تورنتو (AP) – صوت حوالي 10،000 من مضيفات طيران Air Canada على عرض الأجور لصاحب العمل الذي وافقت عليه الاتحاد وشركة الطيران في الشهر الماضي ولكن من غير المتوقع أن يسير آخر.
اختتم مضيفو الطيران في Air Canada بالتصويت يوم السبت على عقد جديد مبدئي ، حيث وصل 99.1 ٪ إلى عرض أجر شركة الطيران.
تقول شركة الطيران إن جزء الأجور سيُحيل الآن إلى الوساطة كما وافق سابقًا من قبل كلا الجانبين.
وقالت شركة الطيران في بيان “لقد فكرت شركة Air Canada و Cupe في هذه النتيجة المحتملة واتفقوا بشكل متبادل على أنه إذا لم يتم التصديق على الاتفاق المبدئي ، فسيتم إحالة جزء الأجور إلى الوساطة ، وإذا لم يتم التوصل إلى اتفاق في تلك المرحلة ، إلى التحكيم”.
“وافق الطرفان أيضًا على أنه لا يمكن بدء تعطيل العمالة ، وبالتالي لن يكون هناك أي إضراب أو قفل ، وستستمر الرحلات في العمل”.
يقول مكون Air Canada في الاتحاد الكندي للموظفين العموميين إن معظم الشروط ستظل تشكل جزءًا من اتفاق جماعي جديد مع شركة الطيران ، باستثناء قضية الأجور.
أعادت Air Canada تشغيل العمليات في 19 أغسطس بعد وصولها إلى اتفاق مع الاتحاد لـ 10،000 من محاضرين الطيران لإنهاء ضربة تعطلت خطط السفر لمئات الآلاف من المسافرين. أثر الانسحاب على حوالي 130،000 مسافر يوميًا في ذروة موسم السفر الصيفي.