جنسنا في سباق مع تغير المناخ ، والكثير من الناس يريدون أن يعرفوا ، “هل يمكنني حقًا إحداث فرق؟”
يتعلق السؤال بما يعرف باسم الوكالة. معناها معقد ، ولكن باختصار ، فهذا يعني أن تكون قادرًا على القيام بما شرعت في القيام به والاعتقاد بأنه يمكنك النجاح.
كيف سيحدد الأشخاص الذين يمارسون وكالتهم شدة الاحتباس الحراري – وعواقبه.
الدليل واضح أن الناس يغيرون المناخ بشكل كبير. لكن الأفعال البشرية يمكن أن تؤثر أيضًا على المناخ للأفضل عن طريق تقليل حرق الوقود الأحفوري وانبعاثات الكربون. لم يفت الأوان لتجنب أسوأ آثار تغير المناخ ، ولكن الوقت ينفد.
على الرغم من الوكالة الفنية الوفيرة ، فإن الإنسانية أقل من الوكالة النفسية: الإيمان بقدرة الفرد الشخصية على المساعدة. وجدت دراسة استقصائية من 10 دول في Lancet ، وهي مجلة طبية بريطانية ، أن أكثر من نصف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 25 عامًا يشعرون بالخوف والحزن والقلق والغاضب وعدم القدر من التغير في المناخ.
كأساتذة ، نقدم وجهات نظر تكميلية لتحديات اتخاذ إجراء بشأن تغير المناخ. يدرس توم باتمان علم النفس والقيادة ، ومايكل مان هو عالم المناخ ومؤلف كتاب 2022 “The New Climate War”.
الاعتقاد “يمكنني أن أفعل هذا”
لقد أثرت الأنشطة البشرية – لا سيما الاعتماد على الفحم والنفط والغاز الطبيعي للطاقة – بشكل كبير على المناخ ، مع عواقب وخيمة.
مع تراكم غازات الدفيئة من استخدام الوقود الأحفوري المحترق في الغلاف الجوي ، فإنها تسخن الكوكب. أدى ارتفاع درجات الحرارة العالمية إلى زيادة تدهور موجات الحرارة وارتفاع مستويات سطح البحر والعواصف الأكثر كثافة التي تصبح أكثر صعوبة في التكيف معها. يصف تقرير جديد صادر عن اللجنة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ بعض الاضطرابات الخطرة الجارية بالفعل ، وكيف يعرضون الناس والبيئة للخطر.
مثلما يمكن للبشر اختيار قيادة غازات الغاز ، يمكنهم أيضًا اختيار التصرف بطرق تؤثر على المناخ وجودة الهواء والصحة العامة للأفضل. المعرفة العلمية والفرص التي لا حصر لها للعمل تجعل تلك الوكالة ممكنة.
جزء رئيسي من الوكالة هو اعتقاد المرء ، عندما يواجه مهمة لأداء ، موقف لإدارة ، أو هدف طويل الأجل مثل حماية المناخ ، “يمكنني القيام بذلك”. ومن المعروف باسم الكفاءة الذاتية.
قد يكون هذا هو العامل النفسي الأكثر أهمية في التنبؤ بمدى تعامل الناس مع كل من تغير المناخ و Covid-19 ، كما تشير بيانات المسح الحديثة عبر الإنترنت من أوروبا. الأشخاص الذين يشعرون بالوكالة الكافية هم أكثر عرضة للمثابرة ، والارتداد من النكسات ويؤدون على مستويات عالية.
مع تغير المناخ ، يعزز الإحساس الكبير بالفعالية الذاتية استعداد الشخص للحد من انبعاثات الكربون (التخفيف) والاستعداد للكوارث المتعلقة بالمناخ (التكيف). تؤكد الدراسات ذلك على الإجراءات بما في ذلك التطوع ، والتبرع ، والاتصال بالمسؤولين المنتخبين ، وتوفير الطاقة ، والحفاظ على المياه أثناء الطقس القاسي ، وأكثر من ذلك.
كيف تعزز إحساسك بالوكالة
لبناء وكالة لشيء يمكن أن يشعر بأنه شاقة مثل تغير المناخ ، ركز أولاً على الحقائق. في حالة تغير المناخ: تسبب انبعاثات غازات الدفيئة أكبر ضرر ، ويمكن للناس أن يساعدوا أكثر مما يدركون.
الوكالة الناجحة لديها أربعة محركات نفسية ، وكلها يمكن تعزيزها بالممارسة:
1) النية: “اخترت أهدافي وأفعال المناخ من أجل التأثير العالي.”
إن اتخاذ قرار التصرف بهدف – معروف ما تنوي فعله – أكثر فعالية بكثير من التفكير “قلبي في المكان المناسب ، يجب أن أجد الوقت”.
في الصورة الكبيرة ، تتمثل أعلى فعالية في المناخ في المشاركة في جهود أكبر لوقف استخدام الوقود الأحفوري. يمكن للأشخاص وضع أهداف طموحة محددة للحد من استخدام الطاقة الشخصية والمنزلية والانضمام إلى الآخرين في الإجراءات الجماعية.
2) وشرعت: “أنا أتطلع إلى الأمام وأفكر بشكل استراتيجي في كيفية المتابعة.”
معرفة أهدافك ، يمكنك التفكير بشكل استراتيجي وتطوير خطة عمل. تدعم بعض الخطط أهدافًا بسيطة نسبيًا تتضمن تغييرات في نمط الحياة الفردي ، مثل ضبط أنماط الاستهلاك وأنماط السفر. يمكن أن تساعد الإجراءات الوطنية الأوسع في تغيير الأنظمة-مثل الأنشطة طويلة الأجل التي تدافع عن السياسات والسياسيين الصديقين للمناخ ، أو ضد السياسات الضارة. وتشمل هذه المظاهرات وحملات الناخبين.
3) التنظيم الذاتي: “يمكنني إدارة نفسي بمرور الوقت لتحسين جهودي وفعاليتي.”
أصبح القلق بشأن المستقبل مهمة مدى الحياة – أو على البعض ، ثابت للآخرين. سوف يتسبب تغير المناخ في الكوارث والندرة ، ويعطل الحياة والمهن ، ويزيد من الإجهاد ويضر بالصحة العامة. رؤية التقدم والعمل مع الآخرين يمكن أن تساعد في تخفيف التوتر.
4) الانعكاس الذاتي: “سأقيم بشكل دوري فعاليتي ، وإعادة التفكير في الاستراتيجيات والتكتيكات ، وإجراء التعديلات اللازمة.”
من الصعب أن نتخيل حاجة أكبر للتعلم مدى الحياة من حيث ننقل عقودًا من تغير المناخ ، وأضرارها العديدة والجهود التي بذلتها شركات الوقود الأحفوري لإخفاء الحقائق. يعتبر التفكير – أو بشكل أدق ، مواكبة أحدث العلوم والتعلم والتكيف – أمرًا حيويًا لأن المستقبل يواصل تقديم تحديات جديدة.
الوكالة الشخصية هي الخطوة الأولى فقط
حتى الخطوات الأولى البسيطة على ما يبدو يمكن أن تساعد في تقليل انبعاثات الكربون وتؤدي إلى مسارات عمل أكبر ، ولكن الإجراءات الفردية ليست سوى جزء من الحل. غالبًا ما يحث الملوثون الكبار للمستهلكين على اتخاذ إجراءات شخصية صغيرة ، والتي يمكن أن تحرص الانتباه من الحاجة إلى تدخلات السياسة على نطاق واسع.
يجب أن ينظر إلى الوكالة الفردية على أنها بوابة للجهود الجماعية التي يمكن أن تغير بسرعة وفعالية مسار تغير المناخ.
“الوكالة الجماعية” هي شكل آخر من أشكال الوكالة. يمكن أن تخلق كتلة حرجة من الناس مجتمعية [tipping points] صناعة الضغط وصانعي السياسات هذه للتحرك بسرعة أكبر وأمان وموازنة لتنفيذ السياسات التي تقلل من انبعاثات غازات الدفيئة.
يمكن للمساعدة في انتخاب المسؤولين المحليين والولائيين والوطنيين الذين يدعمون حماية المناخ ، والتأثير على المستثمرين وقادة الشركات والجمعيات ، أن يخلقوا إحساسًا بالوكالة ، المعروف باسم “وكالة الوكيل”.
[Over 150,000 readers rely on The Conversation’s newsletters to understand the world. Sign up today.]
معا ، يمكن لهذه الجهود أن تحسن بسرعة قدرة الإنسانية على حل المشكلات والرأس من الكوارث. يتطلب إصلاح فوضى المناخ في العالم إلحاحًا وإحساسًا بالوكالة لإنشاء أفضل مستقبل ممكن.
يتم إعادة نشر هذه المقالة من المحادثة ، وهي مؤسسة إخبارية مستقلة غير ربحية تجلب لك الحقائق والتحليلات الجديرة بالثقة لمساعدتك على فهم عالمنا المعقد. كتبه: توماس س. باتمان ، جامعة فرجينيا ومايكل إي مان ، ولاية بنسلفانيا
اقرأ المزيد:
يتلقى Michael E Mann تمويل المنح لأبحاث المناخ من المؤسسة الوطنية للعلوم ، وزارة الطاقة ، الإدارة الوطنية لعلوم المحيطات والغلاف الجوي
لا يعمل Thomas S. Bateman مع الأسهم أو استشارةها أو تلقيها من أي شركة أو مؤسسة ستستفيد من هذه المقالة ، ولم تكشف عن أي انتماءات ذات صلة تتجاوز تعيينها الأكاديمي.