[Source]
يتم الترحيب بطالب جامعي أمريكي آسيوي وارد لتفسيره لماذا يؤيد إنهاء العمل الإيجابي.
حكم تاريخي: في قرار 6-3 في 29 يونيو ، أ حكمت المحكمة العليا الأمريكية أن سياسات القبول المهتمة بالعرق في جامعة نورث كارولينا وجامعة هارفارد تنتهك بند الحماية المتساوية في التعديل الرابع عشر.
يمثل الحكم خروجًا مهمًا عن أكثر من أربعة عقود من السوابق القانونية التي دعمت النظر في العرق في عملية القبول.
منظور طالب أمريكي آسيوي: أعرب الطالب المحتمل في جامعة براون ، أليكس شيه ، عن دعمه لقرار المحكمة خلال ظهور ضيف في تقرير خاص حديث لقناة ABC News حول الحكم.
المزيد من NextShark: “شخص ما ارتكب خطأ”: تم الإفراج عن تفاصيل إطلاق الشرطة النار المميتة على رجل داخل منزله في نيوجيرسي
عندما سأله المضيف ديفيد موير عما إذا كان قرار المحكمة العليا هو “الطريقة الصحيحة للمضي قدمًا” ، وصفه شيه بأنه “فوز للطلاب في جميع أنحاء أمريكا”.
لا ينبغي أن نحكم على الطلاب على أساس العرق عندما نقرر من يدخل أي مدرسة. أعتقد أن ضيفك السابق مخطئ في هذا الصدد لأنني أعتقد أنه من خلال التخلص من العمل الإيجابي ، يمكننا الآن النظر إلى الطالب الفردي وما أنجزوه.
جادل شيه بأنه في ظل هذا النظام ، كان يُنظر إلى الطلاب في كثير من الأحيان على أنهم ممثلون لمجموعات عرقية أكبر. ومع ذلك ، مع إلغاء التمييز الإيجابي ، أصبح لدى الجامعات الآن فرصة للنظر في المتقدمين على مستوى شخصي أكثر ، مع مراعاة العقبات التي تغلبوا عليها.
المزيد من NextShark: “حارب الفيروس. تسعى حملة مكافحة التحيز إلى إنهاء عنصرية COVID-19 ضد الأمريكيين الآسيويين
مناقشة العرق في المقالات: ثم أثار موير نقطة من ضيف سابق ، طالب جامعة ديوك بونمي أوميسور ، أن الحكم الآن يتيح للطلاب الكتابة عن عرقهم في مقالاتهم إذا كانوا يفضلون أن تأخذ المدرسة ذلك في الاعتبار.
وفقًا للمحكمة ، قد تظل الجامعات تأخذ في الاعتبار مناقشة مقدم الطلب حول كيفية تأثير العرق على حياتهم ، طالما أنها مرتبطة بجودة شخصية معينة أو قدرة فريدة يمكن لمقدم الطلب المساهمة بها في الجامعة.
كان أوميسور قد ذكر سابقًا أن الكتابة عن “تلك الصدمات وتلك التجارب الصعبة جدًا” للقبول في الكلية ليست عادلة.
المزيد من NextShark: دان بيلزيريان يثير الغضب لقوله “الفيروس الصيني” ، ويخبر النقاد بـ “أغلقوا F * ck Up”
يقر شيه بأن العرق يمكن أن يلعب دورًا في كيفية تجربة الأفراد للعالم ولكنه يؤكد أيضًا أنه يؤثر على مختلف الأشخاص بطرق مختلفة. يوضح أن السماح للطلاب بخيار التعبير عن أهمية العرق في مقالاتهم الشخصية يمنحهم حرية أكبر في التعبير عن وجهات نظرهم الفريدة.
للحصول على سياسة شاملة حيث يتم النظر في عرق الجميع ، بغض النظر عن الظروف الفردية ، لا أعتقد أن هذا مناسب. أجد أن العديد من الحجج المؤيدة للعمل الإيجابي متناقضة إلى حد ما لأنني سمعت الناس يقولون إنها طريقة جيدة للتغلب على التمييز السابق. ومع ذلك ، بصفتي أمريكيًا آسيويًا ، لست متأكدًا تمامًا من كيفية عمل ذلك بالنسبة لي لأنه من الصعب على الأمريكيين الآسيويين الحصول على القبول في المدارس أكثر من الطلاب البيض.
ثم يضيف شيه أنه لا ينبغي الحكم على الطلاب بناءً على عوامل لا يمكنهم السيطرة عليها ، مثل العرق. بدلاً من ذلك ، يقترح أن تقييم الطلاب بناءً على شخصياتهم وإنجازاتهم يوفر تقييمًا أكثر عدلاً وشمولية.
المزيد من NextShark: Twitch Streamer الأسترالي ينقذ المرأة من أن يتبعها شخص غريب في طوكيو
الذهاب الفيروسية: تم نشر مقاطع من المقابلة على نطاق واسع عبر الأنظمة الأساسية، مما أدى إلى توليد آلاف الآراء والتعليقات ، مع إعجاب الكثيرين ببلاغة شيح ، وتبادل آخرون وجهات نظرهم حول هذه المسألة.
وكتب أحد المعلقين “أنا آسيوي وأنا أتفق تماما مع هذا الرجل”. “لماذا يعتبر عرقي سببًا لوضع معايير معينة؟ إن المجتمع العادل حقًا لن ينظر أبدًا إلى العرق كعامل من عوامل الكفاءة. وتعزز هذه السياسة أيضًا الصورة النمطية للأقلية النموذجية وهي من نواح كثيرة عامل في الصراع بين المجتمعات المختلفة في هذا دولة.”
“بصفتي شخصًا أسود ، سأشعر بالرعب إذا عرض علي أحدهم منصبًا مهمًا بسبب العرق بينما كان هناك بالفعل شخص أكثر ملاءمة للتعامل معه ،” قال آخر. ” من أجل ماذا؟ لذا يمكنك أن تربت على ظهرك وتصرخ حول مدى شمولك؟ “
علق أحد المستخدمين على المنشور الأصلي “بصفتي آسيويًا أشعر بالتضارب نوعًا ما”. “أعني أن نية العمل الإيجابي بدت جيدة لأنها أعطت الطلاب الذين يعانون من التمييز العنصري التقليدي والمحرومين اقتصاديًا دفعة في القبول. وكذلك الشخص الذي لم يولد في عائلة غنية حيث كان لديهم المال لإنفاقه على عشرة آلاف من المدارس الخاصة ، اختبار الإعدادية ومستشاري الكلية ، نعم أستطيع أن أرى كيف أن الطلاب السود واللاتينيين لديهم عيب بطبيعتهم. ومع ذلك ، اعترفت إحدى الكليات الحديثة أن هذه قد مرت بنفس العملية ، وتقدمت إلى المدارس العليا بدرجة عالية جدًا في SAT و GPA ، و ثم يتم رفضهم من 14 مدرسة T25 … أستطيع أن أرى كيف تبدأ هذه السياسة أيضًا في التمييز ضد الآسيويين الذين لديهم هؤلاء الأكاديميون. “