نيويورك (ا ف ب) – الساعة تدق. مع اقتراب الموعد النهائي للتوصل إلى عقد جديد ، يبدو أن إضراب UPS المحتمل أقرب من أي وقت مضى.
انهارت المفاوضات في وقت سابق من هذا الشهر وكان العمال النقابيون ينظمون مسيرات ويمارسون اعتصامات في جميع أنحاء البلاد. سيستأنف فريق Teamsters ، الذين يمثلون أكثر من نصف القوى العاملة في الشركة ، المحادثات مع UPS يوم الثلاثاء.
يترك ذلك أقل من أسبوع للتوصل إلى اتفاق قبل انتهاء صلاحية العقد الحالي في نهاية يوم الاثنين. سمحت النقابة بالإضراب ، وتعهد شون إم أوبراين ، الزعيم الناري المنتخب العام الماضي لقيادة النقابة ، بالقيام بذلك إذا لم تتم تلبية مطالب النقابة.
قال أوبراين لوكالة أسوشييتد برس في اعتصام تدريبي يوم الجمعة في أتلانتا ، حيث يوجد مقر UPS: “نرسل رسالة … جميع أعضائنا البالغ عددهم 340.000 متحدون ومستعدون للقتال”.
لا يزال العمال النقابيون في UPS يشعرون بالضيق بشأن العقد الذي يشعرون أنه أجبرهم عليه في عام 2018 ، ويقولون إن الشركة تقدم ملايين الطرود يوميًا أكثر مما كانت تفعله قبل خمس سنوات فقط. يطالب فريق Teamsters بأجور أفضل ، خاصة للموظفين بدوام جزئي ، وتحسين ظروف العمل.
أكدت UPS أنها تقدم بالفعل “رواتب ومزايا رائدة في الصناعة” ، لكنها تقول إنها مستعدة لزيادة هذا التعويض. في تحديث يوم الجمعة ، قالت الشركة إنها تهدف إلى “الانتهاء بسرعة من صفقة عادلة توفر اليقين لعملائنا وموظفينا وشركاتنا في جميع أنحاء البلاد.”
إذا لم تنجح المفاوضات ، فإن عمليات التسليم التي يعتمد عليها الأمريكيون ، خاصة منذ بدء الوباء في عام 2020 ، يمكن أن تتعطل إلى حد كبير. لم نشهد مثل هذا المأزق منذ عام 1997 ، قبل أن يصبح توصيل المواد اليومية من طعام الكلاب إلى الأدوية الموصوفة هو القاعدة ، عندما تسبب إضراب 185000 عامل في تعطيل UPS. إليك ما تحتاج إلى معرفته.
ما الذي يطلبه الفريق؟
يأتي الكثير من مطالب النقابة لتحسين الأجور وتحسين ظروف العمل.
تقترب الأرباح السنوية في UPS في العامين الماضيين من ثلاثة أضعاف ما كانت عليه قبل الوباء. أعادت الشركة حوالي 8.6 مليار دولار للمساهمين في شكل توزيعات أرباح وإعادة شراء الأسهم في عام 2022 ، وتتوقع 8.4 مليار دولار أخرى للمساهمين هذا العام.
يقول فريق Teamsters إن عمال UPS في الخطوط الأمامية يستحقون بعض هذه المكاسب غير المتوقعة. كانت نقطة الخلاف في المفاوضات هي زيادة أجور العمال بدوام جزئي ، الذين يحصلون على 16.20 دولارًا كحد أدنى في الساعة.
الناس يريدون حزمهم أمس مع ظهور التجارة الإلكترونية. قال أوبراين ، في رد على إحصائيات الرواتب التي تشاركها UPS. “لا يدرك الجميع ما يتطلبه الأمر للحصول على هذه الحزم على الشاحنة. والكثير من العاملين بدوام جزئي لدينا … يعملون من أجل أجور فقيرة “.
بالإضافة إلى معالجة الأجور بدوام جزئي ، تريد النقابة إلغاء شرط العقد الذي أنشأ تسلسلين هرميين منفصلين للعمال بمقاييس رواتب وساعات وفوائد مختلفة. سلامة السائقين ، ولا سيما نقص تكييف الهواء في شاحنات التوصيل ، هي أيضًا في المزيج.
هل وافقت UPS على أي طلبات؟
قبل انهيار محادثات العقد في 5 يوليو / تموز ، حيث يلوم الطرفان بعضهما البعض على الابتعاد عن طاولة المفاوضات ، تم إبرام اتفاقيات مبدئية حول العديد من القضايا – بما في ذلك تركيب مكيفات هواء في المزيد من الشاحنات. قالت UPS إنها ستضيف تكييفًا لمركبات التوصيل الصغيرة الأمريكية التي تم شراؤها بعد 1 يناير 2024. لن تحصل المركبات الحالية على هذه الترقية ، لكن الاتحاد قال إنه سيكون لديهم إضافات أخرى مثل المراوح وفتحات التهوية.
وقالت النقابة أيضًا إنها توصلت إلى اتفاقيات مبدئية لتأسيس يوم مارتن لوثر كينج جونيور كعطلة كاملة لأول مرة ، وإنهاء العمل الإضافي غير المرغوب فيه في أيام إجازة السائقين والتخلص من نظام الأجور ذي المستويين للسائقين الذين يعملون في عطلات نهاية الأسبوع ويكسبون أموالًا أقل.
هل يمكن تجنب ضربة؟ هل يمكن للحكومة التدخل؟
يمكن تجنب الإضراب إذا وافقت UPS و Teamsters على عقد جديد قبل الموعد النهائي في 31 يوليو. هناك أيضًا إمكانية لتدخل الحكومة.
قال أوبراين يوم الأحد إنه طلب من البيت الأبيض في مناسبات عديدة عدم التدخل إذا انتهى الأمر بالعمال إلى الإضراب. في العام الماضي ، تدخل الرئيس جو بايدن لتجنب إضراب السكك الحديدية لتجنب تعطيل سلسلة التوريد في البلاد ، وقبل العمال اتفاقًا لم يحظى بدعم واسع من أعضاء النقابات.
ما هو تأثير الضربة؟
تبلغ 24 مليون طرد تشحنها UPS في اليوم المتوسط حوالي ربع حجم الطرود في الولايات المتحدة ، وفقًا لشركة الشحن والخدمات اللوجستية العالمية Pitney Bowes. كما تقول UPS ، هذا يعادل حوالي 6٪ من الناتج المحلي الإجمالي للدولة.
الأسعار المرتفعة وأوقات الانتظار الطويلة كلها أمور غير مؤكدة إذا كان هناك مأزق. كما يهدد الإضراب بإطالة مشاكل سلسلة التوريد المستمرة.
قال توماس جولدسبي ، رئيس الخدمات اللوجستية في قسم إدارة سلسلة التوريد في جامعة تينيسي ، لوكالة أسوشيتد برس: “يجب أن نعطي شيئًا ما”. “لا يستطيع الثعبان ابتلاع التمساح ، وهذا سوف نشعر به جميعًا.”
قالت UPS هذا الشهر إنها ستبدأ مؤقتًا في تدريب الموظفين غير النقابيين في الولايات المتحدة على التدخل في حالة حدوث إضراب.
بعيدًا عن الآثار المترتبة على الشحن والإمداد ، يمكن أن يكون لفوز النقابة في UPS أهمية بالنسبة للعمالة المنظمة عبر الصناعات. تصل محادثات عقد UPS وسط حملات عمالية بارزة أخرى في Apple و Starbucks و Trader Joe’s وغيرها من الشركات – بالإضافة إلى إضرابات الكتاب والممثلين الحالية التي شوهدت في هوليوود.
هل سيكون شحن الأشياء أكثر تكلفة؟
في حالة حدوث إضراب ، يقول الخبراء إنه من المحتمل أن يقوم الشاحنون برفع الأسعار لمواكبة تدفق الطلب الذي سيأتي في طريقهم. قد تمرر الشركات بعض هذه التكاليف للمستهلكين الذين يريدون تسليم العناصر إلى أبوابهم.
قال ميديني سينغ ، كبير المحاضرين في كلية كولومبيا للأعمال ، “سيشعر جزء التجارة الإلكترونية من الألم على الفور” ، مضيفًا أن العملاء الذين يطلبون عبر الإنترنت قد يواجهون رسوم شحن أكثر ويحصلون على عروض شحن مجانية أقل من الشركات.
قال سينغ إنه من المحتمل أيضًا أن تعطي شركات النقل مثل FedEx الأولوية لشحن العناصر ذات القيمة الأعلى التي تكسبها المزيد من المال ، مثل معدات الرعاية الصحية والمنتجات الفاخرة.
وقال: “لا يتأثر توفر جميع العناصر بنفس الطريقة ، فالأشياء ذات الهوامش الأعلى يمكنها تحمل تكاليف الشحن المتزايدة”.
_______
ساهمت الصحفية بالفيديو شارون جونسون من أتلانتا
أسوشيتد برس ، أسوشيتد برس