-
يشعر ديفيد كيرش، 64 عامًا، بالقلق من أنه لن يكون لديه ما يكفي من المال للتقاعد بشكل مريح في غضون سنوات قليلة.
-
إنه واحد من 30 مليون أمريكي معروفين باسم “ذروة الطفرة السكانية”، وهي مجموعة ولدت بين عامي 1959 و1964.
-
يشعر العديد من هؤلاء جيل الطفرة السكانية بالقلق من وجود ما يكفي للتوقف عن العمل وتغطية نفقاتهم.
يأمل ديفيد كيرش أن يتمكن من التقاعد عند عمر السبعين.
يبلغ من العمر 64 عامًا، وحلمه هو شراء مركب شراعي مستعمل بلطف، وبيع معظم ممتلكاته، وقضاء سنواته الذهبية في السفر حول منطقة البحر الكاريبي وأمريكا الجنوبية.
لكن كيرش – المقيم في هيل، نيو هامبشاير – يشعر وكأن مركبه الشراعي ينجرف بعيدًا أكثر فأكثر. لديه وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات ويكسب 64805 دولارًا سنويًا، وفقًا للمستندات التي اطلع عليها موقع Business Insider. وقال إنه يحتفظ بحسابات الجيش الجمهوري الإيرلندي ويضع الأموال في حسابه التقاعدي 401 (ك)، لكنه لا يزال غير واثق من أنه قد وفر ما يكفي للتقاعد.
ويأمل كيرش أن يبدأ في تحصيل شيكات الضمان الاجتماعي في غضون عامين، قبل عيد ميلاده السابع والستين. وقال إن هذه الأموال الإضافية ستسمح له بوضع المزيد من دخله المهني في حسابات التقاعد الخاصة به خلال السنوات الأخيرة من حياته المهنية.
وقال لـ BI: “أكبر مخاوفي هو أن أجد نفسي في عمر 75 عامًا واقفًا عند باب متجر وول مارت لتحية الناس عند دخولهم”.
كيرش ليس وحده. إنه واحد من 30 مليون أمريكي المعروفة باسم “ذروة جيل الطفرة السكانية”، مجموعة من جيل طفرة المواليد الذين ولدوا بين عامي 1959 و1964 والذين سيبلغون 65 عامًا هذا العام ويتجهون نحو التقاعد. ومع ذلك، فإن العديد من هؤلاء جيل الطفرة السكانية يشعرون بالقلق بشأن وجود ما يكفي من المال للتوقف عن العمل بشكل كامل وتغطية نفقات معيشتهم.
وجد المسح السكاني الحالي الذي أجراه مكتب الإحصاء أن أكثر من نصف الأمريكيين فوق سن 65 عامًا أن يكون دخله السنوي 30.000 دولار أو أقل. ووفقًا لتقرير صدر في شهر أبريل من معهد دخل التقاعد التابع لشركة أبحاث التقاعد Alliance Lifetime Income، فإن 52.5٪ من جيل الطفرة السكانية لديهم أصول بقيمة 250 ألف دولار أو أقل.
بالنسبة للكثيرين، لن يكون الضمان الاجتماعي كافيا لسد الثغرات. اعتبارًا من مارس 2024، قالت إدارة الضمان الاجتماعي إن متوسط الشيك الشهري المرسل إلى المستلمين هو 1,774.83 دولارًا. وإذا لم يتدخل المشرعون، فإن صندوق الضمان الاجتماعي الأميركي هو الذي سيتدخل تعيين لتجف بحلول أواخر 2030s.
وتشعر هذه المجموعة من جيل الطفرة السكانية بالعواقب المترتبة على تحول الولايات المتحدة من نظام معاشات التقاعد الذي يموله أصحاب العمل إلى نظام 401(ك) الذي يموله الموظفون في الثمانينيات.
وحتى مع الادخار بقوة، فهو غير متأكد من المستقبل
تقلب قلق كيرش بشأن التقاعد طوال حياته المهنية. لقد مر بفترات قليلة من البطالة مما جعل توفير المال أمرًا صعبًا، ولم يكن أصحاب العمل السابقون يقدمون دائمًا مزايا التقاعد. وأضاف أنه ظل في وظيفته الحالية منذ 12 عاما ويستخدم الآن مساهمات تقاعدية “شديدة الجدية” لتحقيق أهدافه.
وقال إن أهم نفقاته الآن هي دفع ثمن سيارته، وأموال الغاز، وتكلفة السكن والمرافق. يتمتع كيرش بصحة جيدة، لكنه يشعر بالقلق بشأن تحمل تكاليف الرعاية الطبية إذا تغير ذلك.
وقال أيضًا إنه غير متأكد من قدرته على العودة إلى العمل بعد التقاعد بسبب التمييز في التوظيف لكبار السن.
قال كيرش: “إذا كنت وحيداً، خارج المنافسة، وبحاجة إلى المال، في السبعينات من عمري، وأعاني من مشاكل صحية – فإن الحياة ستكون سيئة، وهذا هو خوفي”.
يتمنى كيرش أن يفهم المزيد من الناس أن بعض كبار السن غير قادرين على الاستعداد بشكل مناسب للتقاعد بسبب ظروف الحياة. كما يتمنى ألا تنتظر برامج شبكة الأمان الحكومية للإسكان والرعاية الصحية بأسعار معقولة أن يصل الناس إلى “الحالة الحرجة” ويصبحوا “معوزين” قبل أن يقدموا المساعدة.
وعلى الرغم من أنه لم يتخل عن حلمه بالمراكب الشراعية، إلا أنه قال إنه قلق بشأن الحصول على ما يكفي للعيش بشكل مريح بعد عقد من الآن. غالبًا ما يطلب من ابنه الصغير أن يفكر في التقاعد مبكرًا.
وقال: “ابدأ في الادخار وافعل ذلك بقوة قدر الإمكان”. “وعندما لا تكون قادرًا على أن تكون عدوانيًا، فاحتفظ بشيء ما.”
هل أنت قلق بشأن الاستعداد المالي للتقاعد؟ كيف تستعد؟ شارك قصتك مع هذا المراسل على allisonkelly@insider.com.
اقرأ المقال الأصلي على Business Insider
اترك ردك