تعهد رئيس مجلس النواب في تكساس ديد فيلان (يمين) بتوفير المزيد من الموارد للأمهات بعد قرار المحكمة العليا الأمريكية بإلغاء الحق الفيدرالي في الإجهاض.
عندما ألغت المحكمة العليا الأمريكية الحق الفيدرالي في الإجهاض في يونيو الماضي ، مما أدى إلى إصدار قانون في تكساس يجعل الإجراء جناية ، رئيس مجلس النواب في تكساس ، داد فيلان (يمين) غرد أن مجلسه التشريعي “سوف يضاعف من موارد رعاية صحة الأم ومواردها للنساء والأطفال والأسر”.
يبدو أن هذه الموارد لا تشمل الإجازة الوالدية مدفوعة الأجر لما يقرب من ثلاثة أرباع العاملين في تكساس الذين يفتقرون حاليًا إلى إجازة عائلية مدفوعة الأجر من أي نوع.
يوم الخميس الماضي ، أبلغت نائبة تكساس أنجي تشين باتون (على اليمين) ، رئيسة لجنة العلاقات الدولية والتنمية الاقتصادية بمجلس الولاية ، نائب ولاية تكساس بيني موراليس شو (ديمقراطية) ، الراعي الرئيسي لمشروع قانون إجازة الوالدين المدفوعة من الحزبين ، أن الفاتورة لن تحصل على جلسة استماع ، وبالتالي فهي ميتة بالفعل ، وفقًا لموظف ديمقراطي في مجلس النواب من تكساس شارك في تطوير التشريع.
قرر تشين باتون عدم عقد جلسة استماع للجنة ، وهو شرط أساسي لتصويت اللجنة وتصويت محتمل في قاعة مجلس النواب ، بعد أن اعترضت مجموعتان من الأعمال – جمعية تكساس للأعمال والاتحاد الوطني للأعمال المستقلة – على فكرة جلسة الاستماع ، وفقًا للموظف الديمقراطي ، الذي كان على علم بالمحادثة وطلب عدم الكشف عن هويته للتحدث بحرية.
وأضاف الموظف الديمقراطي أن هذا التطور كان مخيبا للآمال بشكل خاص للديمقراطيين لأن تشين باتون أكد لموراليس شو ، قبل أيام فقط ، أن مشروع القانون سيحصل على الأقل على جلسة استماع. وأبدت موراليس شو رغبتها في تخفيف الفاتورة بجعل البرنامج اختياريًا للشركات الصغيرة التي تضم أقل من 50 موظفًا.
قال الموظف الديموقراطي: “يبدو الأمر وكأنه لكمة في داخلك”. “في نهاية المطاف ، تتمتع جماعات الضغط التجارية بحق النقض (الفيتو) على مدى التزامها تجاه العائلات.”
إذا كنا حقًا مؤيدين للأسرة ، فلن يكون لدينا أي موانع أو مخاوف بشأن تقديم إجازة مدفوعة الأجر للعائلات التي لديها أطفال حديثي الولادة وأطفال تم تبنيهم مؤخرًا.أماندا بوسون ، كبيرة محللي السياسات في Every Texan
لا يزال بإمكان تشين باتون تغيير رأيها. أمامها مهلة حتى الأسبوع المقبل لوضع الفاتورة على تقويم جلسات اللجنة عبر القنوات العادية. بعد ذلك ، سيتطلب الأمر إجراءات استثنائية وغير مرجحة للغاية لمنح مشروع القانون جلسة استماع أو تصويت في قاعة مجلس النواب.
لم يستجب المتحدثون باسم Chen Button ، و Texas Association for Business و NFIB ، على التوالي ، لطلبات HuffPost للتعليق على نسخة الموظفين الديمقراطيين من المحادثة بين Chen Button و Morales Shaw.
سيضمن قانون عائلة موراليس شو في تكساس للعاملين بدوام كامل في تكساس إجازة مدفوعة الأجر لمدة 12 أسبوعًا ، تصل إلى 1000 دولار في الأسبوع ، عند ولادة طفل جديد أو تبنيه.
إن آلية تمويل مشروع القانون هي ما أثار حفيظة لوبي الأعمال القوي التابع لـ Lone Star State. لتمويل البرنامج ، ستفرض موراليس شو والجهات التسعة المشاركة في رعايته ضريبة تعادل 0.15٪ من إجمالي الأجور التي تدفعها الشركة. على سبيل المثال ، على كشوف رواتب تبلغ 500000 دولار ، ستساهم الشركة بمبلغ 750 دولارًا في كيان حكومي جديد يسمى صندوق عائلة تكساس ، والذي سيدفع مزايا للعاملين الذين لديهم طفل جديد.
يشير مؤيدو مشروع القانون إلى أن البرنامج الجديد من شأنه أن يساعد النساء ، على وجه الخصوص ، على البقاء في القوة العاملة ، ويحتمل أن يطلق 19 مليار دولار من الأجور المفقودة.
قدمت النائبة عن ولاية تكساس بيني موراليس شو (ديمقراطية) قانون الأسرة في تكساس الذي يضمن للعاملين بدوام كامل مع مولود جديد إجازة مدفوعة الأجر لمدة 12 أسبوعًا تصل إلى 1000 دولار في الأسبوع.
قالت أماندا بوسون ، كبيرة محللي السياسات في Every Texan ، وهي مؤسسة فكرية ليبرالية تعاونت بشكل وثيق مع Morales Shaw في مشروع القانون: “السوق الحرة لم تحل مشكلة عامة وواسعة النطاق وفجوة في نظامنا”. “حان الوقت لحل عام يتمحور حول الناس ويمكن أن يملأ هذه الفجوة الهائلة التي تؤدي إلى تآكل احتفاظنا بالقوى العاملة ، وهذا ما رأيناه بوضوح في الوباء يقود النساء والأمهات إلى الخروج من القوى العاملة ، ويكلفنا جميعًا في نهاية المطاف.”
لا توجد بيانات دقيقة متاحة عن عدد العاملين في تكساس الذين لا يتلقون حاليًا إجازة والدية مدفوعة الأجر من وظائفهم. لكن 74٪ من العاملين في تكساس – 10.8 مليون شخص – يفتقرون إلى إجازة والدية مدفوعة الأجر أو إجازة مدفوعة الأجر لرعاية أحد أفراد الأسرة ، وفقًا لتحليل البيانات الرسمية الذي أجرته الشراكة الوطنية للنساء والعائلات ، وهي مجموعة إجازة مدفوعة الأجر. في واشنطن العاصمة
يقدر كل شخص من تكساس أن حوالي 144000 عامل بدوام كامل في تكساس سيحصلون على مزايا من صندوق عائلة تكساس في السنة الأولى من تشغيله.
قال بوسون: “إذا كنا حقًا مؤيدين للأسرة ، فلن يكون لدينا أي موانع أو مخاوف بشأن تقديم إجازة مدفوعة الأجر للعائلات التي لديها أطفال حديثي الولادة والأطفال الذين تم تبنيهم مؤخرًا لتوفير هذه الرعاية القيمة والمهمة حقًا”. “لا ينبغي أن يكون هناك صراع هنا.”
يُعرف الجمهوريون في تكساس بمعارضتهم لضرائب أعلى على تفويضات الشركات وأرباب العمل من أي نوع.
ومع ذلك ، كان هناك بعض التفاؤل بأن حتى الحزب الجمهوري لولاية لون ستار سيقدم استحقاقات متواضعة للآباء الجدد في أعقاب قرار المحكمة العليا الأمريكية في يونيو بإلغاء الحق الفيدرالي في الإجهاض. مكّن حكم المحكمة العليا قانون ولاية تكساس لعام 2021 من أن يسري مفعوله الذي يحظر الإجهاض في جميع الحالات باستثناء الحالات التي يعرض فيها الحمل حياة الأم للخطر.
القانون ، الذي يهدد الأطباء الذين يجرون عمليات إجهاض بالسجن المؤبد ، يسلط الضوء أيضًا على الجمهوريين مثل رئيس البرلمان فيلان الذي وعد بأن الحزب الذي يصف نفسه بأنه “مؤيد للحياة” سيساعد العائلات في رعاية الأطفال بعد ولادتهم.
قد تكون نائبة ولاية تكساس أنجي تشين باتون (يمين) تحمي الجمهوريين من الاضطرار إلى إجراء تصويت غير شعبي ضد مشروع قانون الإجازة الوالدية أو عبور داعمي الحزب من الشركات الكبرى.
من المؤكد أن جمهوريي تكساس في طريقهم إلى ذلك تمرير التشريعات تزويد موظفي الدولة بمزايا إجازة والدية مدفوعة الأجر.
كانت موراليس شو وحلفاؤها يأملون في أن يكون ضمان نفس المزايا للعاملين في القطاع الخاص هو التالي. نجحت في تجنيد مؤلف مشارك من الحزب الجمهوري لمشروع قانونها ، نائب الولاية بن بومغارنر ، الذي كان من شأن تصويته أن يضمن خروج مشروع القانون من لجنة العلاقات الدولية والتنمية الاقتصادية بمجلس الدولة. وكان ممثلو المجتمعات العمالية والطبية والدينية على استعداد للإدلاء بشهاداتهم في جلسة استماع حول مشروع القانون.
علاوة على ذلك ، بدا تشن باتون ، وهو جمهوري صديق للأعمال من ضواحي دالاس ونائب رئيس تجمع الطفولة المبكرة في تكساس هاوس ، وكأنه الشخص المناسب لتأكيد أن مشروع القانون قد حظي بالاهتمام العادل.
قد يستفيد تشين باتون سياسيًا من التوصل إلى حل وسط من الحزبين مع الديمقراطيين. مع انجراف ناخبي الضواحي نحو الديمقراطيين ردًا على رئاسة دونالد ترامب ، كادت أن تخسر محاولتها لإعادة انتخابها في 2020. ووجهها الجمهوريون في تكساس أ أكثر تحفظًا في عام 2022 ، مما مكنها من الفوز بإعادة انتخابها بسهولة في نوفمبر الماضي.
عندما أعرب تشين باتون عن تحفظاته بشأن تأثير مشروع القانون على الشركات الصغيرة في تكساس ، كان موراليس شو مستعدًا للعب الكرة من خلال إعفاء الشركات الصغيرة من البرنامج ، وبالتالي تجنيبها من ضريبة الرواتب الجديدة البالغة 0.15٪.
لكن الموظف الديمقراطي في مجلس النواب في تكساس يخشى الآن من أن إلغاء جلسة استماع بشأن مشروع القانون وإحالة اللوم إلى مجموعتين تجاريتين هو طريقة تشين باتون لحماية الجمهوريين من الاضطرار إلى إجراء تصويت غير شعبي ضد مشروع القانون أو عبور مؤيدي الحزب من الشركات الكبرى.
قال المساعد: “هناك شيء واحد توقعناه منذ البداية ، لأن معظم الجمهوريين يؤيدون الإجازة الوالدية مدفوعة الأجر” نظريًا “، وهو أن هذا هو نوع الفاتورة التي لا يريد أحد قتلها في وضح النهار”. “لذلك يتم قتلها في الظل من خلال عدم سماعها.”