حدث التشريع في 113 من ILCذ جلسة في جنيف ، سويسرا ، في 5 يونيو.
تتيح المادة 33 أن يوصت مجلس الإدارة من قبل هيئة الحكم إلى اتفاقية منظمة ILC لضمان الامتثال عندما تتجاهل الدولة توصيات لجنة التحقيق (COI) أو قرار من محكمة العدل الدولية (ICJ).
يستدعي القرار الدول الأعضاء منظمة العمل الدولية والشركات ومنظمات العمل على مستوى العالم لتدقيق تفاعلاتها التي قد تدعم الحكام العسكريين في ميانمار عن غير قصد. ويشمل ذلك تقييم الاستثمارات ، وسلاسل التوريد ، والجهود التعاونية ، وإمدادات الأسلحة ، وتوفير الوقود النفاث ، والمعاملات المالية مع المجلس العسكري.
كما طالب بالإفراج الفوري للأفراد الذين سجنوا للمشاركة في الأنشطة النقابية ويدعو إلى وقف الأعمال العدائية ضد المجتمع المدني.
منذ 1 فبراير 2021 ، عندما سيطرت المجلس العسكري من خلال القوة ، كانت هناك تقارير عن إجراءات شديدة بما في ذلك السجن والإخفاء القسري والحرمان من الحقوق الأساسية ضد أعضاء الاتحاد والناشطين وأعضاء المجتمع المدني.
وفقًا للاتحاد الدولي للاتحاد العمالي (ITUC) ، سجن المجلس العسكري 69 نقابيًا عن الانقلاب.
قال الأمين العام لوكالة ITUC لوك تريانجل: “نطالب بالضغط السياسي والاقتصادي والدبلوماسي على المجلس العسكري لاستعادة الحقوق ، وإطلاق جميع النقابيين المحتجزين ، وينتهيون العمل القسري والإرهاب. لقد أظهر عمال ميانمار شجاعة غير عادية ، ونحن نقف في التضامن الكامل مع الديمقراطية والكونفدرالية.
في كانون الثاني (يناير) من هذا العام ، أبلغت Global Unistic UndustrialL عن ظروف مثيرة للقلق لعمال الملابس ، بما في ذلك العمالة القسرية في المصانع وسط أزمة مستمرة في ميانمار.
أعرب الاتحاد عن دعمه القوي لتنفيذ المادة 33.
علاوة على ذلك ، لم يلتزم المجلس العسكري بتوجيهات لجنة التحقيق لعام 2023 التابعة لمنظمة العمل الدولية التي طالبت بوقف فوري للعنف والتعذيب ضد قادة النقابات ، وإطلاق سراح النقابين المحتجزين دون شروط ، وإعادة توجيه الاتهامات الجنائية ، ووقف ممارسات العمل القسرية والخناص.
قال أمين أمين عام للاتحاد العمالي: “إن تبني المادة 33 يرسل رسالة قوية إلى المجلس العسكري في ميانمار: لن يبقى العالم صامتًا في مواجهة انتهاكات المنهجية والمستمرة للعاملين وحقوق الإنسان. مستقبل أفضل. “