قال نائب رئيس Goldman Sachs إن البنك تخلى عن قاعدة تنوع داخلية منعته من تقديم المشورة لجميع الذكور ، وجميع المجالس البيضاء على تعرّفات الشركة لأنه لم يعد هناك حاجة إليه.
تعهد بنك الاستثمار بأنه سيساعد شركة تجارية فقط على بيع أسهمها في البورصة إذا كان لديها عضوان متنوعان في مجلس الإدارة ، أحدهما امرأة.
لكن ريتشارد نوددي قال لبي بي سي: “تم وضع هذه السياسة في مكانها لمحاولة قيادة تغيير في السلوك وأعتقد أن هذا قد حدث”.
في مقابلة واسعة النطاق ، قال أيضًا إن حكومة المملكة المتحدة بحاجة إلى الحصول على مشاريع البنية التحتية وبدءها الآن وحذر من أن عدم اليقين بشأن سياسة الولايات المتحدة هو تخفيف “روح الحيوانات” للشركات.
قدمت Goldman Sachs سياسة التنوع الخاصة بها في مجالس المجالس في عام 2020 ، حيث فرضت في البداية أن الشركات التي أرادت التعويم يجب أن يكون لها عضو واحد متنوع ، قبل زيادتها إلى شخصين.
قال السيد Gnodde: “أعتقد أن المهم هو أن لديك مجموعة من الآراء على هذا المجلس ، وإذا نظرت إلى هذه الشركات ، فقد تبنت جميعها التنوع ، فقد تم تحريكها.
“أعتقد أنها خدمت غرضها.”
وفقًا لـ Think Tank ، فإن مجلس المؤتمرات ، على الرغم من أن المجالس الأمريكية “أكثر تنوعًا من أي وقت مضى” ، كان هناك “تباطؤ ملحوظ” في توظيف التنوع العنصري على الألواح بين عامي 2022 و 2024.
من بين أكبر 500 شركة أمريكية ، بلغت حصة المخرجين غير البيض 26 ٪ وكانت حصة المديرين 34 ٪ في عام 2024 ، وفقًا لخزان الأبحاث.
في ديسمبر من العام الماضي ، قضت محكمة الاستئناف الفيدرالية الأمريكية بأن ناسداك ، مؤشر سوق الأوراق المالية ، لم يكن لديه سلطة فرض قواعد تتطلب من الشركات أن يكون لها نساء وأقليات أو أشخاص من LGBTQ+ على لوحاتهم أو شرح سبب عدم قيامهم بذلك.
وقال متحدث باسم Goldman Sachs: “نتيجة للتطورات القانونية المتعلقة بمتطلبات تنوع مجلس الإدارة ، أنهينا سياسة تنوع مجلس الإدارة الرسمية”.
لم تحدد الشركة ما إذا كانت تشير إلى قضية ناسداك.
في واحدة من أولى أعماله بعد أن أقسمت ، وقع الرئيس الأمريكي دونالد ترامب أمرًا تنفيذيًا على إنهاء “الحكومة الراديكالية والمهدرة DEI [diversity, equity, and inclusion ] البرامج “.
منذ ذلك الحين ، عاد عدد من الشركات إلى برامج التوظيف المتنوعة ، بما في ذلك Google و Meta ، الشركة التي تمتلك Instagram و Facebook.
وردا على سؤال حول ما إذا كانت الشركات تتراجع عن السياسات حول التنوع بسبب البيت الأبيض ترامب ، قال السيد نوددي: “لا يمكنني التحدث عن أنفسنا إلا ، لا أعتقد أن هذا هو الحال.
“طموحاتنا هي الاستمرار في المضي قدمًا وبصراحة في الذهاب إلى أبعد مما كنا عليه.”
