وظائف يناير: سوق العمل الأمريكي يستعيد وظائف الرعاية الصحية

حطم الاقتصاد الأمريكي التوقعات السابقة وأضاف 353 ألف وظيفة غير زراعية إلى سوق العمل في يناير، بعد أن كان يتوقع في السابق إضافة 185 ألف وظيفة فقط. ويشير كبير الاقتصاديين في شركة EY، جريجوري داكو، إلى أهمية نمو الوظائف في قطاع الرعاية الصحية: “لقد فقدنا الكثير من الوظائف خلال جائحة كوفيد-19. نحن نستعيد هذه الوظائف، بشكل تدريجي للغاية، ولكن هذا مجال مقيد هيكليًا”. حيث ترى أن التقدم يكون مناسبًا.”

من خلال الجلوس مع Yahoo Finance، يعلق Daco أيضًا على ما تعنيه بيانات الوظائف يوم الجمعة بالنسبة للسياسة النقدية للاحتياطي الفيدرالي وكيف يمكن للذكاء الاصطناعي الإنتاجي أن يؤثر على بيانات الوظائف المستقبلية.

للحصول على مزيد من رؤى الخبراء وأحدث إجراءات السوق، انقر هنا لمشاهدة هذه الحلقة الكاملة من Yahoo Finance Live.

ملاحظة المحرر: كتب هذا المقال لوك كاربيري موجان.

نسخة الفيديو

سينا سميث: مرة أخرى، حصل الاقتصاد الأمريكي على 350 ألف وظيفة في شهر يناير، متجاوزًا توقعات الشارع، وتم تعديل القراءتين السابقتين لسوق العمل إلى الاتجاه الصعودي. كما جاء نمو الأجور أكثر سخونة بكثير مما توقعته الصحيفة.

ولكن هناك رقم رئيسي واحد يمكن اعتباره مخيبا للآمال بعض الشيء. وهذه هي المشاركة في القوى العاملة. نريد إحضار جريج داكو. إنه كبير الاقتصاديين في EY.

جريج، من الرائع وجودك هنا. لذلك دعونا نركز أولاً على المشاركة في القوى العاملة لأنه يمكننا إلقاء نظرة على هذه الأرقام الرئيسية، وسيكون رد فعلك الفوري هو أن سوق الوظائف هذا أكثر سخونة بكثير مما توقعناه في البداية.

هل تلك المشاركة في القوى العاملة – حقيقة أننا لم نرى علامة في الاتجاه الصعودي – هل من الممكن أن يؤدي ذلك إلى دفع القليل من الماء البارد إلى رد الفعل الأولي هذا؟

جريج داكو: حسنًا، أعتقد أنه يتعين علينا دائمًا أن نكون حذرين بعض الشيء وننظر إلى جميع البيانات، وليس فقط العناوين الرئيسية فيما يتعلق بكشوف المرتبات. وكانت كشوف المرتبات قوية جدا. لكننا كنا نعلم أنه سيكون هناك بعض التأثير الموسمي. أعتقد أن هذا كان جزءًا من الصورة فيما يتعلق بالخدمات المهنية والتجارية. وكان أيضًا جزءًا من الصورة على مستوى الولاية والمستوى المحلي.

ولكن عندما تنظر إلى بعض القراءات الأخرى، فإن معدل المشاركة في القوى العاملة كان ثابتًا. لقد شهدنا أيضًا انخفاضًا ملحوظًا في ساعات العمل. وقد أدى ذلك إلى إعادة ساعات العمل إلى أدنى مستوياتها منذ الوباء. وهذا هو أحد المجالات التي يجب أن نوليها الاهتمام أيضًا.

براد سميث: وهكذا، عندما نفكر في أين — وقد حصلنا للتو على تفاصيل القطاع بالكامل، حيث لا يزال الناس يشقون طريقهم مرة أخرى إلى القوى العاملة. ما هو القطاع الأكثر تشجيعًا لنا لمواصلة النظر إليه؟ لأن هناك بعض الاتجاهات الأطول التي رأيناها في انتعاش الترفيه والضيافة.

هناك بعض الاتجاهات الأطول التي كنا ننتظرها في مجال الرعاية الصحية أيضًا. ولكن إذا كان هناك قطاع واحد بارز يمكننا أن نعلق عليه قبعتنا ونقول، فمن الجيد أن يعود أصحاب العمل إلى هناك. ما هذا؟

جريج داكو: إنها الرعاية الصحية.

براد سميث: نعم.

جريج داكو: لقد كانت الرعاية الصحية هي القطاع الرئيسي الذي كان يعاني من قصور هيكلي من حيث المعروض من العمالة. وهذا أحد القطاعات التي لا تزال ترتفع بقوة. لقد كان أكبر مساهم في نمو الوظائف خلال الأشهر الستة الماضية. وهذا أمر إيجابي للغاية لأننا فقدنا الكثير من الوظائف خلال جائحة فيروس كورونا.

نحن نستعيد هذه الوظائف بشكل تدريجي جدًا. لكن هذه منطقة مقيدة من الناحية الهيكلية، حيث ترى أن التقدم مواتٍ تمامًا. أود أن أشير إلى شيء آخر من المهم أخذه في الاعتبار عندما نفكر في سوق العمل هذا وما يعنيه بالنسبة لمجلس الاحتياطي الفيدرالي، من المهم أن نلاحظ أن نمو الأجور قد تسارع بالفعل. لكنها تسارعت في القطاعات التي شهدت أقوى نمو في الوظائف.

الخدمات المهنية والتجارية – جزء منها كان موسميًا. لذلك أعتقد أنه قد يتم سحبه في فبراير. ومن ثم الرعاية الصحية. والرعاية الصحية هي ذلك القطاع المقيد هيكليا. لذا فإن الضغط من قطاع واحد هو الذي يفوق البقية حقًا.

والسؤال الرئيسي هو: هل سنحقق المزيد من نمو الإنتاجية؟ وهذا من شأنه أن يؤدي إلى نمو غير تضخمي، وهو ما يريده بنك الاحتياطي الفيدرالي.

سينا سميث: لذلك ربما عندما تلقي نظرة على هذه الأرقام الساخنة للغاية، عندما يتعلق الأمر بالأجور، ربما لن يكون الأمر مشكلة هناك كما هو الحال بالنسبة لبنك الاحتياطي الفيدرالي أو في الحقيقة فقط فيما يتعلق بإعادة التضخم إلى هذا السرد بنسبة 2٪. لقد كنا نتحدث عن هدف بنك الاحتياطي الفيدرالي البالغ 2٪ هناك.

ربما لن تؤدي طباعة كهذه إلى تعقيد الأمر إلى الدرجة التي تتوقعها في البداية.

جريج داكو: حسنًا، إنه يضع بنك الاحتياطي الفيدرالي في موقف صعب بعض الشيء. لكن تذكر أن بنك الاحتياطي الفيدرالي صاغ بيانه بنبرة سلبية. ومن غير المعتاد أن يفعل صناع السياسة في بنك الاحتياطي الفيدرالي ذلك. لن نخفض أسعار الفائدة حتى تكون لدينا ثقة أكبر في أن التضخم سيستقر بشكل مستدام عند هدف 2%، أو يتحرك نحو هدف 2%.

هذا مختلف تمامًا عن البيان الإيجابي. لذلك، لديهم خيار التأجيل لفترة أطول من الوقت، إذا كانت البيانات تتطلب فترة أطول.

براد سميث: ثم أخيراً، بينما أنت هنا. أنت تتحدث عن الإنتاجية. يحاول الكثير من الأشخاص معرفة ما سيفعله الذكاء الاصطناعي التوليدي من أجل الإنتاجية مقابل ما يفعله البشر من أجل الإنتاجية. كيف يظهر ذلك في الميزان؟

جريج داكو: حسنًا، أعتقد أن الأمر سيستغرق بعض الوقت قبل أن نرى ذلك فعليًا في الأرقام. لكن Gen AI هي واحدة من تلك التقنيات التي ستؤثر علينا بسرعة كبيرة. ومن المرجح أن تكون في كل مكان. نحن نجري الكثير من الأبحاث حول التأثير الاقتصادي للذكاء الاصطناعي.

نعتقد أن حوالي ثلثي الوظائف في الولايات المتحدة من المرجح أن تكون معرضة بدرجة متوسطة إلى عالية. أما الجيل الثالث المتبقي فلن يكون بالضرورة محصنًا ضد جين الذكاء الاصطناعي. ولكن سيكون لدينا بعض الوظائف التي لا تزال معرضة للذكاء الاصطناعي.

أعتقد أنه يتعين علينا أن نضع في اعتبارنا أن الجيل الجديد من الذكاء الاصطناعي في رفع الإنتاجية سيساعد على جانب العرض، كما أنه سيخفف بعض الضغوط التضخمية من خلال زيادة قدرتنا على القيام بعملنا.

سينا سميث: حسنًا. جريج داكو، من الرائع دائمًا تواجدك، خاصة في مثل هذا اليوم. شكرا جزيلا لانضمامك إلينا هنا في الاستوديو.

جريج داكو: شكرًا لك.