قدمت المستشفيات عددًا قياسيًا من طلبات الأطباء المذهلين للعودة إلى الأجنحة في نهاية هذا الأسبوع حيث دفعت خطوة لمدة خمسة أيام مخاوف السلامة من أجل سلامة المرضى.
أرقام NHS إنجلترا اعتبارًا من يوم الاثنين ، تم تقديم 58 طلبًا لـ “derogations” ، وتمت الموافقة على ثمانية ، و 23 تم سحبها ، و 15 تم سحبها ، وبعضها لا يزال في انتظار قرار.
كان هناك حتى الآن عدد قياسي من الموافقات من قبل BMA مقارنة بجولات الإضراب السابقة ، وفقًا لبيانات NHS.
وقالت BMA إن المستشفيات طلبت أكثر من 125 من الأطباء المقيمين الخروج من خطوط الاعتصام أثناء الخروج.
ادعت الاتحاد أن بعض تلك المناشدات تم تقديمها بشكل غير لائق وكان لا بد من رفضها ، في حين أن تلك التي تم منحها يجب إلغاؤها.
كما ذكرت أنه كانت هناك حوادث كانت سلامة المرضى في خطر بسبب عدم وجود عدد كافٍ من الموظفين لتغطية رعاية الطوارئ.
يشارك الأطباء المقيمين في إضراب على الأجور ، والتي بدأت يوم الجمعة ، 25 يوليو ، وستنتهي في الساعة 7 صباحًا يوم الأربعاء.
طلبت لجنة الأطباء المقيمين في مجلس حقوق الإنسان من الحكومة زيادة في الأجور بنسبة 29 في المائة لمعالجة ما تقول إنه تآكل أكثر من 20 في المائة من رواتبهم منذ عام 2008. ومع ذلك ، انهارت المحادثات بين الأطباء وسكرتير الصحة ويس في الأسبوع الماضي وفشل في تجنب الإضراب.
في الأسبوع الماضي ، أخبر رؤساء NHS إنجلترا قادة المستشفيات أنه يتعين عليهم الحفاظ على رعاية اختيارية خلال الإضرابات ، بينما خلال الجولات السابقة ، حدثت عمليات إلغاء واسعة النطاق.
أثناء الإضرابات ، يمكن لأصحاب العمل أن يطلبوا “derogations” ، حيث يمكن للاتحاد منح إذن للطبيب أو عدة أطباء للدخول في أيام الإضراب.
وقال متحدث باسم NHS England: “تواصل NHS العمل بجد للحفاظ على خدمات أكثر من الجولات السابقة من العمل الصناعي ، وتظهر المؤشرات المبكرة أن الخطة تعمل مع الغالبية العظمى من الرعاية المخططة المضي قدمًا.
“يتم تقديم طلبات الأطباء المقيمين للعمل في ظروف استثنائية من قبل أكبر الفرق السريرية على الأرض ، والتأخير أو الرفض من قبل الجمعية الطبية البريطانية يتساءل عن نزاهتها وتخاطر سلامة المرضى.”
خلال عطلة نهاية الأسبوع ، ادعت BMA مستشفى ، في شيفيلد ، قد طلب من الأطباء المقيمين أن يأتيوا لأن مستشاروها لم يتمكنوا من استخدام نظام السجلات الإلكترونية الجديدة من Trust.
كما نشر الاتحاد على X ، مدعيا أنها وافقت على السماح للطبيب بالعودة إلى العمل داخل قسم التوليد في مركز كوينز الطبي ، الذي تديره ترست مستشفيات جامعة نوتنغهام.
صناديق أخرى استشهد بها الاتحاد تشمل مستشفيات لويشام وسانت جورج في لندن.
في رسالة إلى الأطباء المقيمين يوم الأحد ، قالت لجنة الأطباء المقيمين في مجلس حقوق الإنسان: “لقد كشف هذا النزاع عن عدد صغير من الصناديق التي خططوا فيها كما لو كانت الإضرابات لم تحدث حتى. لقد تلقينا عددًا قياسيًا من طلبات الإغراءات هذه ، على الرغم من أن هذه المجموعة من الإضرابات. هذا لأن NHS England قد أصدرت تعليمات للثقة لمحاولة إبقاء النشاط الانتقائي المفتوح.
ادعت الرسالة أن BMA قد تلقت 47 طلبًا من NHS England وأن هذه الطلبات الواردة لـ 125 طبيبًا مقيمين للعودة إلى العمل لتغطية الثغرات.
بعد الطلبات ، قالت BMA إنها منحت 16 أطباء إذنًا بالعودة إلى العمل. وقالت إن الصناديق التي تم إلغاؤها التي تم إلغاؤها إما “مضللة عن موظفيها ، أو ضللت عمدا” BMA.
آخر “غير لائقة” ، قال BMA إنه طُلب من ضمنا حيث تم التخطيط للصناديق التي تم التخطيط لها من أجل مجموعة كاملة من الأطباء المقيمين ، ثم “تم القبض عليهم عندما قام الأطباء المقيمين بالإضراب”.
وادعت شركة BMA أن الصناديق المتعددة “كانت قد أعطت الأولوية للنشاط الاختياري على سلامة المرضى الأكثر إلحاحًا”.
وقال إنه بسبب “سوء توقيت الطلبات” ، كانت هناك حالات كانت سلامة المرضى فيها في خطر ، “مع عدم وجود ما يكفي من الأطباء لضمان رعاية الطوارئ” ، مما أدى إلى طلبات “اللحظة الأخيرة” للأطباء.
قبل الإضرابات ، تم انتقاد BMA لتقديم المشورة للأطباء المقيمين ضد إبلاغ أصحاب عملهم بخططهم للإضراب.
في تدخل نادر ، نشرت أكاديمية الكليات الملكية الطبية بيانًا إلى تحذير BMA من أن هذا من شأنه أن يخاطر بسلامة المرضى.