سوف يتوقف سوق العمل في الولايات المتحدة في عام 2025. والخطر في عام 2026 هو أنه “سينهار”.

واجه الأمريكيون الذين يبحثون عن عمل في عام 2025 بيئة مليئة بالتحديات. وقد لا يكون عام 2026 أفضل بكثير.

اعتبارًا من سبتمبر، وهو الشهر الأخير الذي لدينا بيانات رسمية عنه، بلغ معدل البطالة 4.4%، وهو منخفض وفقًا للمعايير التاريخية ولكنه الأعلى منذ أكتوبر 2021. وأظهرت بيانات من جامعة ميشيغان أنه اعتبارًا من نوفمبر، توقع غالبية المستهلكين ارتفاع البطالة في العام المقبل.

وكان نمو الوظائف أيضًا ضئيلًا، في حين بدأت عمليات تسريح العمال في التزايد. لا يزال معدل التوظيف عند أدنى مستوياته التي شهدناها في وقت مبكر من الوباء وفي أعقاب الركود الكبير.

أشار تقرير صدر الشهر الماضي عن مختبر التوظيف الواقعي إلى أنه في ظل صورة العمالة المجمدة حاليًا، “لن يكون السؤال هو ما إذا كانت السوق ستذوب أم لا، بل ما إذا كانت ستنهار”.

على سبيل المثال، مثلت الرعاية الصحية 47.5% من إجمالي نمو الوظائف خلال عام 2025 المسجل حتى أغسطس. إن التراجع الخطير في هذا القطاع وحده، دون تحسينات في القطاعات الأخرى، يمكن أن يزيد من الضغط على سوق العمل.

وقال خبراء في مختبر إنديد للتوظيف: “النتيجة الأكثر ترجيحاً ليست انفصالاً جذرياً عن الظروف الحالية، بل امتداداً لبيئة “التوظيف المنخفض والتشغيل المنخفض” اليوم التي يواجه فيها كل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل سوقاً أبطأ وأكثر انتقائية”.

اقرأ المزيد: قلق بشأن الأمن الوظيفي؟ اتخذ هذه الخطوات الخمس الآن لحماية أموالك.

من المقرر إصدار تقرير الوظائف لشهر نوفمبر في 16 ديسمبر، وبيانات ديسمبر متاحة في 9 يناير 2026، حيث تعمل الحكومة على تراكم البيانات الناتجة عن إغلاق الحكومة لمدة 43 يومًا والذي انتهى الشهر الماضي.

نشر بنك الاحتياطي الفيدرالي هذا الأسبوع توقعات أظهرت أن المسؤولين يقدرون أن البطالة ستبلغ ذروتها عند 4.5٪ هذا العام قبل أن تتراجع إلى 4.4٪ بحلول نهاية عام 2026. وفي يوم الأربعاء، أشار رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول إلى أن سوق العمل “تحت الضغط”، في حين أن “خلق الوظائف قد يكون سلبيًا في الواقع”.

وقال باول: “الآن، انخفض المعروض من العمال أيضًا، لذا لم يتحرك معدل البطالة كثيرًا”. “لكن، كما تعلمون، يبدو أن سوق العمل ينطوي على مخاطر سلبية كبيرة. والناس يهتمون كثيرًا بهذا الأمر”.

رئيس الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول يتحدث في مجلس الاحتياطي الفيدرالي في 10 ديسمبر 2025، في واشنطن العاصمة (AP Photo / جاكلين مارتن) · الصحافة المرتبطة

ويبدو من المرجح أن يستمر سوق العمل الذي يتسم بانخفاض معدلات التوظيف والحرائق، والذي كان صعباً على الباحثين عن عمل.

وقالت إليز جولد، كبيرة الاقتصاديين في معهد السياسة الاقتصادية: “ما يثير قلقي هو أننا نبدأ العام أضعف مما كنا عليه في العام السابق”. “هل أعتقد أن الركود قادم بالضرورة؟ لا أعرف، ولكن أعتقد أن لدي مخاوف – ومن المهم أن نتذكر أنه حتى الركود المعتدل يمكن أن يضرب المجموعات المحرومة تاريخيا كثيرا”.

وكانت الظروف صعبة بشكل خاص بالنسبة للأميركيين الشباب الذين يدخلون سوق العمل.

وجدت الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل، في استطلاع شمل 183 صاحب عمل تم إجراؤه في الفترة ما بين 7 أغسطس و22 سبتمبر، أن ما يزيد قليلاً عن نصف المشاركين صنفوا سوق خريجي الجامعات لعام 2026 على أنه ضعيف أو عادل، مقارنة بما شعروا به خلال ذروة الوباء.

اقرأ المزيد: كيف يمكن للذكاء الاصطناعي والبطالة وأسعار الفائدة أن تشكل سوق الأوراق المالية واستثماراتك في العام المقبل

عندما يتعلق الأمر بآفاق العمل لدفعة عام 2026، قال غالبية أصحاب العمل إنهم يخططون للحفاظ على عدد الموظفين الحالي – وهو استمرار للظروف التي تطارد الباحثين عن عمل من الشباب الذين ملأوا مئات الطلبات هذا العام ولم يتلقوا أي رد تقريبًا.

وقالت ماري جاتا، مديرة الأبحاث والسياسة العامة في NACE، إن الشركات “تشهد زيادة متوقعة بنسبة 1.6٪ في التوظيف لدفعة عام 2026، مما يعني أنها ثابتة بشكل أساسي عن دفعة العام الماضي”.

وقال جاتا إن طلاب الجامعات الذين يتطلعون إلى الحفاظ على قدرتهم التنافسية يجب أن يحاولوا تعزيز مهاراتهم والحصول على تدريب داخلي والبحث عن عمل داخل الحرم الجامعي. قد تكون المعرفة في مجال الذكاء الاصطناعي على وجه الخصوص ذات قيمة، على الرغم من أن 14% من أصحاب العمل في استطلاع NACE قالوا إنهم يناقشون بالفعل استبدال العمال المبتدئين بالتكنولوجيا.

وقال جاتا: “في استطلاعنا، ما رأيناه حقًا هو أن الناس لا يتحدثون عن استبدال الوظائف، بل عن زيادتها”.

طلاب Cal State LA يتخرجون خلال حفل التخرج في Shrine Auditorium في لوس أنجلوس في 21 مايو 2025. وتخرج بالكلية أكثر من 5500 طالب في احتفالات تخرج متعددة. (سارة رينجويرتز / مجموعة ميديا ​​نيوز / لوس أنجلوس ديلي نيوز عبر غيتي إيماجز)
طلاب Cal State LA يتخرجون خلال حفل التخرج في Shrine Auditorium في لوس أنجلوس في 21 مايو 2025. وتخرج بالكلية أكثر من 5500 طالب في احتفالات تخرج متعددة. (سارة رينجويرتز / مجموعة ميديا ​​نيوز / لوس أنجلوس ديلي نيوز عبر غيتي إيماجز) · مجموعة MediaNews / لوس أنجلوس ديلي نيوز عبر Getty Images عبر Getty Images

ومع ذلك، أشار أيسيجول شاهين، أستاذ الاقتصاد والشؤون العامة بجامعة برينستون، إلى أنه على الرغم من أن المشاعر الحالية سلبية بشأن سوق العمل، فقد تكون هناك حاجة إلى عدد أقل من الوظائف وسط انخفاض الهجرة، مما يبقي معدل البطالة ثابتًا.

وقال شاهين “هناك القليل من الخلاف حول ما إذا كان ما نراه هو بداية الركود أو مرحلة توسع ناضجة مع نمو سكاني بطيء بسبب القيود المفروضة على الهجرة”. “أنا في الجزء الثاني، لأنني أعتقد أن ما رأيناه هو التأثيرات المتأخرة للهبوط الناعم الذي أنجزه بنك الاحتياطي الفيدرالي بشكل مثالي تقريبًا”.

وفي تعليقات مكتوبة لموقع Yahoo Finance، أشار كبير الاقتصاديين في شركة KPMG الأمريكية مات نيسلر أيضًا إلى أن “شيخوخة السكان وسياسة الهجرة التقييدية تؤثر على المعروض من العمالة. والنتيجة هي عدد تعادل أقل بكثير من كشوف المرتبات كل شهر (أي العدد المطلوب للحفاظ على معدل البطالة دون تغيير). توقع مكاسب منخفضة في الرواتب في تقرير الوظائف الشهري”.

إيما أوكرمان هو مراسل يغطي الاقتصاد والعمل لدى Yahoo Finance. يمكنك الوصول إليها في [email protected].

اشترك في النشرة الإخبارية Mind Your Money

انقر هنا للحصول على آخر أخبار التمويل الشخصي لمساعدتك في الاستثمار، وسداد الديون، وشراء منزل، والتقاعد، والمزيد

اقرأ آخر الأخبار المالية والتجارية من Yahoo Finance