عندما أسست الدكتورة أولوتوين أويلد مؤسسة CASA، لم تتخيل أبدًا أنها ستنمو بهذا القدر.
بدأت مؤسسة CASA كمؤسسة غير ربحية تركز على قيادة التغيير الاجتماعي في تطوير المجتمعات المحلية. ومنذ ذلك الحين، تطور عدد موظفيها إلى 21 شخصًا، مع العديد من المتطوعين، الذين يخدمون ثلاث مقاطعات من خلال التمكين المستمر للشباب والنساء. وهناك المزيد من التخطيط للمستقبل.
وقد ارتفع برنامجان على وجه الخصوص، بدعم من TD من خلال التزام TD Ready، ليصبحا من ركائز المجتمع: Women Inspire وEntrepreneurs Exchange. تعمل هذه البرامج على ربط رواد الأعمال الطموحين بالأشخاص المناسبين لتحقيق أحلامهم التجارية.
مواطن نيجيري كان يتمتع بمهنة لامعة قبل مجيئه إلى هنا، وقد ألهمه الدكتور أويلد لبدء مؤسسة CASA ويصبح مرشدًا بعد أن واجه العوائق التي يواجهها الكنديون الجدد في كثير من الأحيان عند دخول الأعمال التجارية.
التقت شركة Complex Canada بالدكتور Oyelade للحديث عن مؤسسة CASA التي تقوم بتوجيه رائدات الأعمال من النساء السود، ودعم TD لـ CASA من خلال التزام TD Ready، والحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة.
لماذا قررت إنشاء مؤسسة CASA؟ ما هي المهمة الأصلية؟لقد أردت دائمًا رد الجميل. ربما يكون ذلك بسبب كل الأشياء التي قمت بها قبل مجيئي إلى كندا، ولكن مع الخبرة التي اكتسبتها، أردت إنشاء منصة يمكن للناس الاستفادة منها. كنت أرغب في إنشاء مكان حيث يمكن للجميع مشاركة الأفكار، والعثور على الإرشاد، وفي نهاية المطاف أن يكونوا في وضع يسمح لهم بالحصول على التمويل. لقد بدأنا عبر الإنترنت، ومنذ ذلك الحين أضفنا أحداثًا وفرصًا أخرى ليجتمع الأشخاص معًا. لكن الأمر بدأ بالفعل بتجربتي الشخصية، وفهمت أن هناك حاجة، وأدركت أنني في وضع يسمح لي بفعل شيء حيال ذلك.
لماذا من المهم بالنسبة لك رد الجميل وتقديم الإرشاد؟أردت أن يكون لها تأثير. كنت أرغب في القيام بعمل للمساعدة في تخفيف بعض التحديات التي يواجهها الناس في مجال الأعمال. عندما يكون لديك خبرة، ويمكنك أن ترى أن هناك أشخاصًا يمكنهم الاستفادة من تجربتك، فإنك تشعر بأنك مضطر إلى الرغبة في المساعدة. من الجيد أن ألمس حياة الآخرين، وهذه هي أفضل طريقة يمكنني القيام بها. أعتقد أن الناس يتعلمون بشكل أكثر فعالية عندما يكون لديهم شخص يقتدي به كمثال، أو عندما يكون لديهم أشخاص آخرين يشاركونهم نفس التجارب.
أخبرنا المزيد عن هذين البرنامجين المحددين لمؤسسة CASA: المرأة تلهم و تبادل رجال الأعمال؟المرأة تلهم هو منتدى سنوي تم إنشاؤه فقط لدعم الشركات المملوكة للنساء وتمكين النساء من بدء أعمالهن وإدارتها من خلال ربط أفكارهن بالقنوات المناسبة لتحقيق أهدافهن. عندما تنظر إلى الإحصائيات، بشكل عام، تتمتع النساء بقدر أقل من الوصول إلى التمويل من حيث الأسهم الخاصة أو القروض المصرفية، وهذا عادة ما يكون أكبر عائق أمام البدء في الأعمال التجارية، لذلك أردنا ربط النساء بالتمويل المحتمل. تبادل رجال الأعمال هو برنامج يحاول القيام بذلك أيضًا. الهدف من البرنامج هو تحسين الفرص الاقتصادية للنساء من خلال منحهن الأدوات اللازمة لبناء أعمالهن.
كيف تعاونت مع TD لهذين البرنامجين؟نحن ندير البرامج منذ أكثر من عامين حتى الآن بعد أن تلقينا التمويل في عام 2022 من خلال التزام TD Ready. وبهذا التمويل، تمكنا من دعم أكثر من 40 امرأة في إطلاق أعمالهن التجارية. لم تقدم TD تمويل البرنامج فحسب، بل قامت أيضًا بتوفير الموظفين للحضور إلى فصولنا والمساعدة في معالجة أسئلة العمل مثل: كيفية إعداد خطة عمل؛ كيفية تقديم عرض القيمة؛ كيفية دمج عملك؛ لماذا يجب عليك إبقاء حسابات عملك منفصلة عن أموالك الشخصية يتطلب الأمر الكثير من الموارد لتحقيق ما نريده، وقد كانت TD داعمة لنا للغاية.
ما هي بعض التحديات التي واجهتها في تطوير حياتك المهنية والتي تأمل أن تجعلها أسهل للجيل القادم مع مؤسسة كازا؟يعد التعاون أمرًا أساسيًا في كل ما نقوم به، لذلك أرى الآن أن النتائج الإيجابية تأتي من نظام بيئي صحي للغاية من الدعم الذي نحصل عليه من الأشخاص من حولنا. هل يمكنك أن تجد ضمن نظامك البيئي أشخاصًا داعمين سيشترون منك حتى تتمكن من بدء عملك؟ ولكن إذا لم يكن لديك أشخاص، مثل منصة أو مجموعة، حيث يمكنك الإعلان والقول “ها أنا ذا، هذه هي مبادرتي الجديدة”، فمن أين تبدأ؟ لذلك من خلال توفير هذا المستوى المبكر من التعاون، يمكن للمرأة أن تشعر أكثر راحة لبدء أعمالهم التجارية لأنهم سيشعرون براحة البال عندما يعلمون أن هناك دعمًا منذ البداية، وهذا ما نريد رؤيته لكل سيدة أعمال في المستقبل.
أنت تتحدث عن التوازن بين العمل والحياة على وسائل التواصل الاجتماعي. هل هذا شيء يأتي كثيرًا بين رواد الأعمال الطموحين؟وهذا جزء مهم آخر من الإرشاد أيضًا. يأتي الجزء المنزلي من الحياة دائمًا في العمل، سواء كان الأطفال أو الزوج. لذلك يمكن أن يأخذ الإرشاد في كثير من الأحيان شكل إعلام المرأة بأنها تستطيع بدء مشروع تجاري، وهناك طرق للتوفيق بين كل العمل في المنزل وعمل بدء مشروع تجاري. ومشاركة تجاربنا في القيام بذلك تفتح أعيننا حقًا، لأنه إذا كان لديك تلك الأمثلة لنساء قادرات على القيام بالأمرين معًا، فستشعر أنك قادر على القيام بذلك أيضًا.
ما هو أكثر ما تفتخر به في مؤسسة CASA؟أعتقد أن هذا هو التأثير الذي أحدثناه في حياة الكثير من ناخبينا. الأشخاص الذين لم يصدقوا أبدًا أن أي شيء يمكن أن ينتج عن هذا، خاصة أثناء الوباء. إنه شيء واحد خلال الأوقات العادية، عندما واصلت ذلك، وواصلت الدفع، وحصلت على بعض الدعم، وكنت قادرًا على المضي قدمًا. لكنني أعتقد أنه مع الوباء، نحن فخورون بالتأثير الذي أحدثناه: الإنجازات، والنساء، والشركات التي افتتحوها الآن، والأشخاص الذين تلقوا المنح. هذا هو ما تدور حوله مؤسسة CASA. نحن فخورون بالنساء اللاتي نهضن أثناء الوباء، خلال الأوقات الصعبة للغاية، اللاتي تمكنن من المشاركة في البرنامج ولديهن الآن نتائج مذهلة لإظهارها. وقد قام بعضهم بتوسيع أعمالهم، والبعض الآخر ذهب خارج كندا إلى آسيا وأسواق أخرى. حتى أن البعض أنشأ أعمالًا جديدة. إنه يُظهر حقًا أنه عندما تواجه المرأة التحديات، يمكنها حقًا أن تنهض وتُحدث فرقًا في مجتمعاتها. لقد كان من المدهش أن نرى وأن نكون جزءًا منه.
لمزيد من المعلومات حول مؤسسة كازا، انقر هنا. تفتخر TD بدعم المنظمات التي يقودها السود مثل CASA Foundation من خلال التزام TD Ready والقادة مثل الدكتور Olutoyin Oyelade الذين يلهمون الجيل القادم. لمعرفة المزيد حول التزام TD بالمساعدة في خلق غد أكثر شمولاً، انقر هنا.