واشنطن (AP) – فقد برنامج اتحادي يهدف إلى منع العنف والإرهاب المستهدف في الولايات المتحدة 20 ٪ من موظفيها بعد أن أصيب تسريح العمال بموظفي الاختبار.
كان مركز برامج الوقاية والشراكات عبارة عن نسخة معاد تعريفها من البرامج التي تم إنشاؤها بعد 11 سبتمبر 2001 ، تهاجم كوسيلة لتحديد الأشخاص الذين يمكن أن يشكلوا تهديدات إرهابية جديدة أو تنفيذ العنف ومنع المآسي من خلال الحصول على المساعدة. لديها مهمة تجنيد أولياء الأمور والمدربين والمدرسين والوزراء للتوجه إلى المتاعب قبل أن تبدأ بتدريبهم على البحث عن علامات على المتاعب مقدمًا.
أصبحت هذه الوظيفة أكثر صعوبة بعد إطلاق ثمانية أعضاء من موظفي المركز في أوائل مارس كجزء من جهود إدارة ترامب لتصنيع الحكومة من خلال التخلص من موظفي الاختبار. وفقًا لموظف وزارة الأمن الداخلي وموظف في المركز تم فصله ، تم إعادة تعيين الموظفين في وقت متأخر من يوم الاثنين ، لكن تم وضعهم في إجازة إدارية ، بعد قرارين من المحكمة في 13 مارس وأمر الإدارة الجمهورية بإعادة تأكيد موظفي الاختبار.
تعهدت الإدارة بمكافحة القرارات. تحدث الموظفون بشرط عدم الكشف عن هويته بسبب المخاوف التي قد يستهدفونها للانتقام.
أكد مدير المركز الإنهاء في بيان لوكالة أسوشيتيد برس. وقال وليام برانيف إنه مع تعيينه في وظيفة المدير في وقت قريب ، قرر أفضل شيء يمكنه فعله للموظفين ، وللمركز كان “الاستقالة إلى جانبهم ، لأن بعض الوكالات والإدارات قد أعادت إعادة توظيف الأشخاص في المناصب المهمة بمجرد أن يدركوا الآثار المترتبة على تلك الأطراف”.
وقال برانيف إن هناك طلبًا كبيرًا على المساعدة التي قدمها المركز ، والتي تسمى CP3 باختصار.
وقال: “CP3 هو ورث المهمة الابتدائية والتأسيسية لـ DHS – لمنع الإرهاب” ، مضيفًا أن نهج المركز “فعال لمنع عمليات إطلاق النار المدرسية كما هو الحال بالنسبة للوقاية من الإرهاب”.
في منشور على LinkedIn قبل استقالته ، قال Braniff إن طلبات المنح العام الماضي زادت بنسبة 82 ٪ و 27 ولاية تم اصطفافها للعمل مع المركز لوضع خطط لمعالجة العنف المستهدف ومنع الإرهاب ؛ 16 ولاية لديها بالفعل خطط معمول بها أو كانت تنشئها.
ومن بين الموظفين المحترفين الأخصائيين الاجتماعيين السابقين ، وأخصائيي الصحة العقلية ، ومسؤولي الصحة العامة في الولاية. قبل تسريح العمال كان هناك أكثر من 40 موظفًا في المركز ، مع معظمهم من واشنطن العاصمة
في بيان ، قالت المتحدثة باسم الأمن الداخلي تريشيا ماكلولين إن الرئيس دونالد ترامب يقود جهد لجعل “تخفيضات وإصلاحات شاملة” في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية للتخلص من “النفايات الفظيعة وعدم الكفاءة”.
وقالت إن القادة في القسم “حددوا أفراد غير عامين في حالة الاختبار” وأضافوا: “لا تزال وزارة الأمن الوطني يركزون على دعم إنفاذ القانون والسلامة العامة من خلال التمويل ، والتدريب ، وزيادة الوعي العام ، والشراكات”.
قال توم واريك ، وهو مسؤول سابق في مكافحة الإرهاب في الأمن الداخلي الذي يعمل الآن في المجلس الأطلسي ، إن المركز ، الذي تم إطلاقه في عام 2021 في ظل إدارة بايدن ، كان يهدف إلى تطوير مشاريع تحاول تحديد الأشخاص قبل أن يتحولوا عنيفًا ، بغض النظر عن الإيديولوجية أو الدافع ، وتوجيههم للمساعدة من خلال برامج صحة المجتمع.
قال واريك إن المركز كان يقوم بعمل “رائد” وأن المكافأة “هائلة” من حيث إطلاق النار والهجمات.
وقال “ما يحتاجون إليه حقًا هو توسيعه ، وليس قطعه”.
توفر المنح تمويلًا للولاية والحكومات المحلية والقبلية والإقليمية والمؤسسات غير الربحية والمؤسسات التعليمية لمساعدتها على إنشاء أو تنمية برامجهم الخاصة لمعالجة العنف والإرهاب المستهدفين.
حل المركز محل مكتب عصر ترامب بسبب العنف المستهدف والوقاية من الإرهاب ، والذي حل محل نفسه في برنامج عهد أوباما يسمى مواجهة التطرف العنيف. تم انتقاد التكرارات السابقة للبرنامج لاستهداف المجتمعات المسلمة والأقليات بشكل غير عادل ، وقال النقاد إنه من الصعب قياس النتائج.
وقال سبنسر رينولدز ، كبير المستشارين في برنامج الحرية والأمن القومي التابع لمركز برينان ، إن بعض هذه المخاوف لا تزال قائمة. وقال إن مركز برينان لديه منذ فترة طويلة مخاوف بشأن حماية الحريات المدنية للبرنامج. وقال إنه حتى مع التركيز على جلب مقدمي الصحة العامة ، لا يزال هناك الكثير من التركيز على تطبيق القانون.
في العام الماضي ، أعلن المركز 18 مليون دولار من تمويل المنح إلى 35 مستلم.
شملت تلك المنح 700000 دولار لمكتب مقاطعة بالم بيتش شريف في فلوريدا حيث عملت على “زيادة الوعي المجتمعي بالعلامات التي تفيد بأن شخصًا ما قد يكون في طريق للعنف”. ذهب 344،982 دولارًا آخر إلى مركز جنوب غرب تكساس فيوجن لمساعدته على توسيع نطاق تقييم التهديدات السلوكية وإدارته لتغطية المزيد من المقاطعات في جنوب غرب تكساس ، حيث تعمل على مساعدة المدارس على تقليل العنف.