الرئيس التنفيذي لشركة NVIDIA Jensen Huang يبدو إنذارًا لأن 50 ٪ من الباحثين من الذكاء الاصطناع

شركة نفيديا (NASDAQ: NVDA) الرئيس التنفيذي جنسن هوانغ وقد حث صانعي السياسات الأمريكيين يوم الخميس على احتضان الذكاء الاصطناعي بالكامل كأولوية استراتيجية طويلة الأجل تتطلب الاستثمار الوطني في تنمية القوى العاملة.

ماذا حدث: وقال هوانغ ، متحدثًا في منتدى هيل آند فالي في واشنطن العاصمة ، “لقيادة الولايات المتحدة ، يجب على الولايات المتحدة تبني التكنولوجيا ، والاستثمار في إعادة التكرار ، وتجهيز كل عامل للبناء معه”.

أكد هوانغ على أهمية فهم المزايا التنافسية في سباق الذكاء الاصطناعي ، مشيرًا إلى أن “50 ٪ من باحثو الذكاء الاصطناعي في العالم صينيون” – وهو عامل يقول أنه “يجب أن يلعب في كيفية تفكيرنا في اللعبة”.

الاتجاه: يحتوي صانع المنزل القابل للطي بقيمة 60،000 دولار على 3 مباني مصنع ، و 600 منزل تم تصميمه ، وخطط كبيرة لحل الإسكان – هذه هي فرصتك الأخيرة لتصبح مستثمرًا مقابل 0.80 دولار للسهم.

قارن هوانغ ثورة الذكاء الاصطناعى اليوم بالتحولات الصناعية السابقة ، بحجة أن الولايات المتحدة نجحت تاريخياً لأنها “مطبقة في الصلب ، طبق طاقة أسرع من أي بلد” ، بدلاً من القلق بشأن نزوح العمالة.

“هذه لعبة لا حصر لها” ، قال هوانغ.


انظر أيضا: أعلن دونالد ترامب للتو عن صفقة البنية التحتية لـ AI 500 مليار دولار – إليك كيف يمكنك الاستثمار في التعويض الكبير القادم في سوق الترفيه عند 2.25 دولار للسهم الواحد.

لماذا يهم: تأتي تعليقات هوانغ وسط تصعيد التوترات بين الولايات المتحدة والصين على صادرات رقائق الذكاء الاصطناعي. في الآونة الأخيرة ، واجهت NVIDIA قيودًا جديدة للتصدير التي تؤثر على مبيعات معالج H20 إلى الصين ، والتي تقدر أن الشركة ستقلل من الأرباح بمبلغ 5.5 مليار دولار.

خلال الكلمة الرئيسية GTC 2025 الأخيرة ، كشف Huang النقاب عن Groot N1 ، وهو نموذج أساس للروبوتات البشرية ، معالجة ما يصفه بأنه نقص عالمي في العمل. وقال “بحلول نهاية هذا العقد ، سيكون العالم لا يقل عن 50 مليون عامل على الأقل” ، مما يشير إلى أن الروبوتات يمكن أن تملأ هذه الثغرات.

على الرغم من قيود العرض على رقائق Blackwell في NVIDIA ، لا تزال Huang متفائلة ، حيث تخبر Network Fox Business أن “الطلب لا يصدق” حيث تعمل الشركة على توسيع نطاق الإنتاج. ويتوقع أن تتعامل الذكاء الاصطناعى في النهاية مع “20 ، 30 ، 40 ٪ من 100 ٪ من الوظائف في العالم” ، مع التركيز على أهمية تكيف القوى العاملة.

اقرأ التالي:

Exit mobile version