توسكالوسا ، علاء. – هناك طرق متعددة للنظر في مشاجرة يوم السبت A-Day.
سينظر البعض إلى الأكياس الاثني عشر وأربع اعتراضات وتمريرات متعددة تم إسقاطها وسيشطب الفريق قبل أن يخطو إلى الملعب في أغسطس. لكن نيك سابان كان أكثر تفاؤلاً في عرض عام 2023 لـ Alabama Crimson Tide.
قال سابان: “إنني أتطلع إلى هذا الفريق”. “هل هناك أشياء نحتاج إلى القيام بها بشكل أفضل؟ لا شك. سنركز على هذه الأشياء ونتطلع إلى تحسينها حتى لا تكون مشكلات لنا في الخريف.
“أنا أحب صلابة هذا الفريق. أعتقد أنهم بدنيون. يلعبون بقوة. ليس لدينا مجموعة من اللاعبين الناعمين أو يبحثون عن طريقة سهلة. يحاولون إرضاء المدربين. يحاولون اللعب بقوة . أعتقد أن لدينا عادات ممارسة أفضل مما كانت لدينا في الماضي “.
قال سابان إن تحسين عادات التدريب يرجع إلى خط الهجوم والخط الدفاعي والفرق الخاصة لوضع هذا المعيار. وأضاف أن اللاعبين يحاولون بنشاط الحفاظ على قوة الفريق طوال فصل الربيع. أحد هؤلاء اللاعبين هو رجل خط الدفاع تيم سميث الذي فاز بجائزة دوايت ستيفنسون لأفضل رجل خط بعد المشاجرة.
قال سميث عندما سئل كيف يميز الفريق تركيزه على المتانة: “إنه اختيار مثل أي شيء مثل الركض إلى الكرة”. “أشعر أن إحضار هذه القوة البدنية هو خيار أيضًا. بعض المسرحيات مثل” حسنًا لدي هذا العصير “ولكن هل يمكنك إحضار هذا العصير في الربع الرابع عندما لعبت 10 مسرحيات وحصلوا على أولاً ، عليك الاستمرار ، إنها مجرد أشياء صغيرة من هذا القبيل. “
في حين أن سابان وسميث ظلوا بصريين فيما يتعلق بفريق هذا العام ، فقد سمع عشاق Crimson Tide الملتزمين هذه المديح من قبل. في عام 2022 ، قال سابان إنه أحب فريق ذلك العام حقًا ، لكن من خلال Novemeber ، رأى أن آماله في التصفيات تحطمت بفضل الخسائر التي تكبدها LSU و Tennessee.
بغض النظر عن سابان ، أكد حبه لتدريب هذا الفريق والذي سلط الضوء عليه رحلة الفريق إلى نيو أورلينز حيث وصف أسابيع الإعداد بأنها الأكثر إمتاعًا التي عاشها في لعبة كرة السلة.
على الرغم من الإيجابية ، أدرك سابان أيضًا أن ألاباما لا يزال أمامها طريق طويل للعودة إلى حالة البطولة الوطنية التي حافظت عليها المواسم. لكن السبت ، مع كل أخطاءه وزلاته ، يمنح ألاباما نقطة انطلاق مع اقترابها من الصيف.
“الطريقة التي تتخلص بها من ذلك هي أن اللاعبون ملتزمون بفعل ما يحتاجون إلى القيام به للعب كرة القدم الفائزة ، مما يعني أنهم ملتزمون بما يتعين عليهم القيام به لمساعدة الفريق على النجاح ، ولا يتجاهلون الأشياء التي قال سابان. “إنهم يحترمون هذه الأشياء ، ويشترونها بها ، ويفعلون هذه الأشياء كل يوم لخلق نوع من العادات التي ستمكننا من الخروج وأن نكون نوع الفريق الذي يمكننا (أن نكونه).”