27 مارس (رويترز) – قالت شركة أمازون دوت كوم يوم الأربعاء إن كبار موظفيها، الذين تشمل تعويضاتهم مكافآت مرتبطة بالأسهم أكثر من النقد، قد لا يحصلون على زيادة نقدية في الراتب هذا العام.
وقال متحدث باسم أمازون في بيان عبر البريد الإلكتروني: “بالنسبة لدورة التعويضات لهذا العام، فإننا نعطي الأولوية لزيادة الأجور الأساسية النقدية للموظفين الذين يتم ترجيح تعويضاتهم بشكل أكبر في الأجر الأساسي بدلاً من الأسهم”.
وأضاف المتحدث أن تعويضات بعض هؤلاء الموظفين الكبار ستتجاوز بشكل كبير تعويضات العام الماضي بسبب النمو في سعر سهم عملاق التجارة الإلكترونية خلال العام الماضي.
ارتفع السهم بنسبة 81٪ في عام 2023، وارتفع بأكثر من 18٪ حتى الآن هذا العام، اعتبارًا من الإغلاق الأخير.
على الرغم من الأداء القوي، بدأت أمازون العام بإلغاء الوظائف في عدة أقسام. وبهدف خفض التكاليف، قامت الشركة بإلغاء أكثر من 27 ألف وظيفة وقلصت جوائز الأسهم العام الماضي.
تم الإبلاغ عن مسألة زيادة الأجور لأول مرة بواسطة مجلة Fortune. (تقرير مريم صني وبريانكا جي في بنغالورو؛ تحرير آلان بارونا)