رالي ، نورث كارولاينا (أ ف ب) – اعترض حاكم ولاية كارولينا الشمالية الديمقراطي روي كوبر على قانون الحزب الجمهوري يوم الجمعة الذي يحظر الترويج لمعتقدات معينة شبّهها بعض المشرعين بنظرية العرق النقدية في أماكن عمل حكومة الولاية.
تشكل هذه الخطوة مواجهة محتملة لتجاوز حق النقض مع الأغلبية الجمهورية في الجمعية العامة ، والتي أقرت الإجراء في البداية بهوامش مانعة لحق النقض في كلا المجلسين. بينما استخدم كوبر منبره المتنمر لحشد الناخبين ضد أكثر مشاريع قوانين الحزب الجمهوري إثارة للجدل التي تم تمريرها في هذه الجلسة ، إلا أنه لم يتمكن من منع أي منها بنجاح هذا العام.
اعتبارًا من 1 ديسمبر ، سيتم منع أي شخص يدخل إلى مكان عمل حكومي للولاية ، مثل المقاول الخاص أو مدرب التنوع ، بموجب مشروع القانون من إجبار الموظفين على الاعتقاد بأنهم يجب أن يشعروا بالذنب أو المسؤولية عن الأفعال السابقة التي ارتكبها أشخاص من نفس العرق أو الجنس.
شجب كوبر مشروع القانون يوم الجمعة باعتباره محاولة لقمع المناقشات المنتجة في مكان العمل المتعلقة بالتنوع والإنصاف والشمول. وانتقد التجمع الجمهوري على “التظاهر بعدم وجود التحيز والعنصرية” عندما فقد اثنان من أعضائها مؤخرًا مناصب قيادية بسبب التعليقات الموجهة إلى زملائهم السود.
وقال كوبر في بيان “في ولاية كارولينا الشمالية ، يعد تنوع شعبنا قوة”. “يحاول هذا التشريع إلغاء التدريب الذي يمكن أن يساعدنا في فهم التحيز اللاواعي الذي نجلبه جميعًا إلى عملنا ومجتمعاتنا.”
سيمنع مشروع القانون أيضًا مديري التوظيف في وكالات الدولة وكليات المجتمع ونظام جامعة نورث كارولينا من إجبار المتقدم للوظيفة على التعبير عن معتقداته الشخصية أو السياسية كشرط للتوظيف.
تم إرسال رسائل بريد إلكتروني تطلب التعليق يوم الجمعة إلى مكاتب زعيم مجلس الشيوخ فيل بيرغر ورئيس مجلس النواب تيم مور.
نظرية العرق النقدي هي إطار أكاديمي يعود تاريخه إلى السبعينيات ويركز على فكرة أن العنصرية نظامية في مؤسسات الدولة وأن هذه المؤسسات تحافظ على هيمنة البيض.
النظرية هي طريقة لتحليل التاريخ الأمريكي من خلال عدسة العنصرية ، لكنها أصبحت كلمة طنانة سياسية جامحة لبعض المحافظين الذين يعترضون على كيفية تعامل المدارس والمؤسسات العامة الأخرى مع التنوع والشمول.