تقوم Paramount Global بتقليص 3.5 ٪ من القوى العاملة في الولايات المتحدة ، مما يلغي عدة مئات من الوظائف محليًا.
في مذكرة على مستوى الشركة يوم الثلاثاء ، الثلاثي للشركة CO-COOS-رئيس CBS George Cheeks ، و Chris McCarthy ، الرئيس والمدير التنفيذي ، استوديوهات Entertainment Entertainment ، ورئيس Paramount ، ورئيس Paramount Pictures Brian Robbins-استشهد بالتراجعات التلفزيونية الخطية و “Macro-Envenment”. تأتي الشباك الوردية في الوقت الذي تكون فيه شركة الوسائط ، والوالد لـ CBS ، و MTV ، و Paramount Pictures ، و Paramount+ ، وأكثر من ذلك ، في نمط احتجاز في عملية دمجها مع Media Media ، والتي لا تزال في انتظار موافقة لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) تقريبًا بعد عام من الإعلان عن الاتفاقية.
المزيد من التنوع
خلال الصيف والخريف الماضيين ، قامت Paramount بتسريح العمال وتنفيذ إعادة الهيكلة التي تهدف إلى خفض 15 ٪ من عدد الموظفين المحليين ، مما يؤثر على حوالي 2000 موظف. كانت التخفيضات جزءًا من الجهود المبذولة لخفض 500 مليون دولار من التكاليف السنوية. اعتبارًا من نهاية عام 2024 ، كان لدى Paramount Global 18،600 موظف في جميع أنحاء العالم.
وكتبت الخدود ، مكارثي وروبنز في المذكرة: “سنقوم بتخفيض القوى العاملة المنزلية بنسبة 3.5 ٪ ، حيث يتم إخطار غالبية الموظفين المتأثرين اليوم”. وأضافوا أن تسريح العمال “قد يؤدي أيضًا إلى بعض الآثار على القوى العاملة لدينا خارج الولايات المتحدة بمرور الوقت.”
Paramount ليس وحده بين شركات الإعلام الكبيرة التي تقوم بتخفيضات في الوظائف: في الآونة الأخيرة ، قامت ديزني بتسليم عدة مئات من الموظفين عبر مجموعات تمويل التلفزيون والأفلام والمؤسسات ، في حين أن Discovery Warner Bros. يتركون أقل من 100 في أعمال تلفزيون الكابل.
بشكل منفصل ، في يوم الاثنين ، كشف باراماونت أن CFO Naveen Chopra يخرج من الشركة بعد خمس سنوات اعتبارًا من 27 يونيو. سينضم إلى شركة الألعاب Roblox كرئيس مالي في 30 يونيو.
اقرأ المذكرة من Three Paramount Co-Ceos:
مرحباً جميعاً،
أثناء التنقل في الانخفاضات الخطي المستمر على مستوى الصناعة وبيئة الاقتصاد الكلي الديناميكي ، مع إعطاء الأولوية للاستثمارات في أعمالنا المتزايدة المتزايدة ، فإننا نتخذ الخطوات الصعبة ، ولكن الضرورية لتبسيط مؤسستنا بدءًا من هذا الأسبوع.
سنقوم بتخفيض القوى العاملة المنزلية بنسبة 3.5 ٪ ، مع إخطار غالبية الموظفين المتأثرين اليوم. قد تؤدي هذه العملية أيضًا إلى بعض التأثيرات على القوى العاملة لدينا خارج الولايات المتحدة بمرور الوقت. كما هو الحال دائمًا ، سيتم النظر في أي تغييرات وفقًا للالتزامات القانونية المحلية.
نحن ندرك مدى صعوبة هذا الأمر ونشكر للغاية للعمل الشاق للجميع. هذه التغييرات ضرورية لمعالجة البيئة التي نعمل فيها وأفضل وضع بارز للنجاح.