جي جي ريديك سيكون المدرب الجديد لفريق لوس أنجلوس ليكرز
وهذا أمر متوقع ولكنه لا يزال مفاجئًا. ظهر اسم ريديك كمرشح محتمل منذ لحظة طرد دارفين هام (وفي دوائر المضاربة، حتى قبل طرد هام). لقد كان المرشح الأوفر حظًا خلال معظم العملية، باستثناء مداعبته مع دان هيرلي من UConn.
ومع ذلك، فمن المثير للدهشة لأن فريق ليكرز اختار مدربًا عديم الخبرة تمامًا في فترة انتقالية للامتياز – حيث يحاول الفوز الآن في السنوات الأخيرة من مسيرة ليبرون جيمس المهنية أثناء بناء شيء مستدام لعالم ما بعد ليبرون.
قام فريق ليكرز بتعيين عالي المخاطر ومكافأة عالية. فيما يلي خمس وجبات سريعة من هذه الخطوة.
التعاقد مع Redick هو الخطوة الأولى فقط، هناك حاجة إلى ترقيات القائمة
لا يهم إذا كان Redick جيدًا كمدرب رئيسي أم لا إذا لم يقوم Lakers GM Rob Pelinka بترقية القائمة في هذا الموسم.
يظل ليبرون جيمس – وليس من قبيل الصدفة شريك ريديك في البودكاست – وأنتوني ديفيس هم المذيعون. أخبر ريديك فريق ليكرز خلال عملية المقابلة أنه يريد زيادة دور ديفيس، تقارير الرياضي.
وصف ريديك نظامًا تم تشكيله حول هذه القائمة، مع التركيز على زيادة مشاركة أنتوني ديفيس، خاصة في وقت متأخر من المباريات، وتخفيف واجبات التعامل مع الكرة المستمرة على جيمس من خلال الاستفادة منه بشكل أكبر خارج الكرة. سيكون الحفاظ على جيمس، الذي سيبلغ 40 عامًا في ديسمبر، منتعشًا على امتداد الموسم العادي وفي التصفيات أمرًا بالغ الأهمية.
وهذا يعني العثور على معالج آخر رفيع المستوى للكرة ومنشئ تسديدات في السوق التجارية. Trae Young هو الاسم الذي ظهر كهدف تجاري محتمل، وفي غضون ساعتين من تعيين Redick، نشر Young هذا على X (Twitter سابقًا).
الليكرز يحتاج إلى أكثر من النجوم. انظر إلى آخر بطلين للدوري الأمريكي لكرة السلة – بوسطن ودنفر – ومن الواضح مدى أهمية وجود لاعبين جيدين يتلاءمون بشكل جيد مع النجوم. بالإضافة إلى معالج آخر للكرة، تحتاج بيلينكا إلى ترقية الموهبة على الأجنحة (سيساعدها وجود جاريد فاندربيلت السليم).
يحتاج ريديك إلى القيام بدوره، ووضع اللاعبين في مراكز أفضل وتطوير لاعبين مثل أوستن ريفز، وروي هاتشيمورا، وماكس كريستي لاتخاذ الخطوات التالية في حياتهم المهنية.
في نهاية المطاف، تفوز المواهب في الدوري الاميركي للمحترفين، ويحتاج فريق ليكرز إلى المزيد منها إذا أراد تجنب اللعب في الموسم المقبل في مؤتمر غربي أعمق وأفضل.
كن صبورًا، وامنح Redick وقتًا للنمو في الوظيفة
أعطِ الفضل لروب بيلينكا، فهو لم يتصرف بطريقة آمنة.
Redick هو الموظف الذي يكسر القالب – فهو ليس مدربًا رئيسيًا سابقًا أو مساعدًا كبيرًا، وليس لاعبًا سابقًا في فريق Laker (في الواقع، إنه مدرب سابق في Clipper).
كان فريق ليكرز بحاجة إلى كسر قالبه، لتجربة شيء جديد.
ومع ذلك يجب أن يأتي الصبر. ربما كانت الإحصائية الأكثر ذكرًا خلال البحث عن تدريب ليكرز هي أن الفريق أنهى المركز السابع في الغرب مرة واحدة فقط خلال السنوات العشر الماضية (2020، عندما فاز باللقب). لقد كان دوران المدرب علامة على نفاد صبر المكتب الأمامي والملكية بدون خطة – لم يستمر أي مدرب منذ فيل جاكسون لأكثر من ثلاث سنوات مع ليكرز.
يمكن أن يكون ريديك هو الرجل الذي يكسر هذا الخط، لكن يحتاج ليكرز إلى التحلي بالصبر – دعه يتعلم في الوظيفة. دعه يخطئ ويتكبد الخسائر وينمو. لم تفزع إدارة بوسطن من كفاح جو مازولا المبتدئ (لقد تم إلقاؤه في الوظيفة في اللحظة الأخيرة من عامه الأول، لكي نكون منصفين). ومن الواضح أنه نما في هذا الدور.
هناك شيء واحد لصالح ريديك: إذا فشل في فأس الوظيفة هذا فلن يتأرجح عليه فحسب. هذا هو المدرب الثالث الذي يستأجره روب بيلينكا مع فريق ليكرز، وخلال تلك العملية حاول التقليل من شأن تيرون لو (ثلاث سنوات فقط وأراد تعيين مدربين ضمن طاقمه) ثم لم يعرض على هيرلي ما يكفي من المال لإخراجه من UConn ( ربما كان هذا الرقم خارجًا عن سيطرة بيلينكا، لكن لا تمضي في الطريق بعد ذلك).
لأن بيلينكا يعرف أنه في ورطة إذا كان ريديك يتأرجح مرة أخرى ويخطئ، فيجب عليه التحلي بالصبر.
يتعين على Redick إدارة الضغط والتوقعات
أحد أصعب الأجزاء في مهمة تدريب فريق ليكرز هو التعامل مع الأضواء وقاعدة المشجعين المسعورة والتوقعات الضخمة مقارنة بالمواهب الموجودة في القائمة – وهذا لا يقتصر على المشجعين فحسب، بل المكتب الأمامي أيضًا. يقوم فريق ليكرز بتعليق لافتات البطولة فقط ونادرًا ما يتم الاحتفال بالنجاح المتزايد. يمكن أن يؤدي إلى تفكير قصير المدى في بناء القائمة.
التوقعات غير المعقولة ستبدأ هذا الموسم. سيدعم مشجعو ليكرز قائمة الفريق قائلين إن دنفر هو الفريق الوحيد الذي هزمهم في التصفيات في العامين الماضيين. وكما هو الحال دائما، ستكون التوقعات عالية. يقول الواقع أنه يجب تصنيف فريق ليكرز خلف دالاس ودنفر ومينيسوتا وأوكلاهوما سيتي وممفيس (فريق أكثر من 50 فوزًا يعيد الجميع إلى صحتهم) لبدء الموسم. هذا يجعل فريق ليكرز يبدو وكأنه المصنف 6-8 وربما فريق اللعب مرة أخرى. قد لا يتناسب هذا مع LeBron أو المكتب الأمامي أو قاعدة المعجبين.
يجب على Redick ألا يدع كل اهتمام وسائل الإعلام والمعجبين على وسائل التواصل الاجتماعي والتوقعات تصل إليه. فقط استمر في الطحن.
ساعد Redick مع طاقم العمل المخضرم من المدربين المساعدين
لأنه لم يفعل ذلك، يحتاج Redick إلى الأشخاص من حوله الذين فعلوا ذلك من قبل. يحتاج ليكرز إلى الإنفاق على المدربين المساعدين وتجميع طاقم عمل مخضرم للمساعدة في توجيه المدرب الصاعد.
يبدأ ذلك بالحصول على مدرب رئيسي سابق ذي خبرة كمساعد رئيسي. مدرب الرعد السابق سكوت بروكس، وهو الآن مساعد في بورتلاند، هو أحد الأسماء التي ظهرت. آخر هو مدرب 76ers السابق ومساعد توتنهام السابق بريت براون. لا يضر أبدًا الاتصال بستان فان جوندي، على الرغم من أن ما إذا كان يريد ترك كرسي البث المريح الخاص به ليصبح مساعدًا للمدرب هو أمر مطروح للنقاش.
بعد ذلك، ابحث عن اللاعبين السابقين المخضرمين. لقد تم ذكر راجون روندو. وكذلك فعل جاريد دودلي في دالاس وسام كاسيل في بوسطن (على الرغم من أن إخراج هؤلاء الأشخاص من الفرق الفائزة أمر غير مرجح ومكلف للغاية إذا نجح).
أيًا كان، أعط ريديك بعض الرجال الذين يمكنه الاعتماد عليهم.
دع Redick يكون Redick (توقف مع شركات Spoelstra)
يرتبط هذا إلى حد ما بموضوع الصبر أعلاه – لا تحاول وضع Redick في خانة كونك Pat Riley أو Erik Spoelstra التاليين. دعه يكون ريديك.
أراد بعض المشجعين ووسائل الإعلام مقارنة ريديك بتعيين فريق ميامي سبويلسترا، الرجل الذي يعتبر اليوم أفضل مدرب في الدوري. هذا تشبيه رهيب. لم يلعب سبويلسترا مطلقًا في الدوري الاميركي للمحترفين وبدأ كمنسق فيديو، وشق طريقه عبر الرتب، وأثبت أنه كان طاحونة، وأصبح مساعدًا للمدرب، وتعلم وتحسن، ثم حصل على المزيج الصحيح من الإعداد والشخصية عندما حصل على لقب الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين. وظيفة. بالإضافة إلى ذلك، حصل على دعم بات رايلي (حتى في مواجهة رغبة ليبرون جيمس في رحيله). هذا ليس طريق ريديك.
رايلي ليس طريق ريديك أيضًا، فبينما كان مذيعًا كان أيضًا مساعدًا للمدرب لبضع سنوات.
هذا لا يعني أن ريديك لن يتمكن من ممارسة التمارين الرياضية، فهو يستطيع ذلك جيدًا. معدل ذكائه في كرة السلة وأخلاقيات العمل ليسا محل شك. في حين أن افتقار ريديك للخبرة يشكل مصدر قلق، إلا أنه ليس شخصًا يأتي إلى الوظيفة بأعلام حمراء تظهر في بعض المدربين لأول مرة.
لكن كن صبورًا، وامنحه فرصة، ودع ريديك يكون ريديك.