تميز 6 فبراير بالموعد النهائي للعمال الفيدراليين لقبول مكتب إدارة شؤون الموظفين الأمريكي (OPM) وعرض إدارة ترامب للاستحواذ.
تم تقديم عمليات الاستحواذ هذه ، أو خيار “الاستقالة المؤجلة” ، عبر البريد الإلكتروني من OPM إلى أكثر من مليوني موظف اتحادي.
تم منح جميع العمال الفيدراليين اختيار عملية الاستحواذ بسبب غالبية الوكالات الفيدرالية تقليص حجمها من خلال أساليب “إعادة الهيكلة وإعادة التنظيم والتخفيضات المعمول بها” ، وفقًا للبريد الإلكتروني من OPM المرسلة إلى الموظفين الفيدراليين.
اعتبارًا من يوم الأربعاء ، قبل حوالي 40،000 موظف اتحادي عرض الاستحواذ ، وهو حوالي 2 ٪ من القوى العاملة الفيدرالية ، كما يقول المحاسبة اليوم. سيظل الموظفون الذين اختاروا قبول العرض والاستقالة رواتبهم خلال شهر سبتمبر.
تنوع مكان العمل: تتصاعد حرب ترامب دي ، مع إعادة تشكيل التنوع في الشركات الأمريكية
أما بالنسبة لخدمة الإيرادات الداخلية (IRS) ، فقد قيل للموظفين الذين قبلوا عرض الاستحواذ أنه من المتوقع أن يبقوا في الوظيفة حتى 15 مايو ، بسبب اعتبار الوكالة أن عملهم ضروري لموسم الضرائب لهذا العام.
ومع ذلك ، فإن OPM الموضحة في بريدها الإلكتروني للموظفين الفيدراليين ، من جميع الوكالات ، أنه إذا تم قبول عرض الاستحواذ ، فسيستمر هؤلاء الموظفون في العمل حتى 28 فبراير ، ثم سيذهبون إلى إجازة إدارية مدفوعة الأجر ابتداءً من 1 مارس.
هذا يعني أنه على الرغم من أن الموظفين الفيدراليين الآخرين قادرون على الذهاب في إجازة مدفوعة الأجر في 1 مارس ، فإن موظفي مصلحة الضرائب المشاركين في موسم الضرائب 2025 لن يكونوا قادرين على الذهاب في إجازة مدفوعة الأجر إلا بعد الموعد النهائي لإيداع الضرائب.
موظف مصلحة الضرائب والذي لا يمكن وضعه في إجازة إدارية حتى يتمكن من إدراج المناصب الوظيفية في خدمات دافع الضرائب وتكنولوجيا المعلومات وخدمة دافعي الضرائب.
Presley Bo Tyler هو مراسل لفريق Louisiana Deep South Connect لـ Gannett/USA Today. ابحث عنها على x @presleylyler02 والبريد الإلكتروني على [email protected]
ظهرت هذه المقالة في الأصل في Shreveport Times: هل سيؤثر عمليات شراء العمال الفيدرالية على مصلحة الضرائب وموسم الضرائب 2025؟