تجري أمازون (AMZN) تخفيضات كبيرة في القوى العاملة بشركتها للمرة الثانية في أقل من ستة أشهر حيث تواصل تعديل خطط التوظيف لديها بعد زيادة التوظيف خلال الوباء.
أعلنت الشركة يوم الأربعاء عن خطط لإلغاء 16000 وظيفة، حيث كتبت المديرة التنفيذية بيث جاليتي في منشور بالمدونة أن التخفيضات تهدف إلى تقليل الطبقات وزيادة الملكية وتقليل البيروقراطية.
وفي أكتوبر/تشرين الأول الماضي، سرحت أمازون 14 ألف عامل بعد أن أصبحت الشركة “مقتنعة بأننا بحاجة إلى التنظيم بشكل أكثر مرونة، مع طبقات أقل ومزيد من الملكية، للتحرك بأسرع ما يمكن لصالح عملائنا وأعمالنا”.
وقالت جاليتي في مذكرتها يوم الأربعاء إن الشركة لا تخطط لتخفيضات كبيرة ومتجددة في قوتها العاملة كل بضعة أشهر.
في أواخر عام 2024، قال الرئيس التنفيذي آندي جاسي إنه يريد من الشركة أن “تعمل مثل أكبر شركة ناشئة في العالم” كجزء من إعلان خفض طبقات الإدارة ووضع توقعات جديدة بشأن قدوم موظفي الشركة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع.
اعتبارًا من 30 سبتمبر، كان لدى أمازون ما يقرب من 350 ألف موظف في الشركة.
وتأتي تخفيضات الموظفين هذا الأسبوع أيضًا بعد أن أعلنت الشركة عن خطط لإغلاق متاجر Amazon Fresh وAmazon Go للتركيز على خدمات التوصيل وتوسيع Whole Foods، التي استحوذت عليها أمازون في عام 2017.
وقالت الشركة: “بينما رأينا إشارات مشجعة في متاجر البقالة المادية التي تحمل علامة أمازون، إلا أننا لم نخلق بعد تجربة عملاء مميزة حقًا مع النموذج الاقتصادي الصحيح اللازم للتوسع على نطاق واسع”. وفقًا لمصادر قريبة من الأمر، تخطط أمازون لتقييم كل موقع من متاجر Fresh and Go لمعرفة أي منها يمكن تحويله إلى متاجر Whole Foods.
أخبر سكوت ديفيت، محلل Wedbush، العملاء في مذكرة أن خطط أمازون مع البقالة كانت “خطوة مهمة إلى الأمام في استراتيجية أمازون الأوسع نطاقًا ويجب أن تساعد الشركة في الحصول على حصة إضافية في الفئات القابلة للتلف حيث كافحت تاريخيًا”.
ومن المتوقع أن تعلن الشركة عن تقرير أرباح الربع الرابع المالي في 5 فبراير بعد إغلاق السوق.
—
Brooke DiPalma هو مراسل Yahoo Finance. تابعوها على X على @بروك دي بالما أو أرسل لها بريدًا إلكترونيًا على [email protected].
انقر هنا للحصول على أحدث أخبار وأحداث أسهم التجزئة لتوجيه استراتيجية الاستثمار الخاصة بك بشكل أفضل