كيف يخطط بايدن للتعامل مع سلسلة من الإضرابات العمالية المحتملة في جميع أنحاء البلاد

فيلادلفيا – يتعامل البيت الأبيض مع العديد من النزاعات العمالية التي يمكن أن تقوض العوامل الرئيسية في حملة إعادة انتخاب الرئيس جو بايدن ، وأبرزها الاقتصاد القوي بشكل متزايد ودعمه السياسي من النقابات.

هوليوود بالفعل في إضراب. قد يدخل عمال UPS في إضراب في نهاية الشهر. وهناك قطاع آخر قريب من قلب بايدن – صناعة السيارات – يمكن أن يضرب في الأشهر المقبلة إذا لم يتمكن العمال من الموافقة على عقود جديدة مع شركات صناعة السيارات الثلاث الكبرى.

قال مسؤولون إن بايدن لا يُدخل نفسه مباشرة في أي من المفاوضات ، على الرغم من أنه التقى يوم الأربعاء برئيس اتحاد عمال السيارات في البيت الأبيض. وبدلاً من ذلك ، قال المسؤولون إن بايدن كلف مسؤولين إداريين مختلفين بمراقبة المحادثات. المستشار الكبير جين سبيرلنغ ، على سبيل المثال ، يتولى زمام المبادرة في مجال عمال السيارات.

يشعر حلفاء بايدن في العمل بالقلق من أن إدارته قد تسعى للتدخل بطريقة يمكن أن تقوض موقفهم التفاوضي. وقد حثه أعضاء فريق العمل – الذين يمثلون عمال UPS – علنًا مؤخرًا على البقاء بعيدًا عن محادثاته في مرحلة حرجة.

يقول مسؤولو البيت الأبيض إن موقف الإدارة بشأن عدم التدخل لن يتغير ، على الرغم من أن تزايد الإضرابات عن العمل يهدد بتعطيل حياة الناس وتعقيد الحالة الاقتصادية التي يريد أن يقدمها للناخبين.

قالت سيليست دريك ، نائبة مدير المجلس الاقتصادي الوطني الذي يركز على قضايا العمل ، في مقابلة قبل أن يتحدث بايدن إلى جمهور كثيف النقابات هنا يوم الخميس: “من الواضح أنه من الأفضل بالنسبة للاقتصاد إذا كان بإمكاننا الحصول على هذه الأنواع من الاتفاقات ذات المنفعة المتبادلة قبل أن يكون هناك موعد نهائي للإضراب”. “لكن بصراحة ، كرر الرئيس مرارًا وتكرارًا أنه يدعم الحق في الإضراب”.

استراتيجية بايدن تجاه الخلافات العمالية هي تحول صارخ عن الطريقة التي تعامل بها البيت الأبيض مع إضراب السكك الحديدية الذي يحتمل أن يؤدي إلى الشلل العام الماضي. في تلك الحالة ، توسط مسؤولو الإدارة بشكل مباشر وفرضوا في نهاية المطاف اتفاقًا بوساطة بين شركات الشحن وائتلاف نقابات بعد أن صوّت العديد من أعضاء التحالف على عدم التصديق عليها. يقول مسؤولو البيت الأبيض إن هذه كانت حالة فريدة من نوعها ، لأن المفاوضات كانت تجري بموجب شروط قانون العمل في السكك الحديدية ، الذي يتطلب مشاركة الإدارة.

جادل دريك ، الذي كان سابقًا متخصصًا تجاريًا في AFL-CIO ، بأن العمال “يشعرون بالقدرة على التنظيم والمفاوضة الصعبة”. ويقلل مسؤولو البيت الأبيض من أهمية أي احتمال لأن تؤدي الخلافات إلى تقويض جهود بايدن المكثفة حديثًا للاستفادة سياسياً من خفض التضخم وسوق عمل قوي بينما يرشح نفسه لإعادة انتخابه.

ومع ذلك ، فإن الإضرابات ، بطبيعتها ، تهدف إلى تعطيل الاقتصاد ، كما يقر المسؤولون.

سيستأنف فريق Teamsters و UPS المفاوضات في وقت ما من الأسبوع المقبل ، ويواجهون موعدًا نهائيًا في 31 يوليو للتوصل إلى اتفاق. إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق ، فقد يؤدي ذلك إلى أكبر توقف عن العمل لدى صاحب عمل واحد في تاريخ الولايات المتحدة. مسؤولو البيت الأبيض الذين قالوا قبل أسابيع فقط إنهم واثقون من التوصل إلى اتفاق الآن ليسوا متأكدين.

“لقد أخبرنا البيت الأبيض ، لقد اتخذنا موقفًا قويًا – الحي الذي نشأت فيه في بوسطن ، إذا كان هناك خلاف بين شخصين ولم يكن لديك أي علاقة به ، فقد واصلت السير. وقد رددنا ذلك للبيت الأبيض في مناسبات عديدة ، “قال شون أوبراين ، رئيس شركة Teamsters ، للأعضاء القلقين في ندوة عبر الإنترنت هذا الأسبوع. “لا ينبغي للبيت الأبيض أن يهتم بعربة تيمسترز. يجب أن يكونوا قلقين بشأن الشركات الأمريكية. … لن نسمح لأي شخص آخر بتنفيذ العقد “.

في إشارة إلى إمكانية التوصل إلى اتفاق عقد بين Teamsters و UPS قبل الموعد النهائي ، قالت UPS يوم الخميس في بيان ، “نحن على استعداد لزيادة رواتبنا ومزايانا الرائدة في الصناعة.”

سيكون التوصل إلى حل لأحد الخلافات العمالية بمثابة نبأ سار للبيت الأبيض ، والذي وصفه مسؤول آخر في البيت الأبيض بأنه “لديه مستويات مختلفة من المشاركة في كل حالة”. يوم الأربعاء ، عندما ذهب قادة UAW إلى West Wing لإطلاع كبار الموظفين على حالة المفاوضات ، طلب بايدن التحدث مع رئيس UAW Shawn Fain مباشرة للحصول على تحديث ، فيما يصفه البيت الأبيض بأنه اجتماع “قصير”.

لم يستجب UAW لطلبات التعليق.

بشكل منفصل ، لعبت وزيرة العمل بالوكالة جولي سو دورًا نشطًا مؤخرًا في المساعدة على إبرام صفقة مبدئية بين عمال رصيف الساحل الغربي ومشغلي الموانئ.

هذا الأسبوع أيضًا ، ذهب رئيس موظفي البيت الأبيض جيف زينتس ونائب رئيس الموظفين ناتالي كيليان ومدير المجلس الاقتصادي الوطني لايل برينارد إلى مقر AFL-CIO بالقرب من البيت الأبيض لمناقشة “قضايا العمل الأساسية” مع قادة الاتحادات والنقابات الأخرى ، بما في ذلك كيفية ضمان تنفيذ الإدارة للتشريعات الاقتصادية الرئيسية لإعطاء الأولوية للعمل النقابي.

قال دريك: “دور الحكومة الفيدرالية ككل ليس المشاركة في كل مفاوضات” ، مضيفًا أن هناك طرقًا “يمكننا المساعدة”.

وقالت: “نحن جاهزون للقيام بذلك عندما يرحب الجانبان”.

وتشعر النقابات العمالية الكبرى ، التي أيد الكثير منها إعادة انتخاب بايدن ، بأن المد السياسي قد تحول لصالحها ، خاصة بعد جائحة كوفيد ، الذي ركز بشكل جديد على ظروف العمل والتنقل الاقتصادي. إنها ليست مجرد نقابات تقليدية هي التي تدفع الأمور إلى الأمام ، كما يتطلع العمال غير المنتمين إلى النقابات في السابق.

يوم الخميس ، أعلن بايدن مرة أخرى عن حسن نيته النقابية. متحدثًا إلى جمهور في حظيرة لحوض بناء السفن في فيلادلفيا مع عمال متحمسين يشاهدون من العوارض الخشبية ، حدد كيف ستقوم النقابات المختلفة عبر الولايات المختلفة بتصنيع الأجزاء المكونة لسفينة بحرية جديدة يتم تكليفها هنا لبناء مزارع الرياح البحرية.

“يعرف الكثير من أصدقائي في العمل المنظم عندما أفكر في المناخ ، أعتقد أن الوظائف. أعتقد وظائف النقابات. قال.

تم نشر هذه المقالة في الأصل على NBCNews.com

Exit mobile version