كم يجب أن توفر للتقاعد؟ الجواب هو أنه يعتمد على الشخص. قد يبحث شخص واحد عن تقاعد مليء بالسفر بينما يريد شخص آخر شيئًا أكثر تواضعًا.
هذا يجلب التحديات عندما يتعلق الأمر بوضع سياسة التقاعد وهو مشكلة ستحتاج الحكومة إلى التعامل معها حيث تستعد للإعلان عن المرحلة الثانية من مراجعة المعاشات التقاعدية ، والتي ستركز على مدى كفاية. إنه عمل من شأنه أن يعلم التفكير حول معاش الدولة وكذلك توفير مكان العمل والخاص لسنوات قادمة.
يمكن أن يعني تحديد الأهداف مرتفعة للغاية أن يكون أصحاب الأوراق المنخفضة قد يزدهرون في معاشاتهم التقاعدية ويخاطرون يكافحون مالياً اليوم. يمكن أن يضعهم حتى الادخار تماما. إن وضع العارضة منخفضة للغاية يخاطر بأصحاب الأعلى الذين يمرون بالحياة معتقدين أنهم فعلوا ما يكفي ثم الحصول على صدمة سيئة.
نظر Hargreaves Lansdown Savings و Resilience Barometer إلى أربعة مقاييس رئيسية من الكفاية لمعرفة ما قد يساعد الناس على العمل إذا كانوا يوفرون ما يكفي.
وشملت هذه ما يسمى “الجنيه والتدابير البنس” التي تسعى إلى وضع شخصية فعلية على ما يحتاج المتقاعدون لتحقيق كفاية التقاعد. تشمل تدابير الجنيهات والبنسات المعايير المعيشية لمؤسسة المعيشة المعيشة التي تحدد مستوى دخل لتلبية الاحتياجات اليومية الأساسية في التقاعد للأسر المعيشية الواحدة والاقتران.
يمكن اعتبار ذلك الحد الأدنى المطلق الذي يجب أن يوفره شخص ما للتقاعد ويحدد هدفًا لمساهمات المعاشات التقاعدية ، إما كنسبة مئوية من الراتب (12 ٪) أو الحد الأدنى من المبلغ النقدي (2950 جنيهًا إسترلينيًا لموظف أجر معيشة بدوام كامل).
اقرأ المزيد: الأسئلة الرئيسية التي تطرحها على التخطيط للحصول على تقاعد مريح
قام Hargreaves Lansdown بتقييم المعاشات التقاعدية وتوفير مدى الحياة (PLSA) الحد الأدنى ، المعايير المعتدلة والمريحة لمستويات المعيشة لدخل الأسرة الفردي والاقتران.
نظر البحث في ما يسمى التدابير النسبية ، مثل معدلات الاستبدال المستهدفة ، والتي حددت مستوى الدخل في التقاعد على أساس أرباح ما قبل التقاعد. على سبيل المثال ، قد يقولون إن شخصًا ما يحتاج إلى توفير ما يكفي لتغطية ثلثي راتب ما قبل التقاعد.
كما تم استخدام مقياس نفقات التقاعد الحالي المصمم خصيصًا. هذا يحدد مستوى دخل في التقاعد باستخدام الإنفاق الحالي للمتقاعدين حسب مجموعة الدخل وحالة العلاقة وحالة المدة.
قد لا يعكس تحليل هذه التدابير التي تم العثور عليها باستخدام جنيه وقياسات بنس مستويات المعيشة الحالية للأوراق العليا ، لذلك يمكن أن يهدئهم إلى شعور زائف بالأمان. يمكنهم أيضًا إعطاء انطباع بأن أصحاب الأوراق الأدنى يتخلفون ، في حين أنهم في الواقع لا يحتاجون إلى تحقيق أهداف أعلى للحفاظ على نمط حياتهم الحالي.
على سبيل المثال ، يتم تحديد معيار دخل التقاعد المعتدل في PLSA بأكثر من 31000 جنيه إسترليني في السنة. هناك الكثير من الناس ، لا سيما على الدخل المنخفض الذين يمكنهم العيش بسعادة على أقل من ذلك ، في حين أن الربح الأعلى ربما يحتاج إلى المزيد للحفاظ على مستويات المعيشة الخاصة بهم. الأمر كله يتعلق بالتعريف الشخصي الخاص بك للوسائل المعتدلة بالنسبة لك.
التدابير النسبية ، مثل معدلات الاستبدال المستهدفة ، تفسر أفضل قدرة الأسر على الحفاظ على مستويات المعيشة في التقاعد. هذا من شأنه أن يرى أصحاب الأعلى في إعطاء هدف أعلى بكثير للضرب. على سبيل المثال ، سيحتاج شخص يستهدف ثلثي رواتبهم في التقاعد إلى دخل قدره 20،000 جنيه إسترليني سنويًا إذا كان يتقدم قبل 30،000 جنيه إسترليني ، بينما سيحتاج جاره الذي كان بمبلغ 60،000 جنيه إسترليني عندما كان يعمل إلى ما يقرب من 40،000 جنيه إسترليني سنويًا.
اقرأ المزيد: يمكن أن تساعد هذه الفائدة التي تم استبعادها في تعزيز معاشك التقاعدي
بعد التحليل الدقيق ، يعتقد Hargreaves Lansdown أن أفضل نهج هو اتخاذ إجراء نسبي ، مثل معدلات الاستبدال المستهدفة ، لأن هذه تعطي فكرة أفضل عن احتياجات الدخل الفعلية للناس في التقاعد. يمكنهم بعد ذلك تحديد أهداف التقاعد الخاصة بهم بناءً على تجربتهم بدلاً من محاولة ضرب هدف قد لا يعمل معهم.
ومع ذلك ، نحتاج أيضًا إلى الحصول على حد أدنى من الدخل مثل المعاش المعياري كحد أدنى لما هو مطلوب.
مفتاح الحصول على نتيجة جيدة في التقاعد هو مراقبة كيفية أداء معاشاتك التقاعدية. استخدم آلة حاسبة عبر الإنترنت تمنحك إحساسًا بمقدارك على المسار الصحيح. إذا كان الأمر كافياً لتلبية احتياجاتك ، فإذا لم يكن لديك وقت لفعل شيء حيال ذلك.
إن اتخاذ خطوات مثل زيادة المساهمات عندما تحصل على ارتفاع في الأجور وتتبع المعاشات المفقودة يمكن أن تلعب أيضًا دورًا حيويًا في الحصول على تخطيط التقاعد الخاص بك حيث يجب أن يكون.
اقرأ المزيد:
قم بتنزيل تطبيق Yahoo Finance ، متاح لـ تفاحة و Android.