قام مستشفى تعليمي رئيسي في مقاطعة لوس أنجلوس بفصل أحد كبار أطبائه بعد تحقيق استمر لمدة عامين وتوصل إلى أنه كان يحدق بانتظام في الأعضاء التناسلية للمرضى الذين تم تخديرهم ولم يكشف أبدًا عن أنه كان يتقاضى أجرًا من شركة الأجهزة الطبية التي استخدم منتجاتها في ذلك. مرضى.
أخبر الموظفون في مركز هاربور-UCLA الطبي، وهو مستشفى عام تديره المقاطعة، المحققين أن الدكتور لويس كوونج كان ينظر أحيانًا تحت الأغطية الجراحية للذكور السود الذين كانوا تحت التخدير ويناقش “الأعضاء التناسلية اليوم”، وفقًا لما قاله. إشعار التسريح، الذي حصلت عليه صحيفة التايمز.
وقال زملاؤه للمحققين إن كوونغ ناقش أيضًا أوضاعه الجنسية المفضلة وتفضيله لـ “الاختناق الجنسي التلقائي”.
بالإضافة إلى ذلك، وجد المحققون أن كوونغ، جراح العظام، تلقى أكثر من 700 ألف دولار من شركة الأجهزة الطبية Zimmer Biomet، التي تقوم باستبدال المفاصل، دون الإبلاغ عن تضارب المصالح إلى المقاطعة. وقد طار مرتين على متن الطائرة الخاصة للشركة إلى مقرها الرئيسي في ولاية إنديانا مع الأطباء المقيمين من المستشفى، وفقًا للإشعار المؤرخ في 27 فبراير/شباط الذي يبلغه بفصله من العمل.
ولم يذكر إشعار التسريح المسدس الذي زُعم أن كوونغ، نائب الشريف المتطوع، كان يحمله في غرفة العمليات وأجزاء أخرى من المستشفى، وفقًا لدعوى قضائية رفعها زملاء في أكتوبر. يذكر الإشعار أنه انتهك سياسة المقاطعة بإحضار سكين شخصي إلى غرفة العمليات في مناسبة واحدة على الأقل.
وكتبت جريسيلدا جوتيريز، كبيرة المسؤولين الطبيين بالمستشفى، في الإشعار: “كانت تعليقاتك وأفعالك غير اللائقة والمهينة مسيئة، وخلقت بيئة عمل غير مريحة وعدائية ومحبطة للآخرين”.
تم الإبلاغ عن الكثير من سوء السلوك الموصوف في الإشعار إلى المقاطعة منذ سنوات، مما أثار تساؤلات حول تقاعس قادة المستشفى. اشتكت سكرتيرة كوونغ منذ أكثر من عقد من الزمن من أن رئيسها كان يعلق على العناية بشعر العانة للمرضى تحت التخدير، صحيفة التايمز المذكور سابقا. أبلغ طبيب عن تضارب مصالح كوونغ مع زيمر بيوميت إلى كبير المسؤولين الطبيين بوزارة الصحة في عام 2016، وفقًا لرسائل البريد الإلكتروني التي استعرضتها صحيفة التايمز.
ومع ذلك، لم يبدأ المستشفى تحقيقًا حتى خريف عام 2021، عندما قال إن الاتهامات الموجهة ضد كوونغ تم “الإبلاغ عنها رسميًا” لأول مرة. تم وضع كوونغ في إجازة مدفوعة الأجر في الربيع التالي، حيث قضت شركة شيبارد مولين، وهي شركة محاماة عينتها المقاطعة، أكثر من عامين في التحقيق معه.
تتطلب سياسة المقاطعة من الإدارات في معظم الحالات الاستمرار في دفع أجور الموظف الذي يكون في إجازة أثناء التحقيق. سمحت الوتيرة البطيئة لكونغ بتلقي أكثر من مليون دولار دون عمل. في عام 2023 – وهو العام الذي لم يعمل فيه كوونغ يومًا واحدًا – كان ثامن أعلى موظف في المقاطعة أجرًا، وفقًا لسجلات الرواتب المنشورة هذا الشهر.
اقرأ أكثر: مزاعم التحرش الجنسي وجراح مسلح يزعج مستشفى لوس أنجلوس التعليمي
بين عامي 2021 و2023، تلقت المقاطعة سبع شكاوى أخرى بشأن كوونغ، وفقًا لإشعار تسريحه. كانت جامعة هاربور-UCLA، التي تعالج المرضى الفقراء وغير المؤمن عليهم إلى حد كبير من جميع أنحاء الخليج الجنوبي، تحت المراقبة منذ الصيف الماضي بعد أن اشتكى السكان إلى منظمة تشرف على المستشفيات التعليمية من “بيئة العمل غير المهنية والسامة” في قسم جراحة العظام، الذي قاله كوونج ترأس. يعد المستشفى واحدًا من ستة مستشفيات تعليمية فقط في جميع أنحاء البلاد تحت المراقبة.
استأنف كوونغ قرار إقالته في 20 مارس/آذار أمام لجنة الخدمة المدنية، وهي هيئة بالمقاطعة يمكنها إلغاء القرارات التأديبية. وفي رسالة إلى اللجنة، قال محامي كوونغ إن موكلها نفى أو لا يتذكر جميع مزاعم السلوك غير اللائق تقريبًا ويعتقد أنه معرض لخطر أن يصبح “كبش فداء” في المقاطعة.
“دكتور. وكتبت المحامية ميشيل فينكل فيربر في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى صحيفة التايمز: “لا يتفق كوونغ مع قرار المقاطعة بإنهاء عمله وينفي الاتهامات الملفقة ضده”. “دكتور. يتطلع كوونغ إلى دحض هذه الادعاءات المثيرة من خلال عملية الاستئناف، وليس في الصحافة.
إلى جانب عمله الاستشاري لشركة Zimmer Biomet، تعرض كوونج لانتقادات شديدة من المقاطعة لعدم الكشف عن وظيفته في معهد Lundquist، وهو منشأة بحثية خاصة مجاورة لمرفأ جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس. يعمل العديد من أطباء هاربور أيضًا كعلماء في المعهد.
وجاء في الإشعار: “لم تعوضك شركتا Zimmer Biomet وLundquist عن عملك فحسب، بل قدمتا لك حوافز مالية مقابل إحالات العمل، مما أدى إلى تضارب واضح في المصالح نظرًا لأن الوزارة أبرمت عقودًا معهم”. “قرارك بإخفاء عملك لدى هذه الشركات لمدة 6 سنوات يدل على ميلك إلى عدم الأمانة”.
وفي رسالة تستأنف فيها إقالة كوونغ، قالت فيربر إن موكلها لم يحصل على أي تعويض من معهد لوندكويست، ولم تكن هناك “نية لإخفاء العلاقة مع زيمر بيوميت”. وكتب المحامي أن عدم الإفصاح كان مبنيًا على سوء فهم لسياسة المقاطعة.
وذكرت الرسالة أيضًا أن كوونغ يفضل أجهزة Zimmer Biomet على الأجهزة المزروعة الأخرى “استنادًا إلى سجلها السريري ونتائج الأداء”.
وجاء في الرسالة: “إن قرارات كوونج فيما يتعلق باختيار عملية الزرع تخضع لما هو أفضل لتلبية احتياجات إعادة البناء للمريض”.
يقول بعض الأطباء إن ارتباط كوونج بكل من معهد لوندكويست وزيمر بيوميت لم يكن سرًا. حتى وقت قريب، كان البحث على Google عن “Dr. طرح “لويس كوونج” صفحته على موقع معهد لوندكويست كواحدة من النتائج الأولى. تم إدراج كوونغ أيضًا على أنه “طبيب منتسب” على موقع Zimmer Biomet الإلكتروني، وفقًا لإشعار التسريح.
قام معهد Lundquist منذ ذلك الحين بإزالة صفحة Kwong. لم تعد The Times قادرة على العثور على Kwong على موقع Zimmer Biomet الإلكتروني.
وفقًا لإشعار التسريح، بدأ المحققون الداخليون في المقاطعة فحص علاقة كوونغ مع زيمر بيوميت بعد شكوى في عام 2021. لكن رسائل البريد الإلكتروني التي حصلت عليها صحيفة التايمز تظهر أن المشكلة قد تم الإبلاغ عنها في المقاطعة قبل خمس سنوات.
في 26 يوليو 2016، تيم رايان، طبيب سابق في جامعة هاربور-UCLA والذي يعمل منذ ذلك الحين رفع دعوى قضائية ضد أرسلت المقاطعة عبر البريد الإلكتروني إلى العديد من الزملاء لقطات شاشة من بوابة ProPublica's Dollars for Docs، والتي تُظهر المدفوعات التي كشفت عنها شركات الأجهزة الطبية للأطباء.
أرسل رايان إدخالات للعديد من أطباء المقاطعة، بما في ذلك كوونغ، الذي أظهر أنه تلقى مدفوعات من زيمر بيوميت.
تم إرسال البريد الإلكتروني الخاص بريان إلى هال يي، كبير المسؤولين الطبيين في وزارة الخدمات الصحية.
أجاب يي: “دعونا نناقش”. “أنا قلق بشأن كليهما [conflict of interest] وعدم الكشف عنها.”
ولم ترد وزارة الخدمات الصحية على الفور على الأسئلة حول الخطوات التي اتخذتها للمتابعة.
بعد ذلك بعامين، نشر كوونغ صورة على صفحته على فيسبوك له ولسكانه أمام طائرة صغيرة، وكتب أنه كان في طريقه إلى وارسو بولاية إنديانا، حيث يقع المقر الرئيسي لشركة زيمر بيوميت.
وتم نشر الصورة نفسها لاحقًا على لوحة الإعلانات في هاربور، وفقًا لصورة اللوحة التي شاهدتها صحيفة التايمز.
بعد انضمامه إلى المقاطعة في عام 2007، ترقى كوونغ في قسم جراحة العظام، وتولى المهام المهمة كرئيس القسم ومدير برنامج المقيمين. لقد تلقى مراجعات أداء متوهجة خلال السنتين الأخيرتين في الوظيفة، وفقًا لإشعار تسريحه، حيث أشار المقيمون إلى أنه “تجاوز التوقعات بكثير”.
لكن صعوده قوبل بشكاوى غالبا ما تم تجاهلها.
في عام 2013، أخبرت ماريا غاريباي، التي كانت آنذاك سكرتيرة طبية، قسم الموارد البشرية بالمقاطعة أن كوونغ سيجري مناقشات مع موظفيه حول النساء الذين يجري لهم العمليات الجراحية و”الاختلافات التي يقومون فيها بتنظيف مناطق العانة”. وفي عام 2019، اتهم طالب طب كوونغ بدخول غرفة العمليات لإلقاء نظرة خاطفة “تحت الغطاء” وإلقاء نظرة على الأعضاء التناسلية للمريض. تم وضع علامة على التعليقات، المنشورة على موقع يستخدم لتقييم برامج جراحة العظام، لمدير إدارة المخاطر بالمستشفى، الذي أجاب بأنهم “بدأوا العمل على هذا”.
يقول بعض الأطباء إن التأخير لمدة 10 سنوات في معالجة الشكاوى لا يعرض المستشفى للخطر فحسب، بل يسمح بتفاقم ثقافة مليئة بالعنصرية والسلوك غير اللائق.
وفقًا لإشعار خروج كوونغ، أخبر ثلاثة أشخاص المحققين أن السكان يشيرون إلى المرضى السود باسم BAP، والذي يُقال إنه يرمز إلى “المرضى السود الغاضبين”. ذكر طبيبان أن كوونغ قارن بين اثنين من المرشحين للإقامة السود على أنهما “أخ مقابل أخ”. وخلال اجتماع، ذكر أحد السكان أن المرشح الأسود “بدا وكأنه اغتصب المشجعين”، حسبما جاء في الإشعار. استخدم طبيب آخر إهانة عنصرية في رسالة نصية.
يرسم الإشعار أيضًا صورة لقسم يتميز بجو غرفة تبديل الملابس، حيث كان كوونغ وبعض موظفيه يركزون اهتمامهم على الأعضاء التناسلية للمرضى.
وقال أحد الأطباء للمحققين إن الأعضاء التناسلية الذكرية عُرضت في “تحميص” سنوي في نهاية العام، حيث “تم التعليق على أن بعض المقيمات يعجبهن ذلك في الأعلى”.
وجاء في الإشعار أن أحد الفنيين طلب من الفريق الجراحي “فحص” قضيب مريض مخدر لأنه كان “كبيرًا جدًا”، مما دفع كوونج إلى رفع الستائر الجراحية. سمع أحد الأطباء كوونغ وهو يناقش ما إذا كان المريض “مزارعًا أم يستحم”، وقال مساعد طبيب إن كوونغ كان يمزح حول النظر إلى الأعضاء التناسلية للمرضى الذكور السود أثناء نومهم.
كما أخبر الموظفون المحققين أن كوونغ قارن إجراء عملية استبدال مفصل الورك بـ “العثور على “البقعة جي”، وقدم تلميحًا جنسيًا حول “مطرقة مريض” وعلق على لفائف الدهون للمرضى الإناث.
ظهرت بعض هذه الادعاءات المتعلقة بقسم جراحة العظام إلى العلن العام الماضي بعد أن رفع ثلاثة أطباء دعوى قضائية ضد المقاطعة، قائلين إنهم سئموا من مشاهدة الشكاوى ضد كوونج ستال.
وقالت جينيفر هسو، إحدى الأطباء الثلاثة، إنها لم تُخبر بأي شيء عن رحيل كوونغ على الرغم من جلوسها لساعات في مقابلات مع المحققين.
وقالت: “لقد كانت غامضة للغاية، ويبدو الأمر كذلك عن عمد”.
رفضت وزارة الخدمات الصحية الإجابة على الأسئلة المتعلقة بكونغ – بما في ذلك ما إذا كان قد حصل على مكافأة نهاية الخدمة أو يمكنه الحصول على معاش تقاعدي – وستؤكد فقط أنه لم يعد يعمل في المقاطعة. وقالت الوزارة في بيان إنها لا تستطيع التعليق على شؤون الموظفين، لكن Harbour-UCLA لا تتسامح مطلقًا مع سوء سلوك الموظفين.
وقالت الوزارة: “لقد أنشأنا قنوات واضحة للإبلاغ عن مزاعم سوء السلوك حتى يمكن إجراء تحقيق شامل فيها”. “نود أن نعرب عن امتناننا لأولئك الذين استخدموا هذه العملية لجذب انتباهنا إلى مخاوفهم.”
بالنسبة لغاريباي، فإن هذا التصريح يبدو جوفاء. وقالت إنه في أعقاب شكواها عام 2013، تم نقلها إلى مكتب آخر، بعيدًا عن كوونغ.
قالت: “لقد قاموا بتنظيف كل شيء تحت السجادة”. “أريد أن يعرف الجميع مدى قذارة المقاطعة لي.”
قم بالتسجيل في Essential California للحصول على الأخبار والميزات والتوصيات من LA Times وخارجها في بريدك الوارد ستة أيام في الأسبوع.
ظهرت هذه القصة في الأصل في صحيفة لوس أنجلوس تايمز.