انتقلت امرأة من ولاية نيوجيرسي إلى تطبيق TikTok لمشاركة طلب شركتها الغريب قبل رحلة عمل إلى الخارج.
وقال موقع co.letter في مقطع فيديو على TikTok: “لا تطلب منا شركتي فقط مشاركة غرفة مع زميل في رحلتنا القادمة إلى باريس، ولكن مشاركة السرير”.
قالت إنها اضطرت إلى إعادة قراءة البريد الإلكتروني عدة مرات لأنها لم تصدق أن الموارد البشرية ستقترح ذلك.
وفقًا للموظفة المصدومة، فقد تلقت بريدًا إلكترونيًا حول الرحلة القادمة.
وجاء في رسالة البريد الإلكتروني الواردة من مكان عملها: “في الاستطلاع، ستلاحظ أن لديك خيار مشاركة الغرفة مع زميل لك”.
“يرجى العلم أنه في حالة الحجز الحالية يوجد سرير واحد فقط في الغرفة.
وجاء في البريد الإلكتروني: “يمكنك بالتأكيد الرد على هذا السؤال بالرفض”.
قالت: “كان هذا خيارًا… تم اقتراحه وتشجيعه – كان قسم الموارد البشرية يشبه كتابة ذلك وإرساله وشرب كأس النبيذ الخاص به”.
وقالت إن قسم الموارد البشرية كان إما “يشعر بالملل” أو يريد توفير المال أو “ربما كليهما”.
وقارنت التجربة المحتملة بـ “booktok” أو مؤامرة خيالية بذيئة.
“آمل أن يصل هذا الفيديو إلى صفحة المؤلف ثم يمكنهم التواصل معي عبر Facetime بعد أن أذهب في هذه الرحلة.
“يمكنني صياغة شيء ما وإرساله.
وقالت: “لم أكن أعلم حتى أن هذا ممكن في بيئة الشركات”.
“ينتهي الأمر بالعديد من الأشخاص في شركتي إلى المواعدة، ونحن نتساءل عن السبب”، علق الملصق ردًا على شخص قال إن الموارد البشرية كانت بالتأكيد “كتابًا بناتيًا”.
أجاب الملصق الأصلي: “HR يحب rom-com الجيد”.
سارع الأشخاص في التعليقات إلى سحب طلب الشركة.
وجاء في أحد التعليقات: “يبدو هذا في الواقع غير قانوني”.
“أسافر كثيرًا للعمل، ولن أوافق على ذلك أبدًا. “أفضل جزء من تلك الرحلات هو الحصول على خدمة الغرف في ردائي”، جاء في تعليق آخر.
وأضاف آخر: “كنت سأستقيل قبل أن أضطر إلى النوم في نفس الغرفة مع زميل في العمل”.