وجه ترامب هذه الملاحظة المتعالية إلى صحفية – والخبراء لديهم أفكار

خلال مقابلة أجراها معه برنامج “واجه الصحافة” على قناة “إن بي سي” يوم الأحد، قال الرئيس المنتخب دونالد ترامب لمديرة الحوار كريستين ويلكر، في لحظة مذهلة، إن لديها “هذه الإمكانات” كصحفية.

وكان الرئيس السابق قد كرر ادعاءً لا أساس له من الصحة بأن اللجنة المختارة بمجلس النواب المسؤولة عن التحقيق في هجوم 6 يناير 2021 على مبنى الكابيتول الأمريكي قد “حذفت ودمرت” ما يعادل عام ونصف من الشهادات والأدلة.

قال ترامب في مرحلة ما خلال محادثته الواسعة النطاق مع ويلكر: “أعتقد أن هؤلاء الأشخاص ارتكبوا جريمة كبرى”. وأضاف أن أعضاء اللجنة، مثل النائبة السابقة ليز تشيني، التي شغلت منصب نائب الرئيس، يجب أن “يذهبوا إلى السجن”.

وعندما أشار ويلكر لترامب إلى أن أعضاء اللجنة نفوا هذا الادعاء، أوقف الرئيس السابق المحادثة لتوجيه ضربة مباشرة إلى المضيف.

وقال لويلكر: “كما تعلم، لديك مثل هذه الإمكانات”. “إذا كان بإمكانك أن تكون غير متحيز فحسب، فإنك تؤذي نفسك بشدة.” (شاهد المقابلة كاملة هنا.)

لدى ترامب تاريخ في إهانة الصحفيات السود البارزات. في يوليو/تموز، اتهم راشيل سكوت، كبيرة مراسلي الكونغرس في شبكة ABC News، وهي سوداء، بطرح سؤال “بطريقة مروعة” خلال جلسة أسئلة وأجوبة مثيرة للجدل في مؤتمر الرابطة الوطنية للصحفيين السود.

كما سبق أن وجه ترامب تصريحات مهينة إلى ويلكر، وهو أسود أيضًا. لقد انتقدها مرارا وتكرارا، ووصفها بأنها “فظيعة وغير عادلة”، قبل أيام من إدارتها لمناظرته الرئاسية الأخيرة مع جو بايدن في عام 2020. وتعد ويلكر – الصحفية المخضرمة الحائزة على جائزة إيمي والتي عملت سابقا ككبير مراسلي البيت الأبيض لشبكة إن بي سي نيوز – أول من ينتقدها. صحفية سوداء والمرأة الثانية على الإطلاق التي تستضيف برنامج “Meet the Press”.

كان هناك الكثير من الدروس المستفادة من لقاء ويلكر مع ترامب، وهي أول مقابلة تلفزيونية له منذ إعادة انتخابه الشهر الماضي. لكن خبراء الآداب يعتقدون أن هناك الكثير مما يمكن قوله على وجه الخصوص حول اختياره لمناقشة “إمكانات” ويلكر.

تدير كريستين ويلكر المناظرة الرئاسية الأخيرة بين دونالد ترامب وجو بايدن في 22 أكتوبر 2020. جيم بورغ عبر Getty Images

هل كانت ملاحظة ترامب حول “إمكانات” ويلكر مجرد تكتيك؟

قالت جاكي فيرنون طومسون، المؤسس والرئيس التنفيذي لمدرسة الآداب من الداخل إلى الخارج، إنها تعتقد أن تعليق ترامب كان “تكتيكًا صارخًا” يهدف إلى “التقليل من قيمة” ويلكر من أجل السيطرة والسلطة في المقابلة.

وقالت لـHuffPost: “على مر السنين، شهد الكثيرون استراتيجيات السيد ترامب في اللعب بالقوة”. “كان هذا بالفعل تكتيكًا.”

وأشار فيرنون طومسون أيضًا إلى أن ترامب لديه تاريخ في التحدث إلى النساء بطريقة “قد تبدو معادية للنساء”، وأن هذا التبادل مع ويلكر لم يكن مختلفًا.

وقال فيرنون طومسون إن ويلكر، البالغ من العمر 48 عاماً، “صحفي متمرس وراسخ وموهوب للغاية في الصناعة”، مضيفاً أن الناس قد يحاولون أحياناً زرع الشك في الآخرين من أجل “السيطرة على المحادثة والبيئة”.

وقالت: “كانت تلك محاولة السيد ترامب”. “من الواضح أن الأمر لم ينجح لأنه كان يتحدث بالفعل مع شخص يحترمها”.

وقالت جودي سميث، مستشارة الآداب المتخصصة في السلوك الاجتماعي والمهني، إن تعليق ترامب لويلكر كان استراتيجياً من ناحيتين: كان محاولة لاستعادة السلطة، ومحاولة للتسبب في تشتيت الانتباه.

وقال سميث، رئيس ومالك شركة مانيرسميث، لـHuffPost: “لقد كانت مجاملة متعمدة تهدف إلى صرف الانتباه عن الموضوع الحقيقي وتحويل تركيز المحادثة بعيدًا إلى حوار غير ذي صلة يقوض أوراق اعتماد الصحفي”.

وقالت أيضًا إنه من المهم تحليل ديناميكيات السلطة في أي تبادل، وأن ملاحظة ترامب لويلكر – نظرًا لأنه رجل مسيحي أبيض ومتوافق مع جنسه في أمريكا، حيث تحمل كل هذه المعرفات امتيازًا نظاميًا – يمكن اعتبارها “كلبًا”. صافرة لإخبار الهدف وأي شخص يستمع أنهم لا يتوافقون مع دورهم المحدد.

هل من المناسب أن نقول للمرأة في بيئة مهنية أن لديها “إمكانات”؟

أوضح سميث أن نبرة صوت الشخص والسياق الذي يُقال فيه التعليق هو أمر أساسي.

وقالت إن المرشد الذي يتحدث إلى أحد المتدربين في موقف ردود الفعل يمكن أن يكون “إيجابيا” للغاية – في حين أشارت إلى أن تعليق ترامب لويلكر، “المحترف المتمرس والحائز على جوائز”، لم يحدث بالتأكيد في مثل هذا السياق.

يعتقد فيرنون طومسون أنه يجب على الناس أن يكونوا “حذرين للغاية” عند استخدام كلمة “محتملة” بهذه الطريقة في البيئات المهنية. وقالت إن إخبار امرأة بأن لديها “إمكانات” في مكان العمل قد يكون بمثابة “رعاية” أو قد يظهر “قلة احترام”.

قال فيرنون طومسون: “هناك وقت ومكان لذلك”. “العلن ليس المكان المناسب بالتأكيد. في خضم النقاش أو المناقشة العدوانية بالتأكيد ليس مناسبا.

وأشارت إلى أن الحديث عن “إمكانات” الشخص قد يكون مناسبًا في المحادثات بين رئيسه ومرؤوسه، عندما يتم ذلك “بلطف بقصد تحفيزه وإظهار أن رئيسه يرى إمكاناته وقدراته ويؤمن بها”.

ماذا يجب أن تفعل إذا كنت هدفًا لملاحظة مماثلة حول “إمكانياتك”؟

بالنسبة للمبتدئين، قال سميث، عليك أن تدرك أن الشخص الذي أدلى بالتعليق “أظهر لك أوراقه”.

“إنهم يشعرون بالتهديد من قبلك بطريقة ما. قالت: “إنها إخبارية”، وأوصت بأن تقوم بتوثيق تبادلاتك مع هذا الشخص.

قالت: “قم بإدراج الآخرين عند الاجتماع مع هذا الشخص”. “إذا لم يكن مديرك هو مديرك، قم بإبلاغ مديرك بالموقف. إذا كان مديرك، فتحدث مع الموارد البشرية.

يوصي فيرنون طومسون بالحفاظ على “رباطة جأشك والثقة واحترام الذات”. (على عكس ويلكر نفسها، التي واصلت الحديث مع ترامب حول لجنة 6 يناير دون أن تفوتها أي لحظة بعد ملاحظته حول “إمكاناتها”.)

“حافظ على وضعيتك. يحفظ [your] ارفع رأسك. قال فيرنون طومسون: “حافظ على التواصل البصري”. “حدد على الفور المحاولة ذهنيًا وتحرك للأمام بقوة ويقين.”

وأضافت: “ابدأ بقوة، وانتهى بقوة”. “لأنك جيد بما فيه الكفاية.”

متعلق ب…

Exit mobile version