عند الشراء من خلال روابط على مقالاتنا ، قد يكسب المستقبل وشركاء المشاركة في العمولة.
حذرت سلسلة من التقارير التي كتبها مكتب المفتش العام التابع لوكالة ناسا من مشاكل في إدارة تكنولوجيا المعلومات بشكل عام في الوكالة والأمن السيبراني على وجه الخصوص. | الائتمان: Getty Images
تعرضت ناسا للتدقيق على مدار الأسابيع القليلة الماضية بسبب امتثالها للأوامر التنفيذية التي صاغها الرئيس الأمريكي دونالد ترامب. هذه أوامر تؤثر بشكل مباشر على جميع المؤسسات الفيدرالية ، على سبيل المثال ، أجبرت وكالة الفضاء على إنهاء المبادرات التي تركز على التنوع والإنصاف والإدماج وإمكانية الوصول (DEIA) بالإضافة إلى تنظيف مواقع المعلومات الخاصة بها بالمعلومات المتعلقة بالموضوع.
في الآونة الأخيرة في SAGA ، اقترحت التقارير التي قدمتها موقع NASA Watchdog على موقع NASA Watch أن يُطلب من موظفي الوكالة إزالة أي رموز قد تمثل LGBTQI+ Pride من مساحات العمل الخاصة بهم. رداً على تغطيتنا لهذا التقرير ، أرسل متحدث باسم ناسا بريدًا إلكترونيًا إلى Space.com بيانًا في 11 فبراير يقول ما يلي:
“لا توجد حظر جديد على أي تأثيرات شخصية في مساحات عمل الموظفين. كما هو الحال دائمًا ، يجب على العناصر الالتزام بالقواعد القانونية والإرشادات القانونية والوكالة الناسلة. مساحات العمل ، ولكن لا توجد عقوبات أو تحذيرات بشأن وضعها في إجازة إدارية لعرض الأشياء الشخصية. “
وبحسب ما ورد تم إرسال هذا البيان نفسه عبر البريد الإلكتروني إلى NASA Watch في 11 فبراير ، بعد أربعة أيام من المنشور الأصلي للموقع حول الموضوع. لم تعلق المصادر التي لم يكشف عن اسمها في مقر ناسا والتي قدمت ناسا ووتش مطالبات بتمثيل LGBTQI+ الذي تم إزالته من مكاتب الوكالة على استجابة ناسا.
قبل بيان الوكالة ، تحدث أعضاء لجنة المساحة الأمريكية والملاحة في الولايات المتحدة ، زوي لوفغرين (D-CA) وفاليري فوشي (D-NC) ، في رسالة مشتركة حول مفهوم إدارة ناسا التي تحد من موظفي العتاد المرتبطين بالفخر الحفاظ على مساحات العمل الخاصة بهم.
وقالوا: “هذا أمر مثير للسخرية والاعتداء المباشر على حرية التعبير والإنسانية لموظفي موظفي ناسا ،” هذه الرقابة التي أقرتها الحكومة هي أحدث اعتداء على حقوق الموظفين الفيدراليين ولا ينبغي أن تقف “.
ومع ذلك ، هذا مثال واحد فقط على كيفية اجتاح أوامر الرئيس ترامب التنفيذية انتقادات عامة على ناسا. على سبيل المثال ، تم توقيع مذكرة داخلية تم إرسالها في أواخر يناير – والتي كانت تستند إلى تعليمات مكتوبة من مكتب إدارة الموظفين الأمريكي – من قبل مديرة ناسا بيل جانيت بترو والتقى بالسلبية من المجتمع العلمي.
إلى جانب تحديد الجهود المبذولة لإزالة لغة DEIA من مواقع الوكالة ، مدعيا أن “هذه البرامج تقسم الأميركيين حسب العرق ، ضاعت دولارات دافعي الضرائب ، وأدت إلى تمييز مخجل” ، زودت هذه المذكرة بالموظفين تحذيرًا. وقال إن عدم التقدم في الوقت المناسب مع أدلة على الجهود المحتملة لتخريب الأوامر المتعلقة بتطهير مبادرة DEIA ، قد يؤدي إلى “عواقب وخيمة”.
لقطة شاشة بريد إلكتروني تم إرسالها إلى جميع موظفي ناسا. | الائتمان: ناسا
– يأمر ترامب رئيس ناسا المؤقت بإنهاء مبادرات DEI
– أصيب العلماء بالقلق حيث يغير مرصد روبن سيرة الفلك فيرا روبن وسط دفع ترامب لإنهاء جهود DEI
– من هي جانيت بترو ، اختيار ترامب لتمثيل مسؤول ناسا؟
يُزعم أن العمال في ناسا يُطلب منهم أيضًا “إسقاط كل شيء” وإزالة إشارات مثل “السكان الأصليين” و “العدالة البيئية” و “أي شيء يستهدف النساء (النساء في القيادة ، وما إلى ذلك) ، وفقًا لتوجيه داخلي تم الحصول عليه بواسطة موقع الأخبار المستقلة التي تمولها الصحفي 404 وسائل الإعلام.
لكن ناسا ليست المنظمة العلمية الممولة من الحكومة الفيدرالية الوحيدة التي تلتزم بطلبات البيت الأبيض من لغة ديا ؛ على سبيل المثال ، قام مرصد روبن بتعديل العديد من أقسام موقعه ، وأبرزها سيرة فيرا روبن ، التي تم تسمية المرصد لها. كانت قوة محورية في اكتشاف المادة المظلمة ، وهي محترمة على نطاق واسع لكسر الحواجز على النساء في هذا المجال.