بقلم جرام سلاتري وناثان لين
واشنطن (رويترز) – دونالد ترمبومن المرجح أن يؤدي تعهد ترامب بمحاربة ما يسميه “المشاعر المعادية للبيض” في الولايات المتحدة إلى تشجيع الحلفاء الذين يسعون إلى تفكيك البرامج الحكومية والشركات التي تم إنشاؤها لمحاربة العنصرية وتعزيز التنوع في الحياة الأمريكية.
ويقول بعض المؤيدين البارزين للرئيس السابق، وهو الآن المرشح الرئاسي الجمهوري لعام 2024، إن سياسات حماية الأشخاص الملونين في الفصول الدراسية وأماكن العمل والجمعيات الخيرية يجب إعادة توجيهها لحماية حقوق الأشخاص البيض أيضًا.
وقال ترامب لمجلة “تايم” في مقابلة نشرت يوم الثلاثاء “أعتقد أن هناك شعورا واضحا بمعاداة البيض في هذا البلد”. “لا أعتقد أنه سيكون من الصعب للغاية معالجته بصراحة. لكنني أعتقد أن القوانين غير عادلة للغاية في الوقت الحالي.”
ولم يحدد ترامب أمثلة على التحيز ضد البيض ولا وصفات سياسية في المقابلة.
لكن الموقع الإلكتروني لحملة ترامب يعرض عدة خطط، ويقدم بعض حلفائه توصيات مفصلة في حالة فوز ترامب بالبيت الأبيض من الديمقراطيين. جو بايدن في انتخابات 5 نوفمبر.
من شأن أحد مقترحات ترامب أن يلغي الأمر التنفيذي الذي أصدره بايدن والذي يطالب الوكالات الفيدرالية بتقييم ما إذا كانت المجتمعات المحرومة – بما في ذلك الأشخاص الملونين والأمريكيين من مجتمع LGBTQ والأمريكيين الريفيين – يمكنها الوصول إلى برامجها بشكل مناسب.
في التجمعات الانتخابية، تعهد ترامب بسحب الأموال من المدارس التي تدرس نظرية العرق الحرجة، وهو مفهوم أكاديمي – نادرا ما يتم تدريسه في المدارس العامة – يعتمد على فرضية مفادها أن التحيز العنصري متغلغل في المؤسسات الأمريكية.
قالت لين باتون، مستشارة الحملة، للناشطة المحافظة والصحفية لورا لومر في مقابلة نُشرت يوم الجمعة، إنها تتوقع أن يرفض البيت الأبيض الثاني في عهد ترامب الأموال الفيدرالية لأي مدارس أو شركات أو جمعيات خيرية سنت ممارسات التوظيف بموجب برامج التنوع والإنصاف والشمول. ، والمعروف على نطاق واسع باسم DEI.
يهاجم المدافعون عن الحقوق ما يعتبرونه أي جهود لحرمان المجتمعات الملونة من المساواة. ويقولون إن البرامج التي يريد ترامب تفكيكها موجودة لعكس قرون من عدم المساواة الموثقة.
وقالت تريشيا روز، مديرة مركز دراسة العرق: “كانت هناك دائمًا القدرة على إثارة هذا النوع من القلق والإحباط بين العديد من البيض كلما نجحت الجهود المبذولة لتحقيق تكافؤ الفرص لغير البيض بأي شكل من الأشكال”. والعرق في أمريكا في جامعة براون.
وقال جين هاميلتون، أحد حلفاء ترامب، لرويترز إن قسم الحقوق المدنية بوزارة العدل يجب أن يضمن أن برامج الشركات التي تهدف إلى تعزيز التنوع في مكان العمل ليست في حد ذاتها تمييزية.
وقال إن الوزارة يمكن أن تستمد سلطتها جزئيا من المادة السابعة من قانون الحقوق المدنية لعام 1964.
تم إقراره في الوقت الذي قام فيه الأمريكيون السود بحملة قوية من أجل الحقوق المدنية، ويحظر القانون اتخاذ قرارات التوظيف أو التعويض على أساس “العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي”.
ويقول هاميلتون، الذي خدم في وزارة العدل في عهد ترامب، إن القانون يجب أن يحمي البيض أيضًا. على سبيل المثال، برنامج التوظيف الذي يهدف إلى زيادة عدد الأشخاص الملونين في مكان العمل لا ينبغي أن يستبعد المتقدمين الآخرين.
مثل هذا التركيز من شأنه أن يبتعد بشكل كبير عن الدور التاريخي لقسم الحقوق المدنية المتمثل في حماية الفئات المهمشة.
وفي السنوات الأخيرة، قادت تحقيقات في أقسام الشرطة بشأن العنصرية المزعومة ضد الأمريكيين السود ورفعت دعاوى قضائية ضد الشركات بتهمة التمييز ضد المهاجرين.
وقال هاميلتون الذي عرض وجهات نظره في “البرامج والسياسات… وهو كتاب سياسي نشره اتحاد من مؤسسات الفكر والرأي الصديقة لترامب والمعروف باسم مشروع 2025.
مخطط سياسي لولاية ترامب الثانية
وفي حين نأت حملة ترامب بنفسها عن المشروع، فقد صاغ الكونسورتيوم مخططًا سياسيًا لإدارة ترامب المحتملة. ويشارك في هذا الأمر العديد من حلفاء الرئيس السابق.
ومن الناحية العملية، يبدو أن الشكاوى الرسمية على أساس العرق بشأن التمييز ضد البيض في مكان العمل نادرة.
على سبيل المثال، فإن جزءًا صغيرًا فقط من المطالبات القائمة على العرق أمام لجنة تكافؤ فرص العمل، وهي وكالة حكومية مستقلة، يتم تقديمها من قبل الأشخاص البيض، الذين يشكلون غالبية القوى العاملة الأمريكية.
ومع ذلك، فإن أغلبية من ناخبي ترامب يعتقدون أن الأمريكيين البيض يواجهون التمييز. قال حوالي 53% من ناخبي ترامب، الذين استجابوا لاستطلاع أجرته رويترز/إبسوس في مارس/آذار، إنهم يعتقدون أن الأشخاص البيض في الولايات المتحدة يتعرضون للتمييز بسبب لون بشرتهم، مقارنة بـ 14% من ناخبي بايدن الذين حددوا أنفسهم بأنفسهم.
يقول أحد فصول مشروع 2025، الذي شارك في كتابته الاقتصادي المحافظ ومستشار ترامب ستيفن مور، إن وزارة الخزانة يجب أن تسعى إلى طرد الموظفين الذين يشاركون عن طيب خاطر في برامج التنوع والإنصاف والشمول.
لا يحدد الفصل البرامج التي يعتبرها شكلاً من أشكال DEI، لكن المصطلح غالبًا ما يشير إلى الرغبة في زيادة التنوع وجعل الأشخاص ذوي البشرة الملونة أكثر راحة في مكان العمل.
وردا على سؤال عن تعليقات مجلة تايم والإجراءات التي سيتخذها ترامب لمعالجة التحيز ضد البيض، قالت حملته في بيان إن الأمريكيين السود والأسبانيين يهتمون بقضايا الهجرة والجريمة والمال أكثر من قضايا العرق.
قال حوالي 85% من الأمريكيين السود في استطلاع أجرته مؤسسة غالوب عام 2021 إنهم غير راضين عن كيفية معاملة السود في أمريكا.
وقال باتون، مستشار الحملة: “في ولايته الثانية، سوف يرفع الرئيس ترامب جميع الأمريكيين بغض النظر عن العرق أو الدين”.
وردا على سؤال حول المقابلة التي أجرتها مجلة تايم، قالت حملة بايدن إن سياسات ترامب ستجعل الحياة أكثر صعوبة بالنسبة للمجتمعات الملونة.
وقال كيفن مونوز، المتحدث باسم الحملة: “يوضح ترامب أنه إذا فاز في نوفمبر، فسوف يحول سجله العنصري إلى سياسة حكومية رسمية، ويدمر البرامج التي تمنح المجتمعات الملونة فرصًا اقتصادية”.
ومن الناحية العملية، قد يكون تنفيذ بعض المقترحات الأكثر تطرفا صعبا – وإن لم يكن مستحيلا – وفقا لعلماء القانون.
على سبيل المثال، في حين تنطبق حماية قانون الحقوق المدنية على الأشخاص البيض، فإن وزارة العدل غالبًا ما تفتقر إلى سلطة مقاضاة أصحاب العمل في القطاع الخاص بموجب الباب السابع.
وقالت سوزان كارل، الأستاذة في الجامعة الأمريكية، إن هناك العديد من المواقف التي يمكن لوزارة العدل أن تتدخل فيها. وقالت إن أحد الأمثلة يمكن أن يشمل المواقف التي تبرم فيها الشركة عقودًا مع الحكومة.
وقال باتريس ويلوغبي، نائب الرئيس الأول في NAACP، إن منظمة الحقوق المدنية ستكون مستعدة لتنظيم مقاطعة لبعض الشركات التي وافقت على الهجمات على برامج الأسهم.
وقالت “عند الضرورة لن نتردد في استخدام قوتنا الاقتصادية”.
(شارك في التغطية غرام سلاتري في واشنطن وناثان لين في واوكيشا بولاية ويسكونسن؛ وتقرير إضافي بقلم سارة ن. لينش في واشنطن؛ وتحرير روس كولفين وكات ستافورد وهوارد جولر)