-
أجبرت ماكدونالدز أطفالًا يبلغون من العمر 10 أعوام على العمل بدون أجر وحتى الساعة 2 صباحًا ، وفقًا لوزارة العمل.
-
أخبر صاحب الامتياز Insider أن الأطفال كانوا يزورون والديهم ، الذي عمل كمدير ليلي.
-
كان الأطفال يعملون في السجل ويتجولون في السيارة ، ويسمح لطفل واحد باستخدام مقلاة عميقة.
قالت وزارة العمل إنه تم تغريم مطعم ماكدونالدز في كنتاكي لتوظيفه طفلين يبلغان من العمر 10 سنوات بدون أجر وفي بعض الأحيان جعلهما يعملان في وقت متأخر حتى الساعة 2 صباحًا.
وقالت الوزارة في بيان يوم الثلاثاء إن الطفلين كانا يعملان في شركة باور فود ، وهي شركة تعمل في تشغيل 10 مطاعم ماكدونالدز في لويزفيل.
وقالت وزارة العمل إن الطفلين كانا يعدان ويوزعا طلبات الطعام ، وينظفان المطعم ، ويعملان من نافذة السيارة ، ويديران سجلاً.
كما وجد المحققون أن أحد الأطفال في سن العاشرة سُمح له بالعمل في مقلاة عميقة ، وهي “مهمة محظورة على العمال الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا” ، وفقًا للبيان.
أخبرت باور فود Insider أن الطفلين كانا يزوران والديهما – مدير ليلي في أحد مطاعمه – ولم تتم الموافقة عليهما من قبل الإدارة ليكونا في هذا الجزء من المطعم.
وفقًا لـ Bauer Food ، كان أي عمل يقوم به الأطفال بتوجيهات وبحضور والديهم. قال المشغل إن عمل الأطفال لم يصرح به أبدًا من قبل الإدارة أو قيادة الامتياز.
أضافت شركة Bauer Food أنها تأكدت من أن موظفيها أصبحوا واضحين الآن بشأن سياسة الشركة فيما يتعلق بالأطفال الذين يزورون والديهم أو الوصي عليهم في العمل.
قالت كارين غارنيت سيفيلز ، مديرة قسم الأجور والساعات في لويزفيل ، كنتاكي ، “تحت أي ظرف من الظروف ، لا ينبغي أن يكون هناك طفل يبلغ من العمر 10 سنوات يعمل في مطبخ للوجبات السريعة حول الشوايات الساخنة والأفران والمقالي”. في بيان القسم.
كما وجدت وزارة العمل أن شركة Bauer Food سمحت لـ 22 مراهقًا آخر دون سن 16 عامًا بالعمل أكثر من الساعات المسموح بها قانونًا. بموجب قانون العمل الفيدرالي ، يمكن للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا العمل حتى 40 ساعة في الأسبوع غير المدرسي و 18 ساعة خلال الأسبوع الدراسي.
[بور]طعام كان غرامة كان $ 39،711 ، القسم يقال. كما تم تغريم اثنين من مشغلي ماكدونالدز الآخرين – Archways Richmond و Bell Restaurant Group – للسماح للقصر بالعمل خارج ساعات العمل المسموح بها قانونًا.
وقالت تيفاني بويد ، نائبة الرئيس ومديرة شؤون الموظفين في ماكدونالدز بالولايات المتحدة الأمريكية ، لـ Insider في بيان: “هذه التقارير غير مقبولة ومقلقة للغاية وتتعارض مع التوقعات الكبيرة التي لدينا لعلامة ماكدونالدز التجارية بأكملها”. “لم نفقد مسؤوليتنا الكبيرة التي نتحملها لضمان تجربة إيجابية وآمنة للجميع تحت القوس.”
وأضاف بويد: “بصفتي أمًا كان ابنها المراهق يعمل بفخر في مطعم ماكدونالدز المحلي ، أشعر بهذا على المستوى الشخصي للغاية”. “نحن ملتزمون بضمان حصول أصحاب الامتياز لدينا على الموارد التي يحتاجونها لتعزيز أماكن العمل الآمنة لجميع الموظفين والحفاظ على الامتثال لجميع قوانين العمل.”
من ناحية أخرى ، قالت غارنيت سيفيلز إن وزارة العمل تشهد زيادة في انتهاكات عمالة الأطفال الفيدرالية.
في يونيو 2022 ، أصيب موظف ماكدونالدز البالغ من العمر 15 عامًا في موريستاون بحروق زيت ثقيل أثناء استخدام مقلاة عميقة ، وفقًا لوزارة العمل.
وقالت غارنيت – سيفيلز: “إصابة طفل واحد في العمل واحد أكثر من اللازم. توجد قوانين عمالة الأطفال لضمان أنه عندما يعمل الشباب ، فإن الوظيفة لا تعرض صحتهم أو رفاهيتهم أو تعليمهم للخطر”.
اقرأ المقال الأصلي على Insider