احتاج فريق الدببة إلى تعيين مدرب لدعم كاليب ويليامز. فهل حققوا ذلك مع بن جونسون؟

عرف متلقي ديترويت لايونز آمون رع سانت براون أن هذه مخاطرة.

منسقه الهجومي الثمين يغادر إلى منافس في الفرقة؟ لم يتوصل فريق Chicago Bears إلى اتفاق مع Ben Johnson الأسبوع الماضي، عندما استضاف St. Brown وشقيقه Equanimeous St. Brown لاعب وسط Bears Caleb Williams في البودكاست الخاص بهم.

لكن التذمر كان كافياً لدرجة أن آمون رع سانت براون مازح الأسبوع الماضي قائلاً: “فقط لعلمك، أخبرت بن أن كالب حثالة”.

“هذا كل الحق،” ويليامز جامد ردا على ذلك. “ما يفعله بهذه المعلومات هو أمر جيد.”

تضاعف آمون رع سانت براون: “كاليب مغنية. إنه أناني، يريد أن يفعل كل شيء بمفرده، ويعتقد أنه أذكى رجل في العالم، ولا يمكن تدريبه.

أدار شقيقه عينيه: “آمون، لقد رحل. قل وداعا.

بحلول يوم الاثنين، كان جونسون.

توصل فريق الدببة إلى اتفاق لتعيين جونسون كمدربهم الرئيسي التالي بعد ظهر يوم الاثنين، وفقًا لتقارير إعلامية متعددة، بما في ذلك منشور من وكالة التدريب التي تمثل جونسون. في حين أن الفريق لم يعلن رسميًا بعد أن جونسون قد وضع القلم على الورق، يبدو أن شهادة الزواج المعلقة ليست مسألة إذا بل متى. مشجعو الدببة لديهم سبب للاحتفال.

لأنه في حين أن المكتب الأمامي الذي لا تتوافق كلماته وأفعاله دائمًا، مشيرًا إلى أهداف مختلفة لبحثه عن التدريب، فإن نجاح تعيين فريق الدببة التالي سيتوقف بقوة على جانب واحد: تعظيم إمكانات ويليامز، الذي تم اختياره أولاً بشكل عام في 2024 مشروع NFL.

المنسقون الهجوميون الثلاثة والمدربان الرئيسيان اللذان قادهما كمبتدئ أعاقوا هذا الهدف. الآن، لدى الموهبة العالية السقف فرصة للتعافي والنمو في سنته الثانية.

لقد تعلم ويليامز، خلال عام صاخب صاخب، مدى قوة الاستقرار. إن تعيين مدرب رئيسي يستدعي المسرحيات، وبالتالي لن يندفع للترقية في مكان آخر، يمكن أن يخلق ميزة هجومية. لذا، نعم، اعتبره من محبي تعيين جونسون.

قال ويليامز للأخوة سانت براون: “بشكل أناني، أريد رجلاً ذو عقلية هجومية، حتى أتمكن من البناء معه وأكون مع هذا المدرب لمدة 19، 17، 15 عامًا”.

قبل أن يعترف بأنه يريد مدربًا هجوميًا، ذكر ويليامز أنه يريد مدربًا رئيسيًا “قوي التفكير” و”قائدًا للرجال”. وقد روج امتيازه لذلك بشكل قاطع خلال عملية البحث عن المدرب الرئيسي التي تضمنت مقابلات (بعضها افتراضي، وبعضها شخصيًا) مع 17 مرشحًا مُعلنًا.

لكن الدببة لم يلتزموا في الأسابيع الأخيرة بتعيين مدرب هجومي. أصر رئيس الفريق كيفن وارين على أنه من المهم الدخول في البحث دون حسم بينما رفض المدير العام رايان بولز تأكيد ضرورة تعيين مدرب هجومي لفريق ويليامز.

قال بولز في 7 كانون الثاني (يناير): “بالنسبة للاعب وسط شاب، من الواضح أن هناك ملاءمة مثالية، ولكن في نهاية اليوم، عليك أن تنظر إلى جميع خصائص ما تبحث عنه في المدرب الرئيسي”. علينا أن نرى ما هي أفضل مجموعة من تلك التي سيتم إحضارها إلى المبنى. من الواضح أننا نتحدث عن القيادة، والمساءلة، وبعض تلك الأشياء المهمة التي يتم ترحيلها بغض النظر عن الوضع. هؤلاء يجب أن يكونوا هناك. لتجاهل هؤلاء فقط للذهاب إلى الجانب الآخر [of scheme strength] أعتقد أنها صفقة سيئة أيضًا.

“لذلك فإن المرشح هو الذي يمتلك أفضل مجموعة من كل هذه الأشياء، ونعم، تطوير لاعب وسط شاب سيكون عاملاً كبيرًا في ذلك.”

لقد تعلمت الفرق عيوب الفشل في دعم لاعب الوسط الصاعد، بدءًا من لاعب وسط فريق جاكسونفيل جاغوارز تريفور لورانس الذي يترجم موهبة الأجيال على ما يبدو إلى أداء متوسط، إلى سلسلة من لاعبي الوسط الذين صاغتهم نيويورك جيتس ودمرتهم، إما بشكل دائم أو مؤقت (مرحبًا بعودتك، جينو) سميث وسام دارنولد).

أكمل ويليامز 62.5٪ من التمريرات لمسافة 3541 ياردة و20 هبوطًا وستة اعتراضات كمبتدئ. حصل على تصنيف 87.8 تمريرة في المرتبة 25 في الدوري. أدت محاولة ويليامز للقيام بالمسرحيات، مقترنة بالحماية الرديئة، إلى الحصول على 68 كيسًا بأعلى مستوى في الدوري مقابل 466 ياردة.

مع جونسون، يأمل الدببة أن يتمكنوا من حماية ويليامز بشكل أفضل ومنحه تجاعيد تخطيطية أفضل لتحقيق النجاح. مهندس الهجوم التهديفي رقم 1 في فريق الأسود ليس رهانًا أكيدًا، لكن مصادر الدوري تتوقع ترقية كبيرة.

يتوقع أحد المنسقين الهجوميين السابقين، وهو الآن مساعد NFC، زيادة طفيفة في تمريرات اللعب بعد أن احتل الأسود المركز الأول في الدوري بنسبة 36.6٪ هذا الموسم مقارنة بـ 30٪ من فريق Bears. يمكن أن يرى ويليامز وقتًا أطول تحت المركز أيضًا، بعد أن احتل الأسود المركز الأخير برصيد 16 محاولة في البندقية مقارنة بـ 37 محاولة للدببة.

وقال المنسق السابق لموقع Yahoo Sports: “سيكون تغييرًا جذريًا”. “إنها صفقة احترافية أكثر مما كانوا يحاولون تشغيله هذا العام. سيتعين علينا إعادة تدريب QB.”

توقع مساعد NFC الذي عمل مع لاعب الوسط في الجولة الأولى بعض الاستمرارية التخطيطية بعد النظر في أعماق أشجار التدريب، وتداخل بعض التأثيرات التي تديرها المنطقة بين وقت جونسون تحت قيادة آدم غاز وشون ماكفاي من لوس أنجلوس رامز، الذي أثر في 2024 منسقا الدببة شين والدرون وتوماس براون.

يركز ويليامز بشكل أقل على مخطط محدد ويركز أكثر على الكيفية التي يمكن بها للمدرب الرئيسي أن يقدم ميزة أو عيبًا في الاعتبارات الكلية.

قال ويليامز في برنامج St. Brown Podcast: “لذلك يمكنني أيضًا التعلم والنمو وأشياء من هذا القبيل منه”. “[Someone who’s] جيد في التعامل مع الساعة، وجيد في المساعدة في السيطرة على المباراة… والمساعدة في العثور على الأشخاص المناسبين للمساعدة في الفوز بالبطولات.

هل عثر الدببة على “زعيم الرجال” الذي استشهدوا به؟ من السابق لأوانه القول.

وفي حين أن الروايات المحيطة بديترويت لم تضرب قيادة جونسون، فإن سمعته التخطيطية تحل بالتأكيد محل الحديث عن حضوره.

وجهة نظر الدوري بشأن استعداد جونسون لدور التدريب الرئيسي مختلطة.

يقول الرأي شبه الإجماعي إنه يتمتع بعقل تخطيطي رائع وسيكون ميزة لأي طاقم تدريب. ستساهم ستة مواسم في NFC North في تحسين مهاراته في التخطيط للعبة بينما يظل في القسم مع دوره الجديد.

ويبقى أن نرى كيف تكمل نقاط القوة القيادية لدى جونسون إبداعه.

وقال أحد المديرين العامين للاتحاد الآسيوي لكرة القدم لموقع Yahoo Sports يوم الاثنين: “إنه منسق استثنائي، ومخطط استثنائي، ومصمم لعب”. “وانظر، ربما تضعه في الوضع الذي هو عليه [San Francisco 49ers head coach] كايل [Shanahan] حيث تقول، “مرحبًا، نحن نوظفك حقًا لتكون OC-plus” لأنه جيد جدًا في هذا الدور.”

“أميل إلى أن هذا سيكون انتقالًا أكثر صعوبة بالنسبة له في مقعد المدرب الرئيسي. أعتقد أنه ربما يكون ذكيًا بما يكفي لإدارة كل شيء فيما يتعلق بتصميم الهجوم وإدارة الفريق، لذا ربما لا يكون الأمر مهمًا في نهاية المطاف. لكن لدي في الواقع بعض التحفظات المهمة جدًا معه.

إحدى السمات الرئيسية التي استشهد بها لاعبو الأسود في شخصية جونسون هي كثافته. في حين أن هذا قد يتوافق مع درجات متفاوتة من النجاح في جميع أنحاء الدوري، قال ويليامز إنه يسعى لتحقيق ذلك مع فريق الدببة.

بالتأكيد، قال سانت براون مازحًا عن مدى صعوبة تدريب ويليامز. لكن لاعب الوسط نفسه أقر بأنه يمكن أن يكون محددًا ويريد مدربًا يتبنى ذلك.

قال ويليامز: “الرجل الذي أشعل النار فيه”. “لا أريد الناس [who don’t] لديك حريق. أعتقد أن لدي حريقًا بشأني حيث لا يستطيع بعض الأشخاص تدريبهم أو لا يمكن لبعض الأشخاص التواجد حولهم أو أن الأمر لا يعمل بهذه الطريقة. لذلك أعتقد أن هذا جزء كبير منه.”

وأشار فريق الدببة، بموظفيهم، إلى أنهم يعتقدون ذلك أيضًا.