ماديسون ، ويسكونسن (ا ف ب) – حجب زعماء الهيئة التشريعية في ولاية ويسكونسن التي يسيطر عليها الجمهوريون زيادة رواتب موظفي جامعات ويسكونسن بينما وافقوا على زيادات لموظفي الدولة الآخرين يوم الثلاثاء في معركة مستمرة حول الإنفاق على التنوع والإنصاف والشمول في النظام المدرسي.
رئيس مجلس النواب الجمهوري ، الذي يشارك في رئاسة لجنة علاقات العمل بالهيئة التشريعية، وعد بمنع زيادات الأجور لموظفي UW حتى يخفض النظام المدرسي ما يسمى بإنفاق DEI بمقدار 32 مليون دولار.
وقالت زعيمة الأقلية الديمقراطية في مجلس الشيوخ ميليسا أجارد: “نحن نقوم بنصف عملنا فقط اليوم”. “نحن نحرم نصف القوى العاملة في ولايتنا من زيادة الأجور بسبب مقاومة شخص واحد لإدراجه في حرمنا الجامعي.”
أثناء كتابة الميزانية في يونيو، خفض الجمهوريون تمويل جامعة ويسكونسن بمقدار 32 مليون دولار لأنهم قدروا أن هذا ما قدمته حرم الجامعة الثلاثة عشر لجهود DEI على مدار عامين. الحكومة الديمقراطية استخدم حق النقض الخاص به لإنقاذ 188 منصبًا في DEI في الجامعة، ولكن ظل خفض التمويل قائمًا.
كما تضمنت الميزانية التي أقرتها الهيئة التشريعية ووقعها إيفرز زيادة في رواتب موظفي الدولة بنسبة 4% هذا العام و2% العام المقبل. ووافقت لجنة علاقات الموظفين، المكونة من قادة تشريعيين ويسيطر عليها الجمهوريون 6-2، على هذه الزيادات يوم الثلاثاء لموظفي الدولة بخلاف ما يقرب من 36000 موظف بدوام كامل في النظام الجامعي.
قال فوس يوم الثلاثاء إنه منفتح على الموافقة على زيادة رواتب موظفي UW إذا تخلى النظام المدرسي عن القدرة على إنشاء وظائف خاصة به، بما في ذلك أدوار DEI. وقال إنه يعتزم الاجتماع مع مسؤولي جامعة ويسكونسن في وقت لاحق من يوم الثلاثاء لمواصلة المفاوضات.
وقال فوس، في إشارة إلى جامعة ويسكونسن: “هناك وكالة واحدة في حكومة الولاية يُسمح لها بإنشاء مناصب خارج العملية التشريعية”. “عندما أتحدث إلى الناس، فإنهم لا يريدون أي نوع من الأجندة الأيديولوجية.”
وانشق عضو اللجنة السناتور هوارد ماركلين، وهو جمهوري، عن موقف فوس. وفي بيان بعد التصويت، قال ماركلين إنه يشعر “بخيبة أمل كبيرة” لأنه لم يكن من المقرر التصويت على زيادات الأجور في جامعة ويسكونسن.
وقال: “لا ينبغي معاقبة الموظفين المحليين في جامعاتنا بسبب القرارات السياسية التي يتخذها قادة النظام الجامعي”.
تعكس المعركة في ولاية ويسكونسن معركة ثقافية أوسع تدور رحاها في جميع أنحاء البلاد حول مبادرات التنوع الجامعي. الحكومات الجمهورية وقع كل من رون ديسانتيس في فلوريدا وجريج أبوت في تكساس على قوانين هذا العام تحظر استخدام تدابير التنوع والمساواة والشمول في قبول الطلاب وقرارات توظيف الموظفين في الكليات والجامعات. وتم اقتراح مشاريع قوانين مماثلة في حوالي اثنتي عشرة ولاية يقودها الجمهوريون.
___
هارم فينهاوزن هو عضو في هيئة وكالة أسوشيتد برس/تقرير لمبادرة أخبار ستيت هاوس الأمريكية. Report for America هو برنامج خدمة وطنية غير ربحي يضع الصحفيين في غرف الأخبار المحلية للإبلاغ عن القضايا السرية.