قالت وزيرة العمل باربيل باس يوم الثلاثاء إن ألمانيا بحاجة ماسة إلى العمال الأجانب لملء العديد من الوظائف المفتوحة في البلاد.
وقال باس في مؤتمر حول الهجرة والعمل في برلين إن الاقتصاد الألماني يحتاج إلى “أشخاص يطورون أفكارا جديدة ويشغلون الحفارات أو يعملون في الإنتاج”.
وحذر الوزير من أن هناك نقصا بالفعل في عدد الموظفين المؤهلين في العديد من القطاعات والمناطق. “حتى لو استفدنا من كل إمكانات العمالة المحلية الماهرة لدينا، فلن يكون ذلك كافيا.”
ونتيجة لذلك، يعتقد باس أن ألمانيا يجب أن تعمل على جذب العمال المهرة من دول خارج الاتحاد الأوروبي.
وأضافت أن ألمانيا تخوض منافسة دولية شرسة مع الدول الأخرى التي تعاني من مشاكل ديموغرافية مماثلة.
وأضافت أن ثلاثة ملايين عاطل عن العمل في ألمانيا لا يمكنهم سد الفجوات في التوظيف. “لا يمكن لعامل اللحام العاطل عن العمل في كيل أن يحل محل أخصائي التمريض في كونستانز”.
أظهرت بيانات صادرة عن وكالة التوظيف الفيدرالية أن أقل بقليل من واحد من كل 10 موظفين في ألمانيا كان أجنبيًا في عام 2015.
وبعد عشر سنوات، ارتفعت هذه النسبة إلى واحد من كل ستة أو 17%.
بلغ عدد مواطني الاتحاد الأوروبي العاملين في ألمانيا في عام 2023 2.54 مليون، لكنه انخفض مؤخرًا بمقدار 30 ألفًا، في حين ارتفع عدد العمال من الدول الأخرى بشكل حاد من 2.74 مليون إلى 3.29 مليون خلال نفس الفترة.
وقال خبير الوكالة دانييل تيرزينباخ إن الهجرة “شرط أساسي ضروري للأداء الاقتصادي لبلادنا والاستقرار الاجتماعي”.
وحذر من أن عدم الهجرة يعني رخاء أقل. “لا يمكنك الهروب من هذا الواقع.”