-
قال رئيس مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC)، مارتن جروينبيرج، إنه سيستقيل بعد تقرير حول سوء ثقافة مكان العمل.
-
وجد تحقيق أن ثقافة مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) كانت معادية للنساء وأن المخطئين لم يعاقبوا.
-
من المقرر أن يرشح الرئيس جو بايدن رئيسًا جديدًا لمؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC)، والذي سيصوت عليه مجلس الشيوخ بعد ذلك.
قال رئيس هيئة تنظيم البنوك الأمريكية الرئيسية إنه سيستقيل بعد أن كشف تحقيق مستقل عن انتشار التحرش الجنسي وقضايا أخرى في الوكالة، وانتقد سياسيون من كلا الحزبين الرئيسيين قيادته.
ووجد التقرير المستقل الذي صدر في وقت سابق من هذا الشهر أن المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع لديها ثقافة عمل “أبوية” و”كارهة للنساء” و”منعزلة”. كما بحث التقرير في المزاج القوي لرئيس مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC)، مارتن جروينبرج.
أمضى الرئيس الديمقراطي البالغ من العمر 71 عامًا ما يقرب من عقد من الزمن في هذا المنصب في ظل إدارات رئاسية متعددة.
وفي رسالة بالبريد الإلكتروني إلى الموظفين يوم الاثنين استشهدت بها صحيفة وول ستريت جورنال، قال جروينبيرج إنه سيستقيل بمجرد العثور على خليفة له. إن البقاء في منصبه من شأنه أن يمنع نائب رئيس مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية، ترافيس هيل، وهو جمهوري، من أن يصبح رئيساً بالنيابة للوكالة.
وقال جروينبيرج في رسالة بالبريد الإلكتروني، بحسب ما نقلت الصحيفة: “في ضوء الأحداث الأخيرة، أنا مستعد للتنحي عن مسؤولياتي بمجرد تأكيد تعيين خليفة”. وأضاف أنه سيواصل الوفاء بمسؤولياته في هذه الأثناء، “بما في ذلك التحول في ثقافة مكان العمل في مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية”.
وقال البيت الأبيض إن الرئيس جو بايدن سيرشح قريبا رئيسا جديدا لمؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية، وإنه يتوقع أن يتحرك مجلس الشيوخ بسرعة لتأكيد المرشح.
وفي جلسة استماع في وقت سابق من هذا الشهر، شكك أعضاء مجلس النواب في قدرة مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) على القيام بعملها كمنظم للبنوك ووقف فشل البنوك إذا كان جروينبرج يصرخ على الموظفين الذين جلبوا له أخبارًا سيئة.
وقال جروينبيرج في جلسة الاستماع: “أقبل نتائج التقارير، وبصفتي رئيسًا، أتحمل المسؤولية الكاملة تجاه أي شخص تعرض للتحرش الجنسي أو التمييز أو أي سوء سلوك آخر في مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية”.
وطلب المشرعون من كلا الحزبين الرئيسيين منه التنحي خلال جلسة الاستماع.
سلط الملخص المؤلف من 234 صفحة للتحقيق الذي دام أشهرًا، بقيادة شركة المحاماة الخارجية كليري جوتليب ستين آند هاميلتون، الضوء على القضايا القديمة والحديثة في الوكالة. وقال التقرير إن مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية رفضت عددًا لا يحصى من شكاوى المضايقات، وأنه تم نقل المخالفين داخليًا أو ترقيتهم.
وقال المحققون إنهم أنشأوا خطًا ساخنًا في منتصف يناير/كانون الثاني، وتلقوا أكثر من 500 شكوى – معظمها من الموظفين الحاليين – حول التحرش الجنسي والتمييز وقضايا أخرى. لدى FDIC حوالي 6000 موظف.
ووصف التقرير ثقافة مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية بأنها “نادي جيد للأولاد حيث المحسوبية شائعة، وتدور العربات حول المديرين، ويتمتع كبار المسؤولين التنفيذيين ذوي السمعة المعروفة في متابعة العلاقات الرومانسية مع مرؤوسيهم بمهن طويلة دون أي عواقب واضحة”.
اقرأ المقال الأصلي على Business Insider