سولت ليك سيتي (ا ف ب) – ألغت ولاية يوتا حظر المفاوضة الجماعية الذي تم إقراره في وقت سابق من هذا العام والذي منع النقابات العمالية التي تخدم المعلمين ورجال الإطفاء والشرطة وغيرهم من الموظفين العموميين من التفاوض نيابة عن عمالهم.
وافق الحاكم الجمهوري سبنسر كوكس يوم الخميس على إلغاء السياسة التي وصفها الخبراء بأنها واحدة من أكثر قوانين العمل تقييدًا في البلاد.
ووافقت الهيئة التشريعية في الولاية التي يسيطر عليها الجمهوريون في الأصل على هذه السياسة في فبراير، قائلة إنها ضرورية للسماح لأصحاب العمل بالتعامل مباشرة مع جميع الموظفين، بدلاً من التواصل من خلال ممثل النقابة. واحتشد الآلاف من أعضاء النقابات من القطاعين العام والخاص خارج مكتب كوكس لمدة أسبوع، وحثوه على استخدام حق النقض ضد مشروع القانون، الذي قرر التوقيع عليه.
واستمر الرد في الأشهر التي تلت صدور القانون، حيث قررت الهيئة التشريعية في نهاية المطاف التراجع عنه خلال جلسة خاصة هذا الشهر.
وقال النائب الجمهوري عن الولاية، جوردان توشر، الراعي الأصلي لمجلس النواب، إن الإلغاء “يسمح لنا بالتراجع، وخفض درجة الحرارة وإفساح المجال لمحادثة أكثر وضوحًا وبناءة”.
وأكد أنها كانت “سياسة جيدة” “طغت عليها المعلومات المضللة والانقسام غير الضروري”.
ويأتي القرار في الوقت الذي يستعد فيه الجمهوريون في ولاية يوتا للدفاع عن مقاعدهم الأربعة في مجلس النواب الأمريكي في انتخابات التجديد النصفي لعام 2026 بموجب خريطة جديدة للكونغرس تخلق منطقة ذات ميول ديمقراطية كبيرة في منطقة سولت ليك سيتي.
ويساعد الإلغاء الجمهوريين على استرضاء العديد من ضباط الشرطة ورجال الإطفاء – المجموعات التي تميل في كثير من الأحيان إلى المحافظين – الذين شعروا بالإحباط بسبب الحظر.
ولا يزال يُسمح لموظفي الدولة بالانضمام إلى النقابات بموجب القانون، لكن النقابات لا تستطيع التفاوض رسميًا نيابة عنهم من أجل تحسين الأجور وظروف العمل.
العديد من المعلمين العامين، المستخدمين الأكثر تكرارًا للمفاوضة الجماعية في الولاية، نظروا إلى هذه السياسة باعتبارها وسيلة للجمهوريين لإضعاف نقابات المعلمين وتمهيد الطريق لأجندة التعليم الخاصة بهم.
كانت نقابات المعلمين معارضة صريحة للسياسات الجمهورية في ولاية يوتا والولايات الأخرى حيث سعى المشرعون إلى القضاء على برامج التنوع والمساواة والشمول، وتوسيع قسائم اختيار المدارس وتقييد استخدام المتحولين جنسيا للحمام والمشاركة الرياضية في المدارس.
احتفل قادة النقابات بالإلغاء وبعمل أعضائهم الذين حشدوا معارضة القانون.
ووصف راندي وينجارتن، رئيس الاتحاد الأمريكي للمعلمين، وبراد آساي، رئيس فرع ولاية يوتا، الإلغاء بأنه “خطوة تاريخية في الاتجاه الصحيح لإعادة الاحترام والكرامة إلى عمال يوتا”.