تلقت مؤسسة خيرية وصندوق للحياة البرية 1.49 مليون جنيه إسترليني لتدريب الشباب من خلفيات متنوعة لمساعدتهم في الحصول على وظائف في القطاع البيئي.
تلقت UpRising و Shropshire Wildlife Trust تمويل اليانصيب الوطني لإطلاق البرنامج المجاني.
الهدف هو إشراك الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عامًا من مجموعة من الخلفيات الاجتماعية والاقتصادية والعرقية مع الطبيعة.
قالت أميرة إسماعيل ، من UpRising ، إن هناك حاليًا نقص في التنوع في مهنة البيئة.
وقالت إن البرنامج ، المفتوح أمام الناس في منطقة ويست ميدلاندز ، سيخلق قادة شبان “في طليعة قيادة التغيير في المستقبل”.
UpRising ، ومقرها في برمنغهام ، هي منظمة خيرية لتطوير القيادات الشبابية على مستوى المملكة المتحدة بهدف “فتح مسارات للشباب الموهوبين المتنوعين الذين قد يفتقرون إلى الفرص”.
يهدف البرنامج ، المسمى برنامج القيادة البيئية 2.0 (ELP) ، أيضًا إلى تعميق فهم الشباب لما يدفع تغيير السلوك البيئي ، مما يؤدي بهم إلى تطوير حملات تركز على الطبيعة في مجتمعاتهم المحلية.
وجدت الأبحاث التي أجراها صندوق Shropshire Wildlife Trust أن 65٪ من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا قلقون للغاية بشأن تغير المناخ ، و 78٪ يرغبون في بذل المزيد من الجهد لمعالجته و 18٪ يقومون حاليًا بحملة حوله.
وقالت هيلين تروتمان ، من الصندوق: “نحن نعلم أن الطبيعة تفيد صحة الناس العقلية والجسدية ، وأن الاتصال الأفضل بالطبيعة يمكّن الناس من بذل المزيد من أجل بيئتنا”.
سيقضي الطلاب تسعة أشهر في المشاركة في البرنامج المجاني وسيكون هناك 100 شاب في كل مجموعة. التطبيقات مفتوحة حاليًا للدورة التي تبدأ في أكتوبر.
في المجموع ، سيستمر برنامج ELP لمدة أربع سنوات.
تابع بي بي سي ويست ميدلاندز على فيسبوكو تويتر و انستغرام. أرسل أفكار قصتك إلى: [email protected]