تواجه طفرة أشباه الموصلات الأمريكية عقبة هائلة: نقص المهاجرين

وتشهد الولايات المتحدة طفرة في إنتاج أشباه الموصلات بعد إقرار قانون رقائق البطاطس، ولكن هذا التقدم قد يتعرقل بسبب النقص الخطير في العمالة في هذه الصناعة.

وفقا لتقرير صدر في يوليو/تموز عن رابطة صناعة أشباه الموصلات، وهي مجموعة تجارية صناعية، وشركة أكسفورد إيكونوميكس، سيكون هناك 85 ألف وظيفة فنية جديدة في الصناعة بحلول عام 2030. لكن توقعات التقرير تشير إلى أن ما يقرب من 80٪ من هذه الوظائف قد تظل شاغرة.

والأهم من ذلك أن ثلث القوى العاملة في صناعة أشباه الموصلات مولودة في الخارج، مما يعني أن عقبات الهجرة تؤدي إلى تفاقم النقص.

في يوليو، أعلنت شركة TSMC التايوانية، والتي كان من المقرر أن تفتتح مصنعها الأول في أريزونا في عام 2024، أن عملاقة أشباه الموصلات العملاقة ستتأخر لمدة عام آخر بسبب نقص العمال المتخصصين.

“بينما نعمل على تحسين الوضع، بما في ذلك إرسال فنيين ذوي خبرة من تايوان لتدريب العمال المهرة المحليين لفترة قصيرة من الوقت، نتوقع أن يتم تأجيل الجدول الزمني لإنتاج تكنولوجيا معالجة N4 إلى عام 2025،” رئيس مجلس إدارة TSMC، مارك ليو. قال في مكالمة أرباح الشركة للربع الثاني.

العديد من العمال المهرة المولودين في الخارج يدرسون بالفعل في الولايات المتحدة، ولكن قوانين الهجرة الحالية تجعل من الصعب عليهم البقاء.

“من الصعب للغاية أن نتخيل أننا سنكون قادرين على بناء صناعة أشباه الموصلات في المستقبل إذا لم نصلح قانون الهجرة لدينا،” تود شولت، رئيس منظمة الدفاع عن إصلاح الهجرة والعدالة الجنائية FWD.us وقال ياهو المالية.

وجد تحليل جديد أجرته FWD.us أن حوالي 5000 طالب دولي في الولايات المتحدة سيتخرجون في العام الدراسي المقبل بدرجات علمية متقدمة في مجالات علوم الكمبيوتر والهندسة المتعلقة بأشباه الموصلات. وقد أعرب ما لا يقل عن 4000 من هؤلاء الطلاب عن رغبتهم في البقاء في الولايات المتحدة.

وقال شولت: “إذا كنت بحاجة إلى بناء مصانع أشباه الموصلات هذه، فأنت بحاجة إلى مجموعة معينة من العمال”. “يمكنك الحصول على ذلك في الولايات المتحدة، أو يمكنك الحصول عليه في أماكن أخرى هنا. إن فكرة أن الوظائف هي كيان ثابت – إذا لم تكن موجودة لشخص واحد، فإنها ستكون موجودة لشخص آخر – هي فكرة غير صحيحة.

وتابع: “أعتقد أنك ترى ذلك”. “لقد رأيت شركات تصنيع الرقائق تقول: “نحن بحاجة إلى هذه القوى العاملة. “نريد أن نبني في الولايات المتحدة لأسباب كثيرة هنا، ولكننا بحاجة إلى نظام هجرة لا يتم بناؤه من منتصف القرن العشرين”، أي نظام هجرة يسمح لبلدنا بالاستجابة للاحتياجات الاقتصادية في الولايات المتحدة. منتصف القرن الحادي والعشرين.”

نظام الهجرة “مصمم في الخمسينيات”

تصريح العمل هو التحدي الرئيسي. على سبيل المثال، تخصص حكومة الولايات المتحدة تأشيرة H-1B لحوالي 65000 فرد مؤهل سنويًا، بالإضافة إلى 20000 إضافي لحاملي درجة الماجستير. وقد تم تطبيق هذا الحد منذ عام 2006.

وفقًا لمجلس الهجرة الأمريكي، إذا تلقت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) عددًا من التسجيلات يفوق عدد أرقام التأشيرات المتاحة، فستجري الوكالة قرعة لتحديد من يمكنه تقديم التماس H-1B. … تختار الوكالة تسجيلات أكثر من أرقام التأشيرات المتاحة بناءً على توقعاتها لعدد أصحاب العمل المختارين الذين سيقدمون الالتماسات ويحصلون على موافقة إدارة المواطنة والهجرة الأمريكية.

وبصرف النظر عن الفترات المحدودة، تشمل عقبات الهجرة الأخرى أوقات المعالجة البطيئة واللوائح والأوراق، وتكلفة رعاية التأشيرة. وجد تقرير صدر في مارس 2023 من شركة Envoy Global، وهي شركة عالمية تقدم خدمات الهجرة، أن 94% من الشركات ستكون على استعداد لرعاية المواطنين الأجانب للحصول على تأشيرة عمل إذا واجهوا تحديات أقل، في حين قامت 80% من الشركات بنقل موظفيها للعمل عن بعد خارج الولايات المتحدة. بسبب مشاكل متعلقة بالتأشيرة.

“في المرة الأخيرة التي حصلنا فيها على تحديث جوهري حقيقي لنظام الهجرة القانوني لدينا [was] قال شولت: “في عام 1990”. “كان ذلك قبل نهاية الحرب الباردة. وقبل ظهور شبكة الإنترنت العالمية. وكان قبل صعود الصين والهند والطبقة المتوسطة العالمية بطرق عديدة هنا. لدينا نظام هجرة كان في الأساس تم تصميمه في الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي وتم تعديله في عام 1990 قبل أن تتضح الكثير من الاحتياجات الاقتصادية التي لدينا اليوم.

‘نo خيار باستثناء تخفيف سياسات الهجرة

إن إصلاح نظام الهجرة في الولايات المتحدة لن يساعد صناعة أشباه الموصلات فحسب، بل إن الأبحاث تظهر أنه سيكون بمثابة نعمة للاقتصاد الأمريكي ككل أيضا.

وفقًا لشركة Boundless، وهي شركة تكنولوجيا للهجرة، دفع المهاجرون أكثر من 330.7 مليار دولار من ضرائب الدخل الفيدرالية في الولايات المتحدة في عام 2019 وأكثر من 492 مليار دولار من إجمالي الضرائب.

قال جريج رايت، الزميل غير المقيم في معهد بروكينجز والأستاذ المشارك في الاقتصاد بجامعة كاليفورنيا في ميرسيد، لموقع Yahoo: “القصة الأوسع هي أنه على مدار العقد الماضي، كان السبب الوحيد وراء نمو عدد سكان الولايات المتحدة هو الهجرة”. تمويل.

وأضاف: «في جميع أنحاء العالم المتقدم، ترى أن عدد السكان يتقلص، خاصة في جنوب أوروبا واليابان. هناك دول تعاني بالفعل من هذه المشاكل مع انخفاض عدد السكان وانعكاس الهرم الديموغرافي. يمكنك أن تسميها شيخوخة السكان. لم تواجه الولايات المتحدة هذه المشكلة حقًا حتى الآن، ولكن السبب الوحيد هو الهجرة.

بين عامي 2005 و2022، ارتفع عدد المهاجرين في الولايات المتحدة بنسبة 30% تقريبًا ليصل إلى أكثر من 46 مليون شخص، وفقًا لمكتب الإحصاء الأمريكي. اعتبارًا من عام 2022، يشكل الأمريكيون المولودون في الخارج 13.9% من إجمالي السكان.

ومن ناحية أخرى، أصبح لدى الأميركيين المولودين في الولايات المتحدة عدد أقل من الأطفال، في حين أصبح العديد من الأفراد الأكبر سنا يخرجون من قوة العمل بسبب الشيخوخة، مما يزيد من اتساع فجوة العمل في البلاد.

وقال رايت: “لقد وصل الأمر إلى ذروته بالفعل، لكن الناس سيدركون أنه لا يوجد خيار سوى تخفيف سياسات الهجرة”.

الاحتفاظ بالمواهب وقانون CHIPS

وبدون إصلاح شامل لنظام الهجرة، حذر شولت من FWD.us من أن المواهب المحتملة ستختار أماكن أخرى غير الولايات المتحدة، خاصة في مجال أشباه الموصلات، وهي صناعة يتزايد الطلب عليها بشكل متزايد.

وبعد التوقيع على قانون تشيبس الذي وافق عليه الحزبان الجمهوري والديمقراطي في أغسطس الماضي، استثمرت الشركات 210 مليار دولار في أكثر من 50 مشروعًا جديدًا لأشباه الموصلات بحلول نهاية العام الماضي.

وأضاف: “لن نكون قادرين على جذب أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم بشكل افتراضي بعد الآن”. “لقد كان هذا هو الحال لفترة طويلة حقًا. ولكن إذا نظرت إلى ما فعله المنافسون الاقتصاديون الآخرون لنا في كثير من الحالات، فقد قاموا بتحديث قوانين الهجرة الخاصة بهم، ونظام الهجرة الخاص بهم، بطريقة تحاول التنافس مع الولايات المتحدة.”

تعد الولايات المتحدة موطنًا لسبع من أكبر 10 شركات لأشباه الموصلات في العالم من حيث القيمة السوقية، بما في ذلك الشركة الأولى، Nvidia (NVDA). واحتلت شركة TSMC التايوانية المركز الثاني، بينما جاءت شركة سامسونج الكورية الجنوبية في المركز الرابع.

وقال شولت: “من الواضح أننا في طليعة عدد من الجهود العلمية التي من المحتمل أن تُحدث ثورة حقيقية في الوقت الحالي – الذكاء الاصطناعي، وبناء البحوث الطبية الحيوية، والطاقة النظيفة، والاقتصاد الخالي من الكربون”. “هذه أشياء لديها القدرة بطرق مختلفة على تغيير العالم لعقود قادمة.”

ويرى شولت أن السؤال الرئيسي هو ما إذا كانت الولايات المتحدة قادرة على تصميم نظام “يسمح لنا بامتلاك قوة عمل تمكننا من قيادة العالم في مجال التعليم والإبداع والمضي قدماً في هذه المجالات”.

وقال: “أعتقد أن هذا ما نركز عليه حقًا في محاولة تسليط الضوء عليه هو أن هذا لن يحدث افتراضيًا”.

أدريانا بيلمونت هي مراسلة ومحررة تغطي السياسة وسياسة الرعاية الصحية في Yahoo Finance. يمكنك متابعتها على تويتر @adrianambells والتواصل معها على [email protected].

انقر هنا للحصول على أحدث الأخبار والمؤشرات الاقتصادية للمساعدة في اتخاذ قراراتك الاستثمارية.

اقرأ آخر الأخبار المالية والتجارية من Yahoo Finance