(رويترز) – أعربت ماكسين ووترز، أكبر عضو ديمقراطي في لجنة الخدمات المالية بمجلس النواب الأمريكي، عن استيائها يوم الخميس من تقارير عن سوء سلوك جنسي ومشاكل أخرى في مكان العمل في المؤسسة الفيدرالية الأمريكية للتأمين على الودائع، لكنها لم تصل إلى حد الدعوة إلى استقالة الرئيس.
وجدت مراجعة خارجية صدرت يوم الثلاثاء أن الوكالة بحاجة إلى اعتماد تغييرات شاملة لإصلاح ثقافة مكان العمل ومعالجة التحرش والتمييز العنصري وغيرها من المشاكل القديمة، نقلاً عن روايات أكثر من 500 شخص، معظمهم من الموظفين الحاليين.
الأخذ
دعا المشرعون الجمهوريون منذ نوفمبر بغضب رئيس مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) مارتن جروينبيرج إلى الاستقالة في أعقاب فضيحة وول ستريت جورنال التي أدت إلى التحقيق الذي أجرته شركة المحاماة كليري جوتليب ستين آند هاميلتون.
وسيكون الدعم من ووترز، وهو لاعب ديمقراطي رئيسي في إشراف الكونجرس على الوكالة، المكلفة بالمساعدة في ضمان استقرار النظام المصرفي الأمريكي، حاسما في مساعدة جروينبيرج على الصمود في وجه الدعوات المطالبة بإطاحته.
وقال ووترز إن البيان ركز بشكل غير عادل على جروينبرج مع استبعاد الآخرين الذين تولوا رئاسة مجلس إدارة الوكالة خلال الفترة التي خضعت للتدقيق في المراجعة.
وبالمثل، امتنع السيناتور شيرود براون، الرئيس الديمقراطي للجنة المصرفية بمجلس الشيوخ الأمريكي، عن الدعوة إلى إقالة جروينبيرج، الأمر الذي قد يعرض الأجندة التنظيمية المالية لإدارة بايدن للخطر.
الاقتباس الرئيسي
وقالت ووترز في بيانها: “يجب على الرئيس جروينبيرج أن يعمل بجد لإصلاح ما تم كسره في مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية واستعادة ثقة الموظفين في قيادته وفي المنظمة”.
“لسوء الحظ، فإن تقرير كليري يصرف الانتباه عن التحديات المؤسسية طويلة الأمد التي تواجه مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) من خلال تسليط الضوء على مزاعم المزاج التي أثيرت ضد واحد فقط من ثلاثة أفراد شغلوا رئاسة مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) خلال الأمور التي تم تناولها في مراجعتها”.
(تقرير دوغلاس جيليسون، تحرير أورورا إليس)