عندما ذهبت مذيعة الأخبار والمراسلة بريانا كونر التي تتخذ من هيوستن مقراً لها في إجازة إلى بليز في مارس ، لم تكن لديها أدنى فكرة عن أن المهرب الاستوائي سيؤدي إلى انفراج كبير عندما يتعلق الأمر بعلاقتها بشعرها.
“بالنسبة للسيدات السود ، يكون أسلوب عطلتك عادةً عبارة عن ضفائر ، خاصةً عندما تكون في إجازة على الشاطئ. تريد أسلوبًا وقائيًا سهلًا ، لا يجب أن تعبث به ، لذلك عندما تكون في الماء الشعر ليس عاملاً “، كما أخبر كونر موقع ياهو لايف.
ولكن نظرًا لوجودها على الشاشة كمراسلة ، والتي كانت ترتدي شعرها عادةً في شكل بوب مجعد ، شعرت كونر أنها لا تستطيع “الاستثمار” في مثل هذا الأسلوب. لقد تنازلت عن طريق اختيار طريقة “الخياطة” ، وهي طريقة تتضمن تجديل الشعر الطبيعي وخياطة لحمات التمديدات على الضفائر. لسوء الحظ ، كان النمط غير متوافق مع أنشطتها المائية وأدى إلى حصير شديد.
“لقد فكرت للتو ، سأفعل ما تفعله كل فتاة سوداء أخرى. لمجرد أنني أعمل في التلفزيون ، لا ينبغي أن يمنعني ذلك من تجربة شعري وتجربة ثقافتي في أوجها” ، تتذكر.
لقد حجزت موعدًا للحصول على الضفائر ، مما أدى إلى تأرجحها على الهواء لأول مرة. تقول كونر إن رؤية نساء سوداوات أخريات يرتدين ملابسهن الواقية على شاشة التلفزيون أمامها ، بما في ذلك جاناي نورمان أوف صباح الخير امريكا، ساعدها على أخذ زمام المبادرة.
“كان الجو أكثر سخونة في هيوستن. كنت أرى أنماطًا واقية تظهر في كل مكان على النساء السود ، وكنت مثل ،” هذا كل شيء. أنا أفعل ذلك. “
تنضم كونر الآن إلى عدد متزايد من النساء السوداوات اللواتي يرتدين الضفائر على الهواء – بما في ذلك عقيلة ديفيس من ABC 11 ، والتي احتفلت بتاريخ “تحرير شعرها الطبيعي” للاحتفال بذكرى تحقيق “حرية الشعر” ، وجوني لويس ، وهي فوكس 13 مراسلة في تامبا باي بولاية فلوريدا ، تقول إنها ابتعدت عن مثل هذه الأساليب على الهواء بسبب مواجهاتها المهنية المبكرة مع التمييز على أساس الشعر.
تتذكر لويس قائلة: “أتى مراسل في أحد الأماكن التي تدربت فيها للعمل بشعرها الطبيعي ، وأخبرها أحد المديرين البيض ،” مرحبًا. عليك أن تفعل شيئًا حيال ذلك “. وتقول إنها تحملت هذه التجربة معها ، قائلة لنفسها ، “إذا كنت أرغب في الدخول في هذه الصناعة ، التي يصعب بالفعل الوصول إليها بالنسبة للنساء السود ، فعندئذ أحتاج إلى نوع معين من النظرة ليقبلها مديرو الأخبار. “
تسريحات الشعر السوداء في العمل
تتجاوز هذه العقلية غرفة الأخبار ، حيث تعاملت النساء السود في جميع المجالات المهنية مع مستوى معين من القلق المحيط بالمهنية المتصورة لشعرهن. وفقًا لدراسة عام 2023 في مكان العمل CROWN حول التمييز في الشعر على أساس العرق ، كان من المرجح أن يُنظر إلى شعر النساء السوداوات على أنه غير احترافي بمرتين ونصف المرة عن شعر النساء غير السود. كانت النساء السوداوات ذوات الشعر الملفوف أو المنسوج أكثر عرضة بمرتين لتجربة العدوان الدقيق في مكان العمل مقارنة بالنساء السود ذوات الشعر الأملس ؛ وحوالي 66٪ من النساء السود يغيرن شعرهن لمقابلات عمل ، مع 41٪ من هؤلاء النساء يغيرن شعرهن من مجعد إلى مستقيم.
تقول شيلا غيج ، خبيرة التنوع والشمول ، إن معايير ما يعتبر “محترفًا” قد تم تشكيلها إلى حد كبير من خلال معيار يستبعد ملامح شعر السود.
“في الشركات الأمريكية ، يوجد الكثير من الأشخاص على الطاولات التنفيذية [are not Black]، “Gage يخبر Yahoo Life ، موضحًا أن هذا النقص في الألفة يمكن أن يترجم في كثير من الأحيان إلى ممارسات إقصائية.” أعتقد أن هذا هو سبب عدم تقدير شعرنا الطبيعي ، لأنه لا يوجد ما يكفي [Black people] في الجزء العلوي لارتدائه وجعله سائدًا “.
هذا ، يشرح لوري إل تاربس ، المؤلف المشارك لكتاب قصة الشعر: فك تشابك جذور الشعر الأسود في أمريكا ومؤسس Read، Write and Create ، قاد إلى مستوى من الجهل يحيط بالفروق الدقيقة للشعر الأسود في الأماكن المهنية.
قال تاربس لموقع Yahoo Life: “التنوع في جميع مستويات الأعمال أمر مهم حقًا ، لأن الكثير من التمييز الذي يتعرض له السود فيما يتعلق بشعرهم يرجع إلى نقص المعرفة”. “التمثيل هو التعليم”.
يشرح لويس أنه بدون ذلك ، غالبًا ما يتم تعزيز مثل هذه العلاقات الأخرى في مكان العمل من خلال غرف الأخبار التي تعطي الأولوية “للاتساق”.
“كيف قدمت نفسي في شريط سيرتي الذاتية ، هذا ما سوف يتوقعونه كل يوم ،” يقول لويس ، الذي يشير إلى أن هذا يتعارض مع الطبيعة المتنوعة للشعر الأسود.
“الحقيقة هي أنك لا تشعر بالشيء نفسه كل يوم ، لا تبدو متماثلًا كل يوم. لذا لن يكون الشعر هو نفسه كل يوم” ، كما تقول ، مشيرة إلى أنها قررت أن تعيش هذا الواقع بدءًا من صيف عام 2020 ، عندما أجبرها التأثير المشترك للوباء العالمي والحساب العنصري على إحداث تغيير.
يقول لويس: “لقد رأيت تحولًا بين زملائي وأنا حيث كنا مثل ،” يجب أن نتحدث أكثر في الاجتماعات. سنكون واثقين من أنفسنا “. “وأتذكر أنني رأيت على خطي الزمني على Twitter ظهور العديد من النساء السود في جميع أنحاء البلاد بضفائر. ومع كل صورة ، شعرت بالإلهام والثقة والتمكين بما يكفي لارتداء الضفائر.”
أوضحت كل من هي وكونر أنه لم يكن من السهل تجاوز المفاهيم المسبقة لما يفترض أن يبدو عليه الصحفي.
“كانت أمي في الواقع مراسلة إخبارية تلفزيونية خارج الكلية” ، كما تقول كونر ، التي نشأت وهي تريد أن تكون مثلها تمامًا ، وصولاً إلى شعرها “التقليدي” في غرفة الأخبار. “إنه ذلك البوب النظيف والقصير مع الحجم والارتفاع في الأعلى ، تلك الأنثى الكلاسيكية مذيعة الأخبار.”
يضيف لويس ، “عند الدخول في هذه الصناعة ، يخبرونك أنه يجب أن يكون لديك عرض تقديمي معين عن نفسك فيما يتعلق بخطابك وملابسك ومكياجك. بالنسبة لي ، ترجم ذلك إلى كيفية ارتدائي لشعري أيضًا.”
يلاحظ غيج أنه لا يزال هناك “طريق طويل يتعين قطعه” فيما يتعلق بالتراجع عن سنوات الضرر الذي فرضه التمييز على أساس الشعر – وأن قانون CROWN ، وهو قانون يحظر التمييز على أساس العرق في الشعر والذي تم تمريره في 23 ولاية وما زال العدد في متناول اليد. ، هي بداية – لكن جعل الشخصيات التي تواجه الجمهور تتبنى أساليبها الوقائية هي خطوة كبيرة إلى الأمام. “بالنسبة لأولئك الذين يريدون أن يكونوا أنفسهم أصليين ، هناك نموذج لما يمكن أن يكون في مكان العمل” ، كما تقول.
لاحظت لويس هذا الشعور على النحو الواجب ، حيث قالت إن الرسائل الإيجابية من المشاهدين تؤكد أنها تفعل شيئًا صحيحًا.
“أتلقى رسائل بريد إلكتروني تقول ،” حفيدتي تراقبك في الأخبار ، وهي مثل ، “جدتي ، إنها تشبهني ،” “” “تقول لويس. “أهمية وقوة التمثيل ، إنها أكبر – وتتعدى مجرد شخص واحد.”
العافية ، الأبوة والأمومة ، صورة الجسد والمزيد: تعرف على من خلف ال هوو مع رسالة Yahoo Life الإخبارية. سجل هنا.