تتم دعوة المتخصصين الطبيين السود لسد الفجوة في أزمة نقص القوى العاملة الصحية التي من المتوقع أن تترك الولايات المتحدة مع أكثر من 100،000 طبيب أقل مع تزايد الطلب عليهم خلال العقد المقبل.
لكن الأطباء السود يدعون إلى نظام “معطل” يديم الديون المتصاعدة ، والتعويضات غير العادلة ، ونقص الاستثمار في طلاب الطب من السود ، وسوء معاملة المهنيين الطبيين خلال ذروة وباء COVID ، باعتبارها رادعًا رئيسيًا لاقتحام الصناعة والبقاء فيها .
قال الدكتور صمويل كوك ، طبيب مقيم في كلية الطب في مورهاوس: “نظامنا معطل ، ونحن ، كأطباء مقيمين ، لا يتم تعويضنا بشكل عادل عن الوقت الذي نقضيه في إنقاذ الأرواح مع التضحية برفاهيتنا.” خلال مناقشة مائدة مستديرة في المدرسة التي تتخذ من أتلانتا مقراً لها.
“لقد سقطنا لفترة طويلة جدًا في شقوق نظام الرعاية الصحية الذي يسيء بشكل صارخ وعلني إلى استثمار استثماراتنا الملزمة في هذا المجال ، وقد حان الوقت للاستماع إلى محنتنا وتقديرها والتصرف بناءً عليها” ، تابع كوك.
ما هي الأزمة؟
وفقًا لـ (AAMC) ، بحلول عام 2034 ، سيكون هناك نقص في الأطباء يصل إلى 124000 طبيب. من المتوقع أن يفوق الطلب على الأطباء وظائف الأطباء الفعليين بسبب تزايد شيخوخة سكان الولايات المتحدة.
يكشف تقرير صدر في عام 2022 من شركة ديكتيفت هيلث كير ، وهي شركة تتعقب بيانات وتحليلات الرعاية الصحية ، أن حوالي 230 ألف متخصص في الرعاية الصحية – أطباء وممرضات ومساعدو أطباء ومعالجون فيزيائيون وأخصائيون اجتماعيون إكلينيكيون مرخصون – تركوا الصناعة في الربع الأخير من عام 2021.
يقول المهنيون الطبيون إن الإرهاق العقلي والجسدي والعاطفي الناجم عن جائحة COVID الذي انتقد بأغلبية ساحقة المستشفيات والممارسات دفع العمال إلى ترك المهنة من أجل تجنب مخاطر مخاطر غير معروفة لأزمة طبية غير مسبوقة.
“تعامل مديرو المستشفيات مع RNs وغيرهم من موظفي المستشفى على أنهم مستهلكون أثناء الوباء ، ولم يهتموا بما إذا كنا قد عشنا أو ماتنا ، ورفضوا توفير معدات الوقاية الشخصية المنقذة للحياة حتى أجبروا على القيام بذلك ، والآن يتساءلون لماذا هربت الممرضات بجانب السرير ،” وقالت ديبورا برجر ، RN ورئيسة National Nurses United ، في بيان لموقع Yahoo News.
تتنبأ الاستطلاعات بأن حوالي 47٪ من العاملين في مجال الرعاية الصحية سيتركون وظائفهم بحلول عام 2025. ويسعى ساندرز إلى معالجة القلق من أن الولايات المتحدة قد لا تكون مستعدة لوباء آخر بسبب النقص.
“ليس لدينا البنية التحتية للصحة العامة التي نحتاجها دولة على حدة. بالتأكيد ليس لدينا الأطباء والممرضات الذين نحتاجهم “خلال مناقشة المائدة المستديرة. “لذا فإن ما نحاول القيام به الآن هو إصدار تشريعات ، والتي ستخلق المزيد من الأطباء والمزيد من الممرضات وأطباء الأسنان.”
ما هو التباين بين الأطباء السود؟
حاليًا ، يشكل الأطباء السود من سكان الولايات المتحدة.
تقول AAMC إن أحد أسباب نقص الأطباء السود يمكن إرجاعه إلى تكليف من الجمعية الطبية الأمريكية ومؤسسة كارنيجي لإنشاء معيار ذهبي للتدريب الطبي. تسبب التقرير في إغلاق أكثر من نصف كليات الطب الأمريكية في أوائل القرن العشرين. وشمل ذلك خمس من سبع مدارس طبية سوداء.
قالت جانيت إي.ساوث بول ، نائبة الرئيس التنفيذي وعميد كلية ميهاري الطبية في ناشفيل بولاية تينيسي ، لساندرز: “النقص حاد بشكل خاص في المجتمعات الريفية والمجتمعات المحرومة طبياً ، حيث يكون الوصول إلى الرعاية الصحية الجيدة محدوداً في كثير من الأحيان”. خلال شهادتها.
كلية الطب مهاري هي واحدة فقط من أربع كليات طبية تاريخيا للسود. وفقًا لـ AAMC ، فإن HBCU من جميع المؤسسات التي تمنح درجة MD ، لكنها ضخت أكثر من نصف جميع الخريجين السود في المجال الطبي.
كما كشف الوباء عن الرعاية الصحية المزمنة مثل الحصول على العلاج الطبي والوفاة المبكرة بسبب الظروف الحالية ، مما يضع عبئًا غير متناسب على المجتمعات السوداء والبنية.
“تتمتع كليات الطب بجامعة HBCU بموقع فريد لمعالجة هذا النقص ، نظرًا لالتزامنا الطويل الأمد بتدريب المتخصصين في الرعاية الصحية من خلفيات متنوعة والذين يكرسون أنفسهم للخدمة في هذه المناطق المحرومة” ، قالت الدكتورة فاليري مونتغمري رايس ، رئيسة كلية الطب في مورهاوس ، .
ما هو الحل؟
قال ساندرز إن هناك حاجة إلى بذل جهد أكبر لجذب مرشحين متنوعين إلى مهنة الطب من خلال إنشاء خط أنابيب من المدرسة الثانوية إلى الكلية. لكن الأطباء السود ورؤساء كليات الطب في بلاك يريدون التأكد من أن المهنيين الطبيين السود مهيئون للنجاح لمساعدة المجتمعات.
دعمت العديد من المدارس اقتراحًا من الحزبين في الكونغرس ، والذي يضيف إلى عدد أماكن الإقامة الممولة من Medicare بمقدار 14000 على مدار سبع سنوات. قادة المدارس يدعمون الخطة.
اقترح ساندرز ما يقول إنه “سيقلل من فجوة الثروة العرقية للشباب الأمريكي بأكثر من النصف” و “يحرر الأطباء والممرضات للعمل في المجتمعات التي هي في أمس الحاجة إلى الرعاية”.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن اقتراح الكونجرس “Pathway to Practice” وبرنامج المنح الدراسية National Medical Corps Act سيعطي الأولوية للطلبات المقدمة من HBCUs ، ومؤسسات خدمة الأقليات (MSI) ، والمجتمعات المحرومة.
تشجع AAMC أيضًا زيادة الاستثمار الفيدرالي في MSIs للمساعدة في معالجة الديون للطلاب الذين تم تمثيلهم تمثيلاً ناقصًا في الطب ولتوسيع كليات الطب.
وأكدت رايس أن “كليات الطب الأخرى التي يزيد عددها عن 150 ، بالإضافة إلى كلياتنا الطبية الأربع تاريخياً للسود ، تدين للبلد بزيادة تنوع الطلاب الذين يدربونها” ، مما سيساعد في الحد من عدم المساواة في المجتمعات المتأثرة.
يدعم أخصائيو الرعاية الصحية أيضًا الجهود المبذولة للتخفيف من الإرهاق ، وهي قضية سعى الكونجرس إلى معالجتها بهدف تحسين الصحة العقلية والسلوكية.