-
أعلنت Meta عن تغييرات كبيرة لبدء العام الجديد، بما في ذلك إنهاء برامج التحقق من الحقائق من قبل جهات خارجية وبرامج DEI.
-
توضح هذه التحركات التطور الأخير في قيادة مارك زوكربيرج.
-
قد نسميها زوكربيرج 3.0، وتأتي مع تولي دونالد ترامب السلطة.
لقد أظهر مارك زوكربيرج نفسه باعتباره المُغيِّر النهائي لوادي السيليكون، وفي الأسابيع القليلة الأولى من عام 2025، ألقينا أفضل نظرة حتى الآن على أحدث إصدار من الرئيس التنفيذي لشركة Meta.
في بداية العام الجديد، أجرى زوكربيرج بعض التغييرات الكبيرة في شركته، بما في ذلك التخلص من تدقيق الحقائق من قبل طرف ثالث وتقليص مبادرات DEI.
ويبدو أنه يعيد صياغة Meta، التي لم تستجب لطلب التعليق من Business Insider، جزئيًا على الأقل في صورة دونالد ترامب وإيلون ماسك. ولا يبدو أنه قلق للغاية بشأن ردة الفعل العنيفة التي يواجهها في بعض الأوساط، بما في ذلك من نفس الأشخاص الذين هاجموه خلال فضيحة كامبريدج أناليتيكا وانتخابات عام 2016، أو حتى من موظفي ميتا الخاصين به – الذين كان رد فعل الكثير منهم سلبيًا تجاهه. القرار الأخير بالتراجع عن جهود DEI.
وتشير تحركاته الأخيرة إلى أنه يدخل عصرا جديدا، عصر تعكس فيه قيادته على نحو متزايد أذواق ترامب.
تحول زوكربيرج
لسنوات، كان زوكربيرج معروفًا بوجوده شبه الآلي في وادي السيليكون. انتقده بعض الناس لتقليده الأفكار بدلاً من الابتكار، وتمسك آخرون بصورته كشخص عبقري يرتدي قمصانًا بغطاء للرأس أو يستخدم الكثير من واقي الشمس.
ومع ذلك، بحلول نهاية عام 2023، كان الرئيس التنفيذي لشركة Meta قد خضع لعملية تغيير كبيرة وكان يحظى بالثناء في دوائر الأعمال والثقافة.
تم تمزيق زوك وكان يفوز في مسابقات الجوجيتسو. لقد شارك في برامج إذاعية شهيرة، مثل برنامج جو روغان، لمناقشة تدريباته والسخرية من نفسه.
بصفته قائدًا تجاريًا، كان بمثابة الشخص البالغ في الغرفة وقاد “عام الكفاءة” لشركة Meta، والذي أدى إلى تغيير أسهم الشركة.
في عام 2024، واصل تحوله: فقد تخلى عن زيه الرسمي من الجينز والزي الرسمي للقمصان والسلاسل الذهبية. وقد أكسبه إعجابه بزوجته بريسيلا تشان – كما يتضح من خلال الهدايا مثل تمثال لها، وسيارة بورش صغيرة مخصصة، ونسخته الخاصة من أغنية “Get Low” – معجبين.
نما تبجحه المكتشف حديثًا إلى نوع جديد من الجرأة.
في خريف العام الماضي، قال إن أكبر ندم له خلال عقدين من إدارة ميتا هو تحمل المسؤولية والاعتذار عن المشكلات التي يعتقد أنها لم تكن خطأ ميتا.
يأتي عصر زوك التالي مع تولي ترامب السلطة
قطعها إلى عام 2025. ويبدو الآن أن زوكربيرج يتبنى بعض الأفكار “المناهضة للاستيقاظ” التي يفضلها بعض المليارديرات السياسيين مثل ماسك، وبيتر ثيل، وبالطبع ترامب.
في حين أن زوكربيرج لم يؤيد ترامب – أو هاريس – في انتخابات عام 2024، فقد سارع هو وغيره من الرؤساء التنفيذيين للتكنولوجيا إلى تهنئة ترامب على فوزه. التقى زوك بترامب في مارالاغو بعد أسابيع من الانتخابات، وتبرع من خلال ميتا بمليون دولار للجنة تنصيبه.
وهو الآن يأخذ ما يسميه “الطاقة الذكورية” ويضعها موضع التنفيذ في ميتا.
وقال في مقابلة على برنامج جو روغان إكسبيرينس الذي تم بثه يوم الجمعة: “أعتقد أن الطاقة الذكورية جيدة، ومن الواضح أن المجتمع لديه الكثير منها، لكنني أعتقد أن ثقافة الشركات كانت تحاول حقًا الابتعاد عنها”. “يبدو الأمر كما لو أنك تريد طاقة أنثوية، وتريد طاقة ذكورية.”
وأضاف: “لكنني أعتقد أن ثقافة الشركات قد تحولت إلى حد ما نحو كونها هذا الشيء الأكثر تحييدًا إلى حد ما”.
بدأ العام الجديد بتعيين دانا وايت، الرئيس التنفيذي لـ UFC وحليف ترامب منذ فترة طويلة، في مجلس إدارة شركة ميتا واستبدال رئيس سياسة الشركة، الليبرالي نيك كليج، بجويل كابلان، عضو جماعات الضغط السابق في الحزب الجمهوري.
Meta CTO مارك زوكربيرج يهتف في معركة UFC.شون م. هافي
ثم أنهى عملية التحقق من الحقائق من قبل طرف ثالث على منصات ميتا، والتي انتقدها بعض المحافظين، لصالح نهج أكثر عدم التدخل. مثل X، ستستخدم Meta الآن “ملاحظات المجتمع” للسماح للمستخدمين بمراقبة بعضهم البعض.
وقال زوكربيرج أثناء إعلانه عن التغييرات: “تبدو الانتخابات الأخيرة وكأنها نقطة تحول ثقافية نحو إعطاء الأولوية للتعبير مرة أخرى”، مما يعني أن الاختيار كان، على الأقل جزئيًا، استجابة للمشهد السياسي.
كما أخبر Alex Schultz، كبير مسؤولي التسويق في Meta، BI أن انتخاب ترامب أثر على تغيير السياسة.
وخضع القرار للتدقيق، حيث قال البعض إن عدم الإشراف على المحتوى يفتح الباب أمام خطاب الكراهية.
وبموجب هذه السياسة، يمكن لمستخدمي Meta القول إن أعضاء مجتمع LGBTQ+ يعانون من مرض عقلي لكونهم مثليين أو متحولين جنسيًا، على سبيل المثال.
ووقعت العشرات من منظمات التحقق من الحقائق على خطاب وصفته بأنه “خطوة إلى الوراء لأولئك الذين يريدون رؤية إنترنت يعطي الأولوية للمعلومات الدقيقة والجديرة بالثقة”.
ومع ذلك، أشاد آخرون، بما في ذلك ماسك وترامب، بهذا التغيير.
وقال الرئيس المنتخب يوم الثلاثاء: “بصراحة، أعتقد أنهم قطعوا شوطا طويلا، ميتا وفيسبوك”.
وفي مقابلة روغان الأخيرة، قال زوكربيرج إنه في حين أن البعض قد يرى أن توقيت تغييرات المحتوى “أمر سياسي بحت”، إلا أنه شيء كان يفكر فيه منذ فترة.
وقال زوكربيرج: “أشعر وكأنني أمتلك سيطرة أكبر بكثير الآن على ما أعتقد أنه يجب أن تكون عليه السياسة وما شابه، وهذه هي الطريقة التي ستسير بها الأمور للأمام”.
إن قرار زوكربيرج الأخير بوقف مبادرات Meta's DEI يمكن أن يرضي المحافظين الذين انتقدوا مثل هذه السياسات.
في حين أن ترامب لم يعلق على قرار DEI، فقد انتقد سياسات DEI في الماضي.
قالت جانيل غيل، نائبة رئيس الموارد البشرية في Meta، يوم الجمعة، في مذكرة داخلية إن الشركة لن يكون لديها بعد الآن فريق يركز على DEI أو يفكر في التنوع في قرارات التوظيف أو الموردين.
وقالت في مذكرة: “إن المشهد القانوني والسياسي المحيط بجهود التنوع والمساواة والشمول في الولايات المتحدة يتغير”.
وأثار القرار ردود فعل عنيفة لدى البعض. داخليًا، تفاعل ما يقرب من 400 موظف برموز تعبيرية دامعة للإعلان؛ ووصف أحدهم الأمر بأنه “مخيب للآمال”، وقال آخر إنه “خطوة إلى الوراء”، حسبما ذكرت صحيفة BI يوم الجمعة.
“واو، لقد استسلمنا حقًا للكثير من قيمنا المفترضة هذا الأسبوع”، علق موظف آخر، في إشارة على ما يبدو إلى كل من DEI وخطوات التحقق من الحقائق.
ومع ذلك، يبدو أن آخرين يدعمون هذه الخطوة: 139 موظفًا “أعجبوا” بالمنشور، ورد 57 موظفًا برمز تعبيري على شكل قلب.
اقرأ المقال الأصلي على Business Insider