سيتم الإعلان عن نتائج المفاوضات الرئيسية لرفع الأجور في اليابان يوم الجمعة، ومن المتوقع أن يمهد فوز العمال الطريق لتحول متوقع بشدة بعيدًا عن السياسة النقدية المفرطة التساهل للبنك المركزي.
لقد ظل نمو الأجور بطيئا في اليابان لعقود من الزمن، وتلقي الحكومة باللوم جزئيا على ذلك في مشاكل الاقتصاد.
لكن هذا العام طالب أعضاء أكبر نقابة عمالية في اليابان، رينجو، بأعلى زيادة في متوسط الأجور منذ عام 1994 في محادثات الأجور السنوية في فصل الربيع.
أعلن رينجو عن النتائج الأولية للمساومة في وقت لاحق من يوم الجمعة، مع ارتفاع الآمال بعد تنازل الشركات الكبرى بما في ذلك تويوتا وباناسونيك بالكامل عن مطالب أجور عمالها.
وسوف تتم مراقبة إعلانه عن كثب من قبل الاقتصاديين الذين يبحثون عن دلائل على أن بنك اليابان قد يخفض قريبًا سياسات التيسير النقدي التي طال أمدها.
ووصف محافظ البنك كازو أويدا مفاوضات الربيع بأنها “نقطة مهمة” في المداولات حول موعد وكيفية إجراء التحول.
قامت البنوك المركزية في جميع أنحاء العالم برفع أسعار الفائدة في السنوات الأخيرة لمعالجة التضخم المرتفع، لكن بنك اليابان يبتعد عن ذلك – حيث يحافظ على سعر الفائدة السلبي وغيره من التدابير المصممة لتعزيز الاقتصاد الراكد.
وكان قرارها بالالتزام بهذه السياسات سبباً في إضعاف قيمة الين بشكل حاد في مقابل الدولار.
ومع ذلك، أكد البنك أنه يحتاج إلى رؤية “حلقة حميدة” من ارتفاع الأجور والتضخم المستمر القائم على الطلب بنسبة 2% قبل تغيير أساليبه.
وسيعلن البنك قراره بشأن السياسة يوم الثلاثاء.
وقال ريوتارو كونو، كبير الاقتصاديين في بنك بي إن بي باريبا، إن “الإحصاء الأول لردود رينغو… ينبغي أن يشجع بنك اليابان بشكل كبير على مراجعة سياسته في اجتماعه في مارس/آذار”.
– “اتجاه قوي” –
وفي مثل هذا الوقت من العام الماضي، أعلن رينجو عن متوسط زيادة في الأجور بنسبة 3.8%، أو 11844 ينًا (80 دولارًا) شهريًا – وهي أفضل نتيجة منذ أن أصبحت الأرقام المقارنة متاحة في عام 2013.
وهذا العام، دعا أعضاؤها إلى زيادة متوسطها 5.85 بالمئة.
وحث رئيس الوزراء فوميو كيشيدا قادة الأعمال على رفع الأجور بشكل أسرع من التضخم.
وقال في اجتماع لقادة الأعمال والنقابات يوم الأربعاء: “أنا متشجع لرؤية اتجاه قوي لزيادة الأجور، حتى أكبر من العام الماضي”.
وتعد نيسان وميتسوبيشي للصناعات الثقيلة من بين الشركات اليابانية الكبرى التي قدمت للنقابات كل ما طلبته هذا العام.
وبحسب ما ورد عرضت شركتا نيبون ستيل وسوزوكي أكثر مما طلبته نقابتيهما.
وقال نوبوكو كوباياشي، رئيس تنفيذ استراتيجية آسيا والمحيط الهادئ لشركة الاستشارات EY، إن مفاوضات الأجور “تبدو واعدة” وأن “النقص المزمن في العمالة في اليابان يدعم هذا الاتجاه”.
وقالت لوكالة فرانس برس إن “النمو المطرد والمستدام للأجور بالتزامن مع التضخم بنحو 2% على أساس سنوي سيشير إلى خروج اليابان من الانكماش المستمر منذ عقود”.
وتجنبت اليابان بصعوبة الركود الفني في النصف الثاني من عام 2023، لكن الاقتصاديين يقولون إن الاقتصاد الرابع لا يزال في حالة ركود.
قال جافين فريند من بنك أستراليا الوطني في برنامج NAB Morning Call يوم الخميس إن “الجميع ينتظر الآن” قيام بنك اليابان برفع أسعار الفائدة.
وأضاف: “في الواقع، ما يبحث عنه بنك اليابان هو اختراق كبير أو تحرك أعلى من القراءة الأولى للعام الماضي في مسح رينجو”.
خ-هيه/كاف/دان