في عالم يبدو فيه التقاعد على نحو متزايد وكأنه سراب يلوح في الأفق، يدعو لاري فينك، الرئيس التنفيذي لشركة بلاك روك، إلى إعادة ضبط صارمة لكيفية تفكيرنا في التقاعد.
رسالته؟ لقد حان الوقت لإعادة التفكير في سن التقاعد التقليدي وهو 65 عامًا، وهو مفهوم وصفه بأنه “مجنون” نظرًا لأصوله القديمة والتحديات التي تواجه الضمان الاجتماعي ومدخرات التقاعد في أمريكا.
سن التقاعد البالغ 65 عامًا: بقايا عفا عليها الزمن
وكتب فينك في رسالة حديثة: “لا ينبغي لأحد أن يعمل لفترة أطول مما يريد”. “لكنني أعتقد أنه من الجنون بعض الشيء أن تكون فكرتنا الأساسية لسن التقاعد المناسب – 65 عامًا – ترجع إلى زمن الإمبراطورية العثمانية.”
لا تفوت:
يشير هذا النقد الصريح إلى حقيقة بسيطة: إن سن التقاعد، الذي تم تحديده في أوائل القرن العشرين، لم يعد يتناسب مع الواقع الحديث. في ذلك الوقت، كان متوسط العمر المتوقع أقصر بكثير، حيث لم يكن العديد من العمال يعيشون لفترة كافية حتى يحصلوا على استحقاقات التقاعد.
تقدم سريعًا إلى اليوم وانقلب السيناريو. يعيش الأمريكيون حياة أطول، وهو ما يسميه فينك “أمرا رائعا”، لكن طول العمر هذا يجهد نظام التقاعد الذي لم يكن مصمما لعقود طويلة من التقاعد.
أزمة التقاعد والمستقبل الغامض للضمان الاجتماعي
والجزء الرئيسي من اللغز هو العجز الذي يلوح في الأفق في تمويل الضمان الاجتماعي. وفقًا لفينك، من المتوقع أن ينفد الصندوق الاستئماني للتأمين على الشيخوخة والناجين التابع للبرنامج خلال العقد المقبل. وبمجرد حدوث ذلك، سيعتمد الضمان الاجتماعي فقط على ضرائب الرواتب، والتي تغطي فقط حوالي 79٪ من المزايا الموعودة، وفقًا للرابطة الوطنية لمستشاري الخطط.
ساهم جيل طفرة المواليد في الضمان الاجتماعي لعقود من الزمن، مما ساعد على تكوين فائض. ولكن الآن، مع تقاعد الملايين منهم، تتضاءل هذه الاحتياطيات. وفي الوقت نفسه، يُترك جيل الألفية والجيل Z يحدقون في شبكة أمان هشة بشكل متزايد.
الشائع: هل يمكنك تخمين عدد الأمريكيين الذين تقاعدوا بنجاح مع توفير مليون دولار؟ النسبة قد تصدمك.
لم يقم فينك بالدقة في تقييمه لدور جيل طفرة المواليد في هذه الأزمة: “إنهم يعتقدون أن جيلي – جيل طفرة المواليد – ركز على رفاهيته المالية على حساب من يأتي بعده. وفي حالة التقاعد ، إنهم على حق”.
العمل لفترة أطول كحل
فينك ليس الوحيد الذي يقترح أن العمل لفترة أطول يمكن أن يحل أزمة التقاعد. وقد طرح المشرعون الجمهوريون، وحتى المرشحة الرئاسية السابقة نيكي هيلي، أفكارًا مماثلة. يقول فينك إن العمل بعد سن 65 عامًا يمكن أن يساعد الأفراد على توفير المزيد، وزيادة مزايا الضمان الاجتماعي الخاصة بهم، وتخفيف الضغط على النظام.
وكتب: “كأمة، يجب علينا أن نفعل كل ما في وسعنا لجعل الاستثمار في التقاعد أكثر تلقائية بالنسبة للعمال”، مضيفًا أن أصحاب العمل بحاجة إلى تكثيف جهودهم لجعل خطط التقاعد، مثل 401 (ك)، أكثر جاذبية وفي متناول الموظفين الأصغر سنًا. .
ومع ذلك، يعترف فينك بأن العمل لفترة أطول ليس خيارًا متاحًا للجميع. غالبًا ما تجبر المشكلات الصحية وفقدان الوظائف والتمييز على أساس السن الأمريكيين على التقاعد مبكرًا عما هو مخطط له. وجد استطلاع أجرته AARP لعام 2022 أن معظم العمال الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا يواجهون التمييز ضد كبار السن في مكان العمل، وأن متوسط سن التقاعد في الولايات المتحدة يبلغ 62 عامًا فقط.
أنظر أيضا: متوسط رصيد 401 (ك) يرتفع إلى مستوى قياسي – فيما يلي كيفية معرفة ما إذا كانت بيضة العش تواكب التقدم أم لا.
دعوة إلى مساءلة الأجيال
ويعتقد فينك أن جيله مسؤول عن معالجة هذه القضايا النظامية قبل تمرير الشعلة. وكتب: “قبل أن يختفي جيلي بالكامل من مناصب القيادة المؤسسية والسياسية، علينا التزام بتغيير ذلك”.
ويحذر من أنه إذا لم تتم معالجة أزمة التقاعد، فإنها لن تؤدي إلى تآكل الأمن المالي فحسب، بل أيضا الإيمان الجماعي الذي يحمله الأميركيون في مستقبل البلاد. وأشار إلى “أننا نجازف بأن نصبح بلدا يحتفظ فيه الناس بأموالهم تحت الفراش وأحلامهم مخزنة في غرف نومهم”.
وسواء كنت تتفق معه أم لا، فإن وجهة نظره حول كون سن التقاعد التقليدي 65 عاما متجذرة في عصر عفا عليه الزمن تستحق النظر فيها. ومع غموض مستقبل الضمان الاجتماعي وصعوبة ادخار الكثير من الأميركيين بما فيه الكفاية، فمن الواضح أن النهج الذي نتبعه في التعامل مع التقاعد يمكن أن يستخدم تفكيراً جديداً.
إذا كنت قلقًا بشأن كيفية جعل التقاعد مناسبًا لك – سواء كان ذلك التقاعد المبكر، أو العمل لفترة أطول قليلاً، أو معرفة كيفية الحفاظ على مدخراتك – فقد يكون من الجيد التحدث إلى مستشار مالي. يمكنهم مساعدتك في تحديد ما هو واقعي بالنسبة لموقفك وإنشاء خطة تمنحك راحة البال.
اقرأ التالي:
التالي: قم بتحويل تداولك باستخدام أفكار وأدوات التداول في السوق الفريدة من نوعها من Benzinga Edge. انقر الآن للوصول إلى رؤى فريدة من نوعها التي يمكن أن تضعك في المقدمة في السوق التنافسية اليوم.
احصل على أحدث تحليل للأسهم من Benzinga؟
هذا المقال الملياردير الرئيس التنفيذي لشركة بلاك روك، لاري فينك، يعلن أنه لا ينبغي لأحد أن يعمل لفترة أطول مما يريد، لكنه يقول إن التقاعد في عمر 65 عامًا هو أمر “جنوني” ظهر في الأصل على موقع Benzinga.com
© 2025 بنزينغا.كوم. لا تقدم Benzinga نصائح استثمارية. جميع الحقوق محفوظة.