اتُهمت شركة SpaceX بطرد الموظفين الذين انتقدوا إيلون موسك بشكل غير قانوني

اتُهمت شركة SpaceX بطرد ثمانية موظفين بشكل غير قانوني بسبب انتقادهم لرئيسها التنفيذي الملياردير إيلون ماسك.

تقول شكوى مقدمة من وكالة عمل أمريكية إن الموظفين أرسلوا خطابًا مفتوحًا إلى المديرين التنفيذيين للشركة في عام 2022، يتضمن تفاصيل المخاوف المتعلقة بمكان العمل.

ووصفته الرسالة بأنه “مصدر إلهاء وإحراج”، بحسب وكالة رويترز للأنباء.

وقد اتصلت بي بي سي بشركة الصواريخ والأقمار الصناعية للتعليق.

اتهمت الشكوى المقدمة من مسؤول إقليمي في المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) شركة SpaceX بانتهاك حقوق العمال بموجب قانون العمل الفيدرالي الذي يسمح لزملاء العمل بالدفاع بشكل مشترك عن ظروف عمل أفضل.

تقول الشكوى أيضًا أنه تم استجواب المتورطين في الرسالة المفتوحة قبل تسريحهم.

وبحسب ما ورد، اتهم محامو إحدى الموظفات السابقات، ديبورا لورانس، شركة SpaceX بامتلاك “ثقافة سامة”، حيث يتم التسامح مع التحرش.

وقالت لورانس في بيان اطلعت عليه رويترز: “لقد كتبنا الرسالة المفتوحة إلى القيادة ليس بسبب الحقد، ولكن لأننا نهتم بالمهمة والأشخاص من حولنا”.

يعمل المستشار العام لـ NLRB كمدعي عام ويرفع القضايا إلى مجلس الإدارة المكون من خمسة أعضاء المعين من قبل رئيس المنظمة.

إذا لم تتوصل شركة SpaceX إلى تسوية، فسيتم الاستماع إلى القضية من قبل قاض إداري، ويمكن استئناف قراره أمام المجلس ثم إلى محكمة الاستئناف الفيدرالية. ومن المقرر عقد جلسة الاستماع في 5 مارس/آذار.

إذا وجدت NLRB أن عمليات الفصل من العمل تنتهك قانون العمل، فيمكنها أن تأمر بإعادة العمال إلى وظائفهم وإرجاع أجورهم.

وقد اتُهمت شركات السيد ماسك بانتهاك حقوق الموظفين من قبل.

في أكتوبر/تشرين الأول، اتهمت NLRB شركة X، المعروفة سابقًا باسم Twitter، بطرد أحد الموظفين بشكل غير قانوني بسبب تغريدات تتحدى سياسة العودة إلى المكتب الخاصة بالشركة. ونفى X ارتكاب أي مخالفات.

كما واجهت شركة صناعة السيارات الكهربائية تيسلا العديد من الشكاوى من NLRB، والتي تضمنت مزاعم بالتمييز العنصري في مصانعها. وقالت تسلا إنها لا تتسامح مع التمييز.

في أغسطس/آب، رفعت وزارة العدل الأمريكية دعوى قضائية ضد شركة سبيس إكس، زاعمة أنها تمارس التمييز ضد اللاجئين وطالبي اللجوء في ممارسات التوظيف الخاصة بها.

في ذلك الوقت، نشر ماسك على موقع X: “يتطلب القانون الأمريكي على الأقل الحصول على البطاقة الخضراء لتوظيف شركة SpaceX، حيث تعتبر الصواريخ تكنولوجيا أسلحة متقدمة”.