طرد مدير مكتبة وايومنغ وسط نزاع حول الكتاب وحصل على تسوية بقيمة 700 ألف دولار

فورت كولينز ، كولورادو (AP) – مدير مكتبة سابق في وايومنغ تم فصله وسط ضجة حول الكتب ذات المحتوى الجنسي وموضوعات LGBTQ + التي اشتكى بعض الأشخاص من أنها غير مناسبة للشباب والذين سعوا إلى إزالتها من رفوف الشباب، سيتم دفع 700 ألف دولار بعد تسوية دعوى قضائية.

تم طرد تيري ليزلي من منصب مدير نظام المكتبات في مقاطعة كامبل شمال شرق وايومنغ في عام 2023، بعد عامين من النزاع حول الكتاب في مكتبة جيليت. رفعت ليزلي دعوى قضائية في الربيع الماضي بسبب إنهاء عملها وتوصلت إلى التسوية مع مسؤولي المقاطعة يوم الأربعاء.

وقالت ليزلي: “أشعر بأنني على صواب. لقد كان الطريق وعراً، لكنني لن أندم أبداً على الدفاع عن التعديل الأول للدستور”.

تعد مقاطعة كامبل، وهي منطقة رئيسية لاستخراج الفحم في السهول الغربية المرتفعة، من بين أكثر المناطق محافظة في واحدة من أكثر الولايات محافظة.

وقف المسؤولون العموميون هناك إلى جانب المعترضين على الكتاب وانتهكوا حقوق ليزلي في التعديل الأول، كما ادعت ليزلي في دعواها الفيدرالية ضد مقاطعة كامبل، بما في ذلك لجنتها ومجلس مكتبتها.

ونفت المقاطعة ادعاءات ليزلي. لعب أداء ليزلي فقط – وليس النزاع حول الكتب – دورًا في فصلها، كما زعمت المقاطعة في وثائق المحكمة.

المحامي الخاص الذي عينته المقاطعة لرفع الدعوى، باتريك هولشر، ومحامي المقاطعة ناثان هينكس، لم يردوا على الفور على الرسائل الهاتفية يوم الأربعاء للحصول على تعليق.

ومن بين الكتب التي تم الاعتراض عليها في جيليت: “هذا الكتاب مثلي الجنس” بقلم جونو داوسون، و”كيف تصنع طفلاً” بقلم آنا فيسك، و”فعل ذلك” بقلم هانا ويتون، و”الجنس كلمة مضحكة” بقلم كوري سيلفربيرغ، و”المواعدة والجنس: دليل للصبي المراهق في القرن الحادي والعشرين” بقلم أندرو بي سمايلر.

وقالت محامية ليزلي، إيريس هالبيرن: “نأمل على الأقل أن ترسل رسالة إلى مناطق المكتبات الأخرى والولايات الأخرى والمقاطعات الأخرى، مفادها أن التعديل الأول للدستور حي وقوي وأن قيمنا ضد التمييز تظل أيضًا حية وقوية”. “هذه كيانات عامة، وهم مسؤولون حكوميون، وعليهم أن يأخذوا في الاعتبار التزاماتهم الدستورية.”

وقد دعمت هالبيرن وشركتها، راثود محمدباي في دنفر، موظفي المكتبات المفصولين في أماكن أخرى في السنوات الأخيرة. وبموجب اتفاقية التسوية، تتنازل ليزلي عن الدعوى القضائية التي رفعتها، على الرغم من استمرار الدعوى القضائية المنفصلة التي رفعتها ضد ثلاثة أفراد اعترضوا على الكتب.

سمحت لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية، وهي الوكالة الفيدرالية المكلفة بإنفاذ قوانين التمييز، برفع دعوى قضائية ضد مسؤولي المقاطعة بناءً على شكوى سابقة للجنة تكافؤ فرص العمل قدمتها ليزلي.

Exit mobile version