-
وتقول وكالة العمل الوطنية إنها عالجت أكثر من 2500 التماس لتشكيل نقابة جديدة في العام الماضي.
-
وهذا أعلى من أقل من 1700 التماس في السنة المالية 2021، بزيادة قدرها 58٪.
-
وشهدت الوكالة أيضًا زيادة بنسبة 10٪ في مزاعم “ممارسات العمل غير العادلة” لأصحاب العمل في عام 2023.
انتخاب الرئيس وتزامنت الأغلبية الليبرالية الجديدة في الوكالة الفيدرالية التي تحكم النزاعات بين أصحاب العمل والعمال مع نعمة التنظيم الجماعي.
أعلن المجلس الوطني لعلاقات العمل يوم الجمعة أن الالتماسات لتشكيل النقابات مستمرة في الارتفاع بعد “الارتفاع الكبير” في العام السابق.
في السنة المالية 2023، التي انتهت في 30 سبتمبر، قال NLRB إن هناك 2594 التماسًا للتمثيل النقابي تم تقديمها إلى مكاتبه الميدانية الإقليمية، بزيادة قدرها 3٪ عن العام السابق. ومقارنة بالعام المالي 2021، عندما تولى بايدن منصبه، ارتفعت طلبات الاعتراف النقابي بنسبة 58%.
ويتعلق ذلك، على الأقل جزئيا، بمن هم في البيت الأبيض.
منذ انتخابه، روج بايدن في كثير من الأحيان لدعمه للعمل المنظم، ليصبح أول رئيس ينضم إلى خط الاعتصام النقابي عندما وقف مع عمال صناعة السيارات الشهر الماضي. كما قام بتغيير ميزان القوى في NLRB، الذي يجري انتخابات نقابية ويحدد متى يخالف أصحاب العمل القانون، ويعين اثنين من الديمقراطيين الحاليين ويضمن أن تكون وحدته المؤيدة للعمال هي الأغلبية.
في عهد بايدن، انحازت NLRB بشكل متزايد إلى العمال بدلاً من أصحاب العمل، معلنة أن معظم متطلبات إنهاء الخدمة غير قانونية وحكمت بأن النقابات التي تعرض فأرًا عملاقًا قابلاً للنفخ يُعرف باسم “Scabby” أمام أصحاب العمل الذين يحتجون عليه هو شكل محمي من أشكال حرية التعبير.
في أغسطس/آب، سهلت الوكالة أيضًا على العمال تشكيل نقابة، وحكمت بأن الاعتراف بها سيكون تلقائيًا إذا تبين أن صاحب العمل متورط في نشاط غير قانوني يخرق النقابة، مثل طرد المنظمين.
في الوقت نفسه، قال NLRB يوم الجمعة إنه شهد أيضًا ارتفاعًا في شكاوى العمال بشأن ممارسات العمل غير العادلة، والتي تُعرف بأنها محاولات غير قانونية من قبل أصحاب العمل لتقويض التنظيم الجماعي. وفي العام الماضي، قالت الوكالة إنها تلقت أكثر من 22400 شكوى من هذا القبيل، بزيادة قدرها 10٪ عن عام 2022 وأعلى رقم منذ السنة المالية 2016.
وكان الارتفاع في تنظيم النقابات – والشكاوى حول انتقام أصحاب العمل – مصحوبا بزيادة هائلة في الإجراءات العمالية. حتى الآن هذا العام، كان هناك ما لا يقل عن 311 إضرابًا، وفقًا لقاعدة بيانات تحتفظ بها جامعة كورنيل، مقارنة بإجمالي 279 توقفًا عن العمل في عام 2021 بأكمله.
اقرأ المقال الأصلي على Business Insider