يبحث أحد أفراد الجيل X الحاصل على درجة الماجستير عن وظيفة منذ 9 سنوات. إنه ينفد ببطء من المال.

  • كان كريس بوترو، 55 عامًا، يكافح من أجل العثور على وظيفة خلال السنوات التسع الماضية.

  • حصل على درجة الماجستير ولديه أكثر من عشر سنوات من الخبرة، لكنه يقول إن هذا لم يساعده في إجراء المقابلات.

  • وقال إنه في طريقه لنفاد مدخراته في غضون سنوات قليلة.

في عام 2013، طُرد كريس بوترو من وظيفته كمحلل مالي في إحدى شركات التكنولوجيا. وبعد مرور أكثر من عقد من الزمان، لا يزال يبحث عن عمل.

على الرغم من حصوله على درجتي البكالوريوس والماجستير في الكيمياء – وإرسال عدد لا يحصى من الطلبات – قال بوترو إنه لم يحالفه الحظ في سوق العمل.

وقال الرجل البالغ من العمر 55 عاماً والمقيم في لوس أنجلوس لموقع Business Insider عبر البريد الإلكتروني: “لقد أجريت أربع مقابلات هاتفية”. انتهى الأمر بثلاثة من أصحاب العمل إلى “الظلال” عليه، بينما أنهى الآخر المكالمة الهاتفية للمقابلة مبكرًا بعد أن قرر أنه مؤهل أكثر من اللازم للوظيفة.

عندما فقد بوترو وظيفته، كان في عامه السادس عشر يعمل لدى نفس صاحب العمل. وبعد تقييم موارده المالية، قدر أن لديه مدخرات كافية لتغطية نفقاته لمدة تزيد قليلاً عن عقد من الزمن إذا لزم الأمر.

وقال: “لقد كسبت ما يكفي في تلك الأعوام الستة عشر للبقاء على قيد الحياة لمدة 11 عامًا أخرى”.

نريد أن نسمع منك. هل تجد صعوبة في العثور على وظيفة وستشعر بالارتياح عند مشاركة قصتك مع أحد المراسلين؟ يرجى ملء هذا النموذج.

واستنادًا إلى توقعاته الأولية، كان سيستنفد أمواله في وقت ما من هذا العام. ومع ذلك، قال بوترو إن استثماراته في سوق الأوراق المالية كان أداؤها أفضل مما كان يتوقع، وهو ما يعتقد أنه يمكن أن يشتري له “بضع سنوات أخرى”.

قال بوترو إنه من المفيد ماليًا أنه ليس لديه ديون طلابية أو أطفال. ومع ذلك، قال إن المصدر الوحيد للدخل خلال العقد الماضي هو مبلغ الـ 50 دولارًا الذي يحصل عليه أسبوعيًا مقابل إنتاج عرض كوميدي في منطقة لوس أنجلوس. وهو يعتبر هذا بمثابة “عمل تطوعي” يساعده على البقاء مشغولاً، ولكن في ظل الوضع الراهن، فإنه لا يفعل الكثير لإبطاء الانخفاض المطرد في مدخراته.

وقال: “التفكير في الوقت الذي قد تنفد فيه أموالي وأفقد كل ممتلكاتي هو عملية تفكير صعبة للغاية بالنسبة لي”.

بوترو هو من بين الأمريكيين الذين يجدون صعوبة في العثور على عمل. ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى تراجع الشركات في جميع أنحاء الولايات المتحدة بشكل كبير عن التوظيف. وقد انخفضت نسبة فرص العمل المتاحة للعاطلين عن العمل – وهو مؤشر على توافر الوظائف – بشكل كبير خلال العامين الماضيين.

من المؤكد أن معدل البطالة ومعدل التسريح من العمل لا يزالان منخفضين مقارنة بالمستويات التاريخية. ومع ذلك، فإن تباطؤ التوظيف يعني أن العديد من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل – سواء كان ذلك بسبب تسريحهم من وظائفهم، أو تخرجهم للتو من الجامعة، أو عودتهم إلى القوى العاملة – يواجهون وقتًا أصعب بكثير من الباحثين عن عمل في الولايات المتحدة. قبل بضع سنوات.

شارك بوترو إستراتيجياته في البحث عن عمل – ولماذا هو غير متأكد مما إذا كان عمره يساعده أم يؤذيه أثناء البحث عن عمل.

يمكن أن يؤدي إرهاق التطبيق إلى صعوبة العثور على وظيفة

في أوائل التسعينيات، حصل بوترو على درجة البكالوريوس في الكيمياء من جامعة لا سال والماجستير في الكيمياء من جامعة كاليفورنيا. عمل في صيدلية لمدة عامين حتى عام 1998، عندما حصل على وظيفة خدمة العملاء في إحدى شركات التكنولوجيا. وفي عام 2006، بدأ العمل كمحلل مالي لدى نفس صاحب العمل – وهو المنصب الذي شغله حتى تم فصله.

بعد أن فقد وظيفته، لم يبدأ بوترو بالتقدم للوظائف على الفور. وقال إنه استغرق حوالي عامين للتفكير فيما يريد أن يفعله في بقية حياته. ثم، منذ حوالي تسع سنوات، بدأ البحث عن وظيفة رسميًا.

على مدى العقد الماضي، قال بوترو إنه تقدم بطلبات “بشكل غير منتظم” للوظائف – ما بين صفر و 40 طلبًا في شهر معين.

وقال: “أشعر بالإرهاق وانتظر قليلاً وآمل أن يكون هناك تغيير في الموارد البشرية في الشركة.

قال بوترو إنه يبحث بشكل عام عن الأدوار من خلال موقع LinkedIn وموقع LinkedIn والمواقع الإلكترونية لأصحاب العمل المحليين الرئيسيين مثل CBS وNBCUniversal. ونظرًا لخبرته العملية السابقة، تميل منصات العمل إلى دفعه للتقدم لأدوار المحلل المالي.

وأضاف: “أتقدم بطلب للحصول على الوظائف التي أنا مؤهل لها”. “لقد طلب مني الناس أن أتقدم بطلب للحصول على وظائف ذات الحد الأدنى للأجور، لكنني لا أعرف كيفية العثور عليها”.

وعلى الرغم من جهوده، لم يحالفه الحظ بوترو كثيرًا. وقال إنه غير متأكد مما إذا كان عمره 55 عامًا يساعده أم يضره في سوق العمل.

وقال: “ما زلت أقرأ أن أصحاب العمل لن يوظفوا أي شخص في عمري على الإطلاق بسبب افتراضات خاطئة، لكنهم يفضلون أيضًا الأشخاص في عمري لأن جيل الألفية والأصغر سنا لديهم أخلاقيات عمل سيئة”.

ومن الآن فصاعدا، يخطط بوترو لمواصلة إرسال الطلبات. وقال إن شهر أكتوبر هو عادةً الشهر الذي يبدأ فيه التقديم بقوة أكبر.

وقال: “لقد تقدمت بطلب لوظيفتين هذا الأسبوع وكنت مناسبًا لهما على الورق، ولكن لم يتم الرد كالمعتاد”.

اقرأ المقال الأصلي على Business Insider

Exit mobile version