إقالة المحرر الذي علق علنا أثارت قضية الحرب بين إسرائيل وحماس سلسلة من الاستقالات في مجلة علمية وكشف عن شقاق بين البعض في المجتمع الأكاديمي حول حرية التعبير والذين ترتفع أصواتهم في مجال العلوم.
قام مجلس إدارة مجلة eLife للطب الحيوي وعلوم الحياة بطرد رئيس تحريرها، ، بعد أن نشر على منصة X في 13 أكتوبر: “يتحدث The Onion بشجاعة وبصيرة ووضوح أخلاقي أكبر من قادة كل مؤسسة أكاديمية مجتمعة. أتمنى أن يكون هناك @البصل الجامعة”، نقلا عن منشور من الموقع الساخر تحت عنوان “انتقاد سكان غزة المحتضرين لعدم استخدامهم الكلمة الأخيرة لإدانة حماس”.
وفي يوم الثلاثاء، نشر آيسن، 56 عاما، وهو يهودي وله عائلة في إسرائيل، أنه طُرد بسبب هذه التعليقات.
“لقد أُبلغت أنه سيتم استبدالي بصفتي رئيسًا للتحرير @eLife لإعادة التغريد أ @البصل قطعة تدعو إلى اللامبالاة بحياة المدنيين الفلسطينيين”، كتب على موقع X.
في اليوم نفسه، أصدرت المجلة بيانًا من مجلس إدارتها جاء فيه أن آيزن “تلقى تعليقات واضحة من مجلس الإدارة مفادها أن نهجه في القيادة والتواصل ووسائل التواصل الاجتماعي كان في الأوقات الرئيسية ضارًا بتماسك المجتمع الذي نحاول القيام به”. لبناء وبالتالي مهمة eLife” وقد أثر هذا السلوك السابق على قرار مجلس الإدارة.
ووجهت المجلة، وهي مجلة إلكترونية مرموقة مقرها في المملكة المتحدة، شبكة إن بي سي نيوز إلى بيانها ولم تجب على الأسئلة حول قرار إقالة آيزن أو تداعياته.
قال آيسن لشبكة NBC News إن مجلس الإدارة طلب منه حذف التغريدة التي أعادت نشر The Onion. لقد رفض. ثم طلب منه المجلس الاستقالة. لقد رفض. وفي وقت لاحق، قاموا بطرده.
ويضيف هذا الجدل إلى الجو العام المشحون والمثير للجدل حول الحرب في إسرائيل وغزة. أصبحت الحرب موضوعًا استقطابيًا في العديد من أماكن العمل والجامعات، حيث تناقش المنظمات كيفية التعامل مع الموظفين ذوي وجهات النظر القوية والمختلفة، وقيمة حرية التعبير، وأين يمكن رسم خطوط على التعبير الذي يعتبره البعض ضارًا.
تواجه مثل هذه الأسئلة صناعات عبر مجموعة واسعة من الحياة الأمريكية والدولية، من هوليوود – حيث استقال وكيل CAA من مجلس إدارة داخلي بعد تعليقات على وسائل التواصل الاجتماعي، وفقًا لمجلة Variety – إلى قاعة المحكمة، بعد أن فقد طالب قانون بجامعة نيويورك وظيفته بسبب ودورهم في إصدار بيان نقابة المحامين الطلابية. العديد من هذه الخلافات، مثل قضية آيزن، ظهرت إلى الرأي العام عبر الإنترنت وتركزت على التعليقات التي تم انتقادها باعتبارها في أي مكان من غير حساسة تجاه الإسرائيليين إلى داعمة لحماس.
منذ إقالة آيزن، قال خمسة على الأقل من محرري المجلة في X أنهم استقالوا. وقال علماء آخرون إنهم سيتوقفون عن المشاركة في فعاليات eLife. وقال أحد أعضاء مجلس إدارة المجلة غير الربحية إنه يعارض تصرفات مجلس الإدارة. ونظم أكاديميون آخرون رسالة عريضة احتجاجًا على طرد آيزن قائلين إن ذلك له “تأثير مروع” على حرية التعبير في الأوساط الأكاديمية.
ومن الواضح أن أكثر من 2000 عالم وأكاديمي وباحث وقعوا على العريضة عبر الإنترنت، على الرغم من أن بعضهم ظل مجهولاً.
وجاء في الرسالة: “إن الحق في التعبير عن وجهات النظر المعارضة هو حجر الزاوية في مهمتنا الفكرية كعلماء ومواطنين”. “… لا ينبغي أن تكون منشورات آيزن على وسائل التواصل الاجتماعي سببًا لإزالته من منصب محرر eLife أو توجيه اللوم إليه بأي شكل آخر.”
استقال فيدي بيليش، عالم الأحياء الخلوي في جامعة دندي باسكتلندا، من منصبه في مجلس إدارة eLife بعد قرار مجلس الإدارة، وكتب في رسالة بريد إلكتروني تتعلق بالاستقالة أن تعامل مجلس الإدارة مع عملية الفصل جعل الناس يشعرون بالصمت وأن القرار لم يشجع الناس على الابتعاد عن العمل. التعبير عن الآراء إذا كان رأيهم “لا يتوافق مع العقيدة”.
في رسالة بريد إلكتروني منفصلة إلى NBC News، قال بيليش إنه بصفته عضوًا في مجلس الإدارة كان جزءًا من المداولات حول إقالة آيزن، وأنه لا يتفق مع قرار مجلس الإدارة وأنه يتعارض مع مهمة المجلة المتمثلة في تشجيع التنوع والانفتاح.
وعندما سُئل عما إذا كان آيزن قد طُرد بسبب منشوره على X، كتب بيليش: “أعتقد أن هذا كان جزءًا كبيرًا منه ولكن هذه مسألة أكثر تعقيدًا، وقد تم الخلط بينها من قبل العديد من الأشخاص داخل مجتمع eLife الذين لا يقبلون اتجاه eLife الجديد وتوجهات بعض الأشخاص. كراهية شخصية لطرق الدكتور آيزن في مشاركة الآراء المثيرة للتفكير.
تحدثت ديريا أونوتماز، الأستاذة وعالمة المناعة في مختبر جاكسون، وهي مجموعة بحثية غير ربحية مقرها في ولاية ماين، عن منشور آيزن على X في اليوم التالي لنشره، وقال لاحقًا في مقابلة إنه شعر بشخص ما في مثل هذا المنصب البارز في وتقع على عاتق العلم مسؤولية أن يكون حساسًا تجاه الإسرائيليين الذين ربما تأثرت أسرهم بالعنف، بما في ذلك العلماء الإسرائيليين.
وقال أونوتماز: “إنه عالم معروف ورئيس تحرير مجلة علمية، وشعرت أنه بحاجة إلى أن يكون أكثر مسؤولية”، مضيفًا أنه يعتقد أن المحرر الذي يقود مجلة يجب أن يأخذ المزيد من الحذر حتى لا يبدو متحيزًا تجاه مجموعة معينة أو وجهة نظر.
وقال أونوتماز، الذي قال إنه يدعم مواقف آيزن بشأن النشر في المجلات العلمية، إنه كان “محايدًا” بشأن إقالة آيسن دون مزيد من المعلومات، وقال إنه لا يعتبر ذلك تقييدًا لحرية التعبير.
وقال أونوتماز: “يمكنه المضي قدمًا وقول ما يريد على وسائل التواصل الاجتماعي، ولكن سيكون هناك رد على اختياراتك”.
يعتبر آيزن صوتًا بارزًا في مجال النشر العلمي ويُنظر إليه على أنه مُعطل للوضع الراهن في الصناعة. قامت eLife هذا العام بتغيير نموذج التشغيل الخاص بها لإزالة وظيفة “القبول والرفض” التقليدية التي تستخدمها المجلات العلمية عادةً وتنشر بدلاً من ذلك انتقادات مراجعة النظراء – سواء كانت مدحًا أو انتقاديًا – جنبًا إلى جنب مع المقالات. المجلة هي مجلة مفتوحة الوصول، مما يعني أن المقالات مجانية ومتاحة للجمهور عبر الإنترنت. غالبًا ما يجادل مؤيدو التغييرات في نظام النشر بأن المجلات الأكاديمية التقليدية هي حراس البوابة، وأن العلماء يتم تحفيزهم من خلال الحياة المهنية لتوجيه أبحاثهم لتناسب أذواق محرري المجلات، الذين غالبًا ما يكونون من الرجال البيض الأكبر سناً.
وعندما سُئل عن نهجه في القيادة واتصالاته، قال آيزن إن مجلس الإدارة طلب منه سابقًا عدم أداء القسم على وسائل التواصل الاجتماعي بعد أن خرجت نكتة عن الديدان، والتي تضمنت كلمة بذيئة، عن السيطرة. وأضاف أنه توقف عن الشتائم على وسائل التواصل الاجتماعي. قال آيسن إنه أثار غضبًا بسبب اتصالاته “المصادمة أحيانًا” مع علماء خارجيين بارزين، الذين يكرهون أسلوبه في النشر.
“أنا صريح دائمًا. أرتدي أفكاري على الأكمام. وقال آيزن: “لقد شاركت دائمًا في نشر الإصلاح لمدة ربع قرن”. “لقد أجبت على الانتقادات الموجهة إلى ما نقوم به – وأود أن أقول – ليس دائمًا باللغة الأكثر حساسية”.
قال العديد من العلماء الإسرائيليين على X أنهم شعروا بالإهانة من منشوراته X. قال آيزن إنه لم يقصد أبدًا التسبب في الألم للأشخاص الذين يعانون؛ وكان هدفه لفت الانتباه إلى نقص الرعاية للمدنيين الفلسطينيين.
بدأت إسرائيل حصارًا كاملاً وقصفًا جويًا لغزة ردًا على الهجوم الإرهابي الذي شنته حماس في 7 أكتوبر، والذي أسفر عن مقتل أكثر من 1400 شخص. وحتى الآن، تشير التقديرات إلى أن أكثر من 7000 شخص في غزة قتلوا وسط الأزمة الإنسانية.
“لقد عبرت عن رأيي، رأي حول الطريقة التي لا تعبر بها المؤسسات الأمريكية، وخاصة الجامعات، عن قلقها على مقتل الفلسطينيين كما هو الحال مع الإسرائيليين، وهو ما أعتقد أنه خطأ أخلاقي وخطأ سياسي”، قال آيزن. قال. “لا أعتقد أن العلماء الإسرائيليين يجب أن يشعروا بأن المجتمع العلمي لا يدعمهم. لقد كان الدعم قوياً للغاية، وأعتقد أنه كان واضحاً. لا يعبر الناس دائمًا عن أنفسهم بشكل جيد في هذه المواقف. أتمنى لو أوضحت كيف تعاطفت معهم أيضًا.
استقالت لارا أوربان، محررة المراجعة في eLife والتي ساهمت أيضًا في المجموعة الاستشارية في بداية حياتها المهنية، تضامنًا مع طرد آيزن. قالت أوربان، التي تتلقى راتبًا سنويًا صغيرًا مقابل العمل في المجموعة الاستشارية، إنها تنظر إلى آيسن كشخص يحاول دفع المساواة والشمول إلى الأمام في النشر العلمي، وأن منشوراته على وسائل التواصل الاجتماعي تدافع عن آراء الأقليات داخل المجتمع العلمي، وذلك من شأن تصرفات مجلس الإدارة أن تهدئ حرية التعبير الأكاديمي.
كان أوربان جزءًا من مجموعة من العلماء في بداية حياتهم المهنية الذين كتبوا إلى مجلس الإدارة أثناء نظرهم في إقالة آيزن. وقالت إن المجموعة لم تسمع أي رد.
وقال أوربان، الباحث الرئيسي والباحث في علم الجينوم بجامعة هيلمهولتز في ألمانيا: “لقد كان رأيًا شخصيًا”. “لقد أصبحنا نشعر بالقلق أكثر فأكثر، والأهم من ذلك، هو وجود سابقة، وهي أنه يمكن فصل شخص ما بسبب التعبير عن رأي لا يحظى بشعبية. حرية التعبير مهمة جدًا في الأوساط الأكاديمية.
وقال آيزن إن مجلس الإدارة لديه كل الحق في طرده، وأنه لا ينبغي لأحد أن يشعر بالأسف عليه، وأنه لا يشعر بالقلق من أن تعرض عملية الفصل وظيفته في مكان آخر للخطر. إنه يشعر أن مؤسسة eLife فشلت لأنها استسلمت لدعوات وسائل التواصل الاجتماعي المطالبة بإقالته.
“إنه أمر مرعب أننا نعمل بهذه الطريقة. قال آيسن: “إنها مؤسسات مرعبة تهتم بما يعتقده الغوغاء عنها أكثر من اهتمامها بفعل الشيء الصحيح”. “أعتقد أنه يتعين علينا أن نتعلم قول الأشياء التي نختلف معها دون أن يتم مطاردتها من على وجه الأرض.”
تم نشر هذه المقالة في الأصل على موقع NBCNews.com