أظهرت دراسة نشرت يوم الجمعة أن الموظفين الهنود يكسبون أكبر قدر من المال في ألمانيا.
وقال المعهد الاقتصادي الألماني (IW) إن إجمالي متوسط الأجر للعمال الهنود في عام 2024 بلغ 5393 يورو (6320 دولارًا) شهريًا. ويليهم النمساويون (5322 يورو)، والأمريكيون (5307 يورو)، والأيرلنديون (5233 يورو).
يبلغ متوسط الدخل الإجمالي للموظفين الألمان 4,177 يورو، بينما يبلغ متوسط الدخل الإجمالي للموظفين الأجانب مجتمعين 3,204 يورو.
وتقول IW إن السبب وراء ارتفاع دخل الموظفين الهنود هو ارتفاع مستوى الدخل في المناصب الفنية. يعمل العديد من الهنود في ألمانيا في المهن الأكاديمية STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات).
وبين عامي 2012 و2024، زاد عددهم تسعة أضعاف تقريبًا ليصل إلى أكثر من 32800. ويعمل حوالي ثلث العمال الهنود بدوام كامل الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و44 عامًا في هذا القطاع.
وبحسب الدراسة، فإن هذا التطور يرجع أيضًا إلى الزيادة الحادة في عدد الطلاب الهنود في ألمانيا. وكتب المؤلفون أن العديد منهم أكملوا دراساتهم بنجاح، ثم بقوا في ألمانيا وساهموا في الأبحاث. وزاد العدد السنوي لطلبات براءات الاختراع المقدمة من مخترعين من أصول هندية بمقدار 12 ضعفا بين عامي 2000 و2022.
“بدون هجرة العمالة الماهرة، لن يكون النمو في الاقتصاد الألماني ممكنا اليوم – وخاصة في مهن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ومن حيث القوة الابتكارية”، كما يقول خبير IW أكسل بلونيكي. ويضيف أن هجرة العمالة الماهرة من الهند هي “قصة نجاح خاصة”.
والسبب الآخر وراء ارتفاع الأجور – بما في ذلك أجور المهاجرين من النمسا والولايات المتحدة – هو أن العديد من الموظفين يعملون في مراكز حضرية قوية اقتصاديا ذات مستويات أجور أعلى. منذ عام 2012، تقوم الحكومة الألمانية بتوظيف عمالة ماهرة من خارج أوروبا على وجه التحديد، وخاصة في المهن الأكاديمية في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
أخذ التحليل في الاعتبار مواطني البلدان التي لديها أكثر من 5000 موظف بدوام كامل في ألمانيا. وجاء ذلك بناء على إحصاءات وكالة التوظيف الفيدرالية.