طوكيو (رويترز) – أظهرت بيانات حكومية يوم الثلاثاء أن الأجور المعدلة حسب التضخم في اليابان انخفضت في أغسطس آب بعد شهرين من الزيادة خلال موسم المكافآت الصيفية، مما يقوض فرص قيام البنك المركزي برفع أسعار الفائدة في أي وقت قريب.
وانخفضت الأجور الحقيقية في رابع أكبر اقتصاد في العالم بنسبة 0.6٪ في أغسطس مقارنة بالشهر نفسه من العام السابق، وفقًا لوزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية. وجاء ذلك بعد ارتفاع معدل بنسبة 0.3٪ في يوليو.
وارتفعت الأجور الحقيقية في يونيو/حزيران للمرة الأولى منذ أكثر من عامين مع زيادة الشركات لمكافآت الصيف، على الرغم من أن وزارة العمل قالت إن مساهمة مثل هذه المدفوعات الخاصة في البيانات ستتضاءل اعتبارا من أغسطس/آب.
وارتفعت هذه المدفوعات بنسبة 2.7% في أغسطس مقابل 6.6% في يوليو و7.8% في يونيو.
يعد النمو المستدام للأجور شرطًا أساسيًا لكي يقوم بنك اليابان برفع أسعار الفائدة مرة أخرى بعد أول زيادة له منذ 17 عامًا في مارس والزيادة اللاحقة في يوليو.
وبينما قال البنك المركزي في تقريره الفصلي يوم الاثنين إن ارتفاع الأسعار والأجور ينتشر في جميع أنحاء اليابان، فإنه أشار أيضًا إلى قلق الشركات الصغيرة والمتوسطة فيما يتعلق بالضغط المصاحب على الأرباح.
وارتفعت الأجور الاسمية، أو متوسط إجمالي الدخل النقدي لكل عامل شهريًا، بنسبة 3.0% إلى 296.588 ينًا (1.999.11 دولارًا) مقارنة بشهر أغسطس من العام الماضي، مقارنة بارتفاع بنسبة 3.4% على أساس سنوي في يوليو.
كما ارتفعت الأجور الأساسية أو العادية بنسبة 3.0%، في حين ارتفعت أجور العمل الإضافي، وهو مقياس لقوة الشركات، بنسبة 2.6%.
وارتفع مؤشر أسعار المستهلكين الذي يستخدمه المسؤولون لحساب الأجور الحقيقية، والذي يشمل أسعار المواد الغذائية الطازجة ولكنه لا يشمل الإيجار المعادل للمالكين، بنسبة 3.5% في أغسطس، وهو أعلى ارتفاع منذ أكتوبر من العام الماضي.
(1 دولار = 148.3600 ين)
(تقرير بواسطة تشانغ ران كيم، تحرير كريستوفر كوشينغ)