وفي مواجهة الانكماش الاقتصادي وتسريح العمال بشكل كبير في الشركات الألمانية الكبرى مثل SAP، وThyssenKrupp، وBosch، أصبح المسؤولون التنفيذيون في الشركات الألمانية الكبرى المدرجة يكسبون أكثر من أي وقت مضى.
ارتفعت أجور أعضاء مجالس إدارة الشركات المدرجة في مؤشرات DAX وMDAX وSDAX بمتوسط 11% في السنة المالية 2023، وفقًا لدراسة أجرتها شركة التدقيق EY ونُشرت يوم الأربعاء.
وقالت الدراسة إنه بما في ذلك المكافآت، فقد وصلوا إلى مستوى قياسي بلغ 2.65 مليون يورو (2.81 مليون دولار). وارتفعت أجور الرؤساء التنفيذيين بشكل حاد بشكل خاص، حيث ارتفعت بنسبة 16% لتصل إلى متوسط قدره 3.7 مليون يورو.
وفي الوقت نفسه، تستمر النساء في مجالس إدارة شركات DAX وMDAX وSDAX في كسب المزيد في المتوسط من نظرائهن من الرجال، على الرغم من أن الفجوة آخذة في التضييق. وفقًا للدراسة، ارتفع دخل أعضاء مجلس الإدارة الذكور، باستثناء الرؤساء التنفيذيين، بنسبة تزيد قليلاً عن 9% ليصل إلى 2.26 مليون يورو في عام 2023، في حين استقرت رواتب كبار المديرات عند 2.42 مليون يورو، بزيادة هامشية قدرها 0.1%.
لا تزال النساء في مجالس الإدارة أقلية، لكن الطلب عليهن كبير. تبحث العديد من الشركات عن مديرات من النساء، مما يؤدي إلى ارتفاع الرواتب.
قام التحليل بفحص إجمالي المكافآت المباشرة، والتي تشمل الرواتب الثابتة والمكافآت، لأعضاء مجلس الإدارة الذين كانوا في مناصبهم طوال السنة المالية بأكملها.
وفي الشركات الألمانية الكبرى، المدرجة في مؤشر داكس، تجاوزت أجور أعضاء مجلس الإدارة الذكور نظرائهم من النساء لأول مرة منذ عام 2015، وفقا لشركة إي واي.
وفي حين زادت أجور الرجال بنحو 260 ألف يورو في المتوسط في عام 2023، انخفضت أجور النساء بنحو 150 ألف يورو. وهذا يعني أن الرجال حصلوا على زمام المبادرة بحوالي 290 ألف يورو مع أجر يصل إلى حوالي 3.3 مليون يورو في المتوسط.
هناك عوامل مختلفة تفسر ارتفاع الرواتب
قال شريك EY، ينس ماسمان، “قد يكون التطور الإيجابي للغاية في الرواتب للعديد من أعضاء مجلس الإدارة العام الماضي مفاجئًا للوهلة الأولى، حيث سجلت شركات DAX بشكل عام إيرادات وأرباحًا راكدة إلى حد ما”.
ومع ذلك، قال إن هناك صورة مختلطة. وفي حين واجهت بعض الشركات رياحاً معاكسة قوية، حققت شركات أخرى أرباحاً عالية. بالإضافة إلى ذلك، تربط العديد من الشركات المكافآت بأهداف الاستدامة، بغض النظر عن وضعها الاقتصادي، ويجب عليها أيضًا أن تظل قادرة على المنافسة على المستوى الدولي في المعركة على كبار المديرين.
وفي الآونة الأخيرة، حققت شركات التأمين أرباحا قياسية واستفادت البنوك من ارتفاع أسعار الفائدة. كان المدير التنفيذي الأعلى أجرًا في مؤشر داكس في عام 2023 من قطاع السيارات المتعثر: حصل رئيس شركة فولكس فاجن أوليفر بلوم على حوالي 10.3 مليون يورو، وفقًا لجمعية حماية المستثمر DSW. ولم تذكر EY أسماء الأفراد في دراستها.
